Human Rights Campaign

Des critiques se sont pris à HRC du fait son environnement de travail. À l'automne 2014, HRC mandate des consultants externes pour mener une série de groupes de discussion et d'enquêtes auprès du personnel de l'organisation. Dans le rapport, obtenu par BuzzFeed, le personnel de l'organisation décrit l'environnement de travail au HRC comme étant « critique », « d'exclusion », « sexiste » et « homogène ». Le rapport indique que « la culture du leadership est vécue comme homogène - gay, blanche, masculine ». En août 2015 , Pride at Work, une filiale LGBT de la Fédération américaine du travail (AFL-CIO), approuve une résolution qui appelle les organisations membres à cesser de financer HRC jusqu'à ce que le groupe aborde ce que Pride at Work considère comme des problèmes avec son indice d'égalité[11].

HRC a été accusé d'avoir surestimé le nombre de ses membres actuels afin de paraître plus influent en politique[12] - [13]. L'ancien président du HRC, Joe Solmonese, a répondu que "[l]'adhésion représente bien plus que des contributions... Auparavant, le porte-parole du HRC, Steven Fisher, déclarait que ses membres incluraient toute personne ayant donné au moins 1 $.

HRC a également été critiqué pour les salaires extrêmement généreux de ses cadres[14].

Certains militants LGBT estiment que le soutien du HRC à l'Equality Act est plus proche d'une stratégie de collecte de fonds que d'une proposition de politique, que le HCR ne s'engage pas sérieusement dans le processus législatif, qu'au leu de faire pression sur les démocrates, il se contente de les conseiller[15] - [3] - [16].

Human Rights Campaign est aussi accusée de concentrer son plaidoyer sur certains groupes, marginalisant les intérêts des personnes trans et des personnes de couleur en faveur des problèmes qui touchent les hommes homosexuels riches et blancs. « Le message du HRC est que l'inégalité LGBT aux États-Unis n'affecte que les couples blancs de la classe moyenne à supérieure »[17].

En 2008, HRC fait l'objet de nombreuses critiques de la part de militants LGBT pour être la seule organisation de défense des LGBT à continuer de soutenir la loi sur la non-discrimination dans l'emploi (ENDA) après la suppression des dispositions relatives aux employés transgenres par Barney Frank pour attirer des voix supplémentaires à la Chambre. Cette décision conduit à un conflit continu entre le HRC et les militants transgenres[18].

Le 19 janvier 2016, le conseil d'administration de 32 personnes d'Human Rights Campaign vote en faveur de la nomination d'Hillary Clinton à la présidence[19] - [20]. Cela déclenche une controverse considérable, entraînant des milliers d'utilisateurs sur la page Facebook de HRC à publier des commentaires critiques à l'égard de la décision. Beaucoup citent la propre « carte d'évaluation du Congrès » du HRC (qui enregistre une note de 100 % pour son rival à la nomination démocrate, Bernie Sanders, tandis que Clinton elle-même n'obtient que 89 %) comme incompatible avec leur soutien. Un examen supplémentaire a également été effectué sur les liens qu'entretient Clinton elle-même avec l'organisation lorsqu'il a été révélé que le président de HRC, Chad Griffin, avait précédemment été employé par le mari de Clinton, l'ancien président américain Bill Clinton[21].

En 2018, HCR fait l'objet de critiques pour avoir approuvé la réélection du gouverneur de New York, Andrew Cuomo, à la place de sa challenger, Cynthia Nixon, qui était une femme LGBTQ. Allen Roskoff, président du Owles Liberal Democratic Club déclare « Human Rights Campaing s'est davantage intéressée à leurs biens immobiliers, à leurs salaires élevés et à fraterniser avec des démocrates moyens, tout en faisant un pied de nez aux syndicats et à d'autres groupes de défense des droits civiques dans de nombreux cas. »[22].

En 2021, le président de HRC, Alphonso David, est accusé d'avoir aidé le gouverneur Andrew Cuomo accusé de harcèlement sexuel et de détournement de fonds publics[23]. Le 6 septembre 2021, le Conseil d'administration de Human Rights Campaign décide le licenciement d'Alphonso David pour violation de la politique de conflit d'intérêts du HRC et pour ses actions contraires à la mission du HRC. Joni Madison est nommée directrice par interim[24].