Gilles Guyot

À partir de 2001, la position de Gilles Guyot en tant que président de l'université Jean-Moulin-Lyon-III est contestée par des organisations étudiantes très marquées politiquement (dont l'Unef-ID et l'UEJF)[10] prétextant son refus d'intervenir à propos de l'Institut d'études indo-européennes dirigé par Jean Haudry. Pourtant, Gilles Guyot avait annoncé la dissolution de cet Institut dès septembre 1999.

Cet Institut a été jugé non scientifique par des experts nommés par Claude Allègre (alors ministre de l'Éducation nationale) et accusée de racialisme par la Commission sur le racisme et le négationnisme à l'université Jean-Moulin Lyon III[11], créée en 2001, autour de l'historien de gauche Henry Rousso. Après une longue étude historique et de nombreux entretiens, notamment avec les anciens présidents de l'université, le rapport Rousso blanchira totalement Gilles Guyot et ses prédécesseurs.

Gilles Guyot a été condamné en dernier ressort, en février 2008, pour prise illégale d'intérêts à une amende, pour avoir signé le contrat de travail de sa sœur, embauchée pour un an par le doyen d'une faculté de l'université Jean-Moulin-Lyon-III, où elle donnait déjà des cours depuis plus de dix ans. Pourtant, ce contrat a été renouvelé par les présidents successifs[12].

Il a été condamné également par le tribunal correctionnel de Lyon à 2 000 euros d'amende pour ne pas avoir respecté, en 2002, le code des marchés publics s'agissant des frais de réception qui se sont élevés cette année-là à 357 000 euros. La loi impose que soit réalisée une mise en concurrence pour tous les marchés dépassant les 90 000 euros de budget.

Cette dernière sanction a été confirmée par la cour d'appel de Lyon en février 2008[13].

À la demande d'Alain Morvan, recteur de l'académie de Lyon et chancelier des universités, la section disciplinaire du conseil d'administration de l'université Jean-Moulin-Lyon-III a été saisie des fautes « d'atteinte à l'honneur et à la probité des fonctionnaires » à la suite de l'embauche de sa sœur. La section disciplinaire, présidée par le professeur Debard, assisté des professeurs Jean-Paul Joubert, Monique Brun, Hassan Sahloul, Alain Barrat, a relaxé Gilles Guyot le 14 mars 2007. Le recteur Morvan a déposé, le 21 mars 2007, une requête en suspicion légitime visant les membres de la formation disciplinaire. Cette requête a été rejetée au motif que la décision de la formation disciplinaire avait été rendue une semaine plus tôt. Celle-ci n'avait pas été notifiée immédiatement au recteur Morvan.

Stéphane Nivet de l'association Hippocampe et Romain L'Huillier de l'UNEF ont rencontré Valérie Pécresse pour lui demander d'intervenir afin que le recteur Roland Debbasch, présent lors de cet entretien, fasse appel de la décision de la section disciplinaire. Le Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche, juridiction d'appel en matière disciplinaire, a sanctionné le 11 juin 2008 Gilles Guyot, en prenant une décision de mise à la retraite d'office. Lors de l'audience, le recteur Debbasch n'avait requis contre Gilles Guyot aucune sanction particulière, s'en remettant à la juridiction du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche et estimant que « la décision qui sera[it] rendue sera[it] forcément la bonne ».

Cette décision a été annulée par le Conseil d'État en avril 2009. La décision a toutefois été renvoyée devant le Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche qui a confirmé sa mise à la retraite d'office. Le Conseil d'État a annulé cette dernière décision mais a confirmé la mise à la retraite d'office de Gilles Guyot en mars 2012, considérant « qu'il résulte(...) l'instruction que l'ensemble de ces faits [reprochés] ont porté gravement atteinte à l'image et à la réputation de l'université de Lyon III »[14] - [15].

• Analyse de la recherche-développement française de médicaments, thèse de doctorat, sciences de gestion, Clermont-Ferrand-I, 1979.
• L'Université citoyenne : progrès, modernisation, exemplarité (collectif), Economica, 2003.
• L'internationale de l'intelligence, L'Harmattan, Paris, 2012.
• Contribution of the socio-economic approach to management to updating Joseph Wharton's legacy, chapter 14 in Facilitating the Socio-economic approach to Management, p. 181-192, (collectif), I.A.P., 2014.
• The Homeland of Human Rights (La Patrie des droits de l'homme), coécrit avec Philippe Chiaverini, Éditions universitaires européennes, 2017.

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