Vincent Mangematin
Vincent Mangematin, nĂ© le 27 avril 1965 Ă Lyon, est un professeur et chercheur français en gestion, spĂ©cialiste en stratĂ©gie, management stratĂ©gique de lâinnovation et management technologique. Il est doyen et directeur acadĂ©mique de Kedge Business School[1] ; il Ă©tait auparavant professeur et directeur scientifique Ă Grenoble Ăcole de management[2].
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En rejoignant Kedge Business School en juin 2018, Vincent Mangematin participe au dĂ©veloppement de la stratĂ©gie de l'Ă©cole et participe Ă l'Ă©laboration des modĂšles Ă©conomiques des business schools de demain. Comme chercheur, Vincent a travaillĂ© sur lâinnovation[3] et les industries du tertiaire[4], comme les industries culturelles et lâĂ©ducation. Ses recherches se sont intĂ©ressĂ©es aux phĂ©nomĂšnes Ă©mergents pour mieux comprendre comment les entreprises crĂ©ent de nouveaux modĂšles Ă©conomiques[5], valorisent les activitĂ©s quand les marchĂ©s sont Ă©vanescents et bĂ©nĂ©ficient des transformations liĂ©es Ă lâĂ©conomie digitale. Il a publiĂ© une centaine dâarticles souvent citĂ©s. Il est Ă©diteur associĂ© Ă Technological Forecasting and Social Change[6]. Il a Ă©tĂ© membre des comitĂ©s Ă©ditoriaux de Research Policy et Organisation Studies.
Formation et carriĂšre
Vincent Mangematin est docteur en sciences de gestion (universitĂ© Paris-Dauphine - 1993) et ancien Ă©lĂšve de lâENS Cachan. Sa thĂšse intitulĂ©e Recherche coopĂ©rative et stratĂ©gie de normalisation porte sur les processus de compĂ©tition technologique.
ChargĂ© de recherche Ă lâINRA, Vincent Mangematin travaille sur les modalitĂ©s de transfert de technologie entre le secteur acadĂ©mique et lâindustrie. Il est nommĂ© directeur de lâunitĂ© INRA Grenoble en 1999 et directeur de recherches en 2000. De 2010 Ă 2018, il est professeur et directeur scientifique au sein de Grenoble Ăcole de management. En , il a rejoint Kedge Business School[1].
Professeur invitĂ© dans diverses universitĂ©s (UniversitĂ© du QuĂ©bec, Georgia Institute of Technology, Ăcole polytechnique Chalmers, Cass Business School) ainsi quâĂ lâESSEC, il a Ă©galement Ă©tĂ© professeur invitĂ©Ă© Ă l'Institut de technologie de Dublin.
Travaux
Présentation
Vincent Mangematin travaille sur les processus dâinnovation dans les situations de compĂ©tition technologique. Il sâest successivement intĂ©ressĂ© aux mĂ©canismes de transfert de technologie, notamment la circulation des individus entre organisations et les plateformes technologiques, Ă la crĂ©ation et Ă la croissance des start-ups high tech, aux rĂŽles des clusters et pĂŽles de compĂ©titivitĂ© et Ă lâĂ©mergence de nouveaux business models. Ses approches thĂ©oriques sâarticulent autour de deux axes : dâune part le renouvellement des approches en stratĂ©gie grĂące Ă la notion de business models ; dâautre part aux rĂŽles de la visibilitĂ©, de la reconnaissance et de la renommĂ©e dans lâĂ©conomie de la connaissance, notamment dans les domaines artistiques (architecture), dans la recherche et dans les business schools. Ses recherches analysent les conditions de changement des dynamiques dâinnovation au sein de diverses industries et institutions : nanotechnologie, biotechnologie, industrie culturelle et sciences de gestion.
Les domaines de recherche principaux de Vincent Mangematin sont le management stratĂ©gique de lâinnovation, le rĂŽle des communautĂ©s dâutilisateurs dans le processus dâinnovation, les processus dâinstitutionnalisation qui accompagnent le dĂ©veloppement ou lâĂ©volution dâenvironnements, ainsi que lâĂ©volution et la globalisation des Ă©coles de management.
Vincent Mangematin travaille depuis dix ans sur les business models et l'activité de business modelling, décrite comme une activité stratégique[7].
Vincent Mangematin a reçu en 2008 un prix des publications de lâIAMOT (International Association for Management of Technology) le reconnaissant comme lâun des 50 meilleurs auteurs mondiaux sur le management de la technologie et de lâinnovation pour ses recherches entre 2003 et 2007[8].
Création et transmission des connaissances
Vincent Mangematin a explorĂ© diverses stratĂ©gies de crĂ©ation et de transmission des connaissances au sein dâorganisations fondĂ©es sur le savoir ainsi que les stratĂ©gies entre ces organisations. Ă partir de lâexemple des biotechnologies et nanotechnologies, il a effectuĂ© des travaux sur lâĂ©volution des entreprises au sein dâindustries Ă©mergentes. Dans les phases d'Ă©mergence, les business models sont redĂ©finis, tout comme les relations entre les acteurs et les frontiĂšres de l'industrie. , en montrant que l'industrie[9] - [10].
Les phases d'Ă©mergence redistribuent la rĂ©partition gĂ©ographique des activitĂ©s scientifiques, technologiques et Ă©conomiques., notamment par les recherches sur la gĂ©ographie de lâinnovation qui ont montrĂ© que :
- Les clusters encouragent la crĂ©ation dâentreprises mais pas leur croissance
- Les clusters dont la politique est fondĂ©e sur la croissance gĂ©nĂšrent des dĂ©sĂ©conomies dâĂ©chelle, une concurrence plus forte entre les acteurs Ă©conomiques locaux et une forte pression sur les ressources
- Les gestions de clusters fondĂ©es sur lâexclusivitĂ© et la visibilitĂ© sont synonymes de succĂšs
- Le type de gouvernance des clusters est primordial
Vincent Mangematin a Ă©galement contribuĂ©, en collaboration avec Esther Tippmann et Pamela Sharkey-Scott, Ă lâanalyse de la construction et de la circulation des connaissances via les cadres intermĂ©diaires au sein des entreprises multinationales.
Transfert de technologie et management des organismes de recherche publique
Les stratĂ©gies de transfert de technologie sont essentiellement fondĂ©es sur des alliances de recherche ou sur lâĂ©tablissement de brevets et de licences, mais Vincent Mangematin sâest concentrĂ© sur les autres modes possibles de transfert de technologies, tels que la crĂ©ation dâentreprise et la mobilitĂ© des ressources humaines des universitĂ©s vers les industries. Il sâest penchĂ© notamment sur lâindividu en tant que mĂ©canisme central du transfert de technologie, processus spĂ©cifiquement observĂ© sur des chercheurs Ă mi-carriĂšre, vers 40-50 ans.
Il sâest aussi intĂ©ressĂ© au management dâĂ©quipements de recherche partagĂ©s en tant que mode de transfert technologique.
Publications
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- Mangematin, V. & Thuderoz, C. (2003). Des mondes de confiance, Paris : CNRS Ă©ditions
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Articles connexes
Liens externes
- (fr+en) PrĂ©sentation de Vincent Mangematin sur le site de Grenoble Ăcole de management
Notes et références
- « Annuaire des professeurs », sur kedge.edu (consulté le )
- Biographie de Vincent Mangematin
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