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Professeur des universités

Au sein du service public d'enseignement supérieur français actuel, les professeurs des universités constituent l'un des deux corps d'enseignants-chercheurs régis par le décret no 84-431 du [1], l'autre corps étant celui des maîtres de conférences. Les professeurs des universités ont traditionnellement l'exclusivité du titre universitaire de « professeur ». Ce sont des fonctionnaires de l’État, faisant partie de la catégorie A, et considérés comme appartenant à la « catégorie A+ ». Ils sont nommés par décret du président de la République.

Cet article se rapporte au corps des professeurs des universités en France.

L'accession à un poste de professeur des universités passe, depuis 1984, soit par l'obtention de l'habilitation à diriger des recherches et la candidature à un concours de recrutement par poste sur titres et travaux, soit par un concours dit « d'agrégation » (en sciences juridiques, économiques, politiques, et de gestion), la très grande majorité des professeurs des universités étant d'anciens maîtres de conférences. Au sein des enseignants-chercheurs relevant du décret du , les professeurs des universités ont en effet le rang académique « supérieur », leur rémunération étant sensiblement plus élevée, sans qu'existe de supériorité hiérarchique vis-à-vis des maîtres de conférences. En ce qui concerne les fonctions, les professeurs des universités ont vocation prioritaire, mais non exclusive, à assurer leur service d'enseignement sous forme de cours magistraux ainsi que la direction des unités de recherche[2].

Les professeurs des universités jouissent du principe constitutionnel de « représentation propre et authentique », en particulier au sein des conseils universitaires, et l'ensemble des opérations de recrutement et de promotions des professeurs des universités relèvent exclusivement des membres du corps des professeurs des universités et des personnels assimilés[N 1].

Le corps unique des professeurs des universités a été créé en 1979 par fusion, d'une part, des corps de maîtres de conférences des disciplines littéraires, de sciences humaines et scientifiques, de maîtres de conférences des sciences juridiques, politiques, économiques et de gestions et de maîtres de conférences des disciplines pharmaceutiques (incluant les professeurs sans chaire), devenant le grade de professeurs des universités de deuxième classe, et, d'autre part, des professeurs titulaires de chaires et titulaires à titre personnel, devenant les grades de professeurs des universités de première classe et de classe exceptionnelle. Les statuts des professeurs des universités, et des autres enseignants de statut universitaire, ont été ensuite profondément modifiés en 1984, en particulier au niveau des services horaires d'enseignement et des relations hiérarchiques.

Caractéristiques

Effectifs[3]

Le corps enseignant universitaire français issu de l'Université de France, initialement composé uniquement de professeurs titulaires de chaire, a connu peu à peu la création de plusieurs catégories associées (préparateurs, agrégés des facultés de médecine puis de droit, maîtres de conférences des facultés des lettres et des sciences, chefs de travaux, assistants, maîtres-assistants, moniteurs et attachés temporaires) devenues largement majoritaire.

Évolution du nombre de professeurs des universités à l'université française
Année 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Total 21 011 21 084 21 116 21 258 20 353 20 344 20 250 20 308 20 020 20 077 20 100 20 144
Droit, Ă©conomie, gestion 2 704 2 697 2 708 2 707 2 328 2 326 2 318 2 335 2 381 2 413 2 426 2 434
Groupe 1 (sections 01 Ă  04) 1 499 1 495 1 496 1 502 1 348 1 346 1 327 1 319 1 339 1 340 1 348 1 364
Groupe 2 (sections 05 et 06) 1 205 1 202 1 212 1 205 980 980 991 1 016 1 042 1 073 1 078 1 070
Lettres et sciences humaines 4 639 4 641 4 621 4 682 4 425 4 418 4 368 4 403 4 236 4 260 4 262 4 248
Groupe 3 (sections 07 Ă  15) 1 806 1 795 1 769 1 787 1 723 1 713 1 696 1 674 1 568 1 572 1 563 1 534
Groupe 4 (sections 16 Ă  24) 2 210 2 218 2 212 2 245 2 108 2 109 2 099 2 171 2 083 2 101 2 105 2 098
Théologie (sections 76 et 77) 34 34 34 34 33 29 25 25 26 28 28 27
Sciences et techniques 8 087 8 131 8 170 8 229 8 062 8 089 8 069 8 066 8 008 8 034 8 057 8 068
Groupe 5 (sections 25 Ă  27) 2 136 2 144 2 163 2 189 2 152 2 147 2 137 2 143 2 089 2 097 2 083 2 096
Groupe 6 (sections 28 Ă  30) 934 939 923 929 929 928 931 919 907 917 922 928
Groupe 7 (sections 31 Ă  33) 1 084 1 080 1 077 1 080 1 061 1 057 1 035 1 035 1 047 1 048 1 050 1 057
Groupe 8 (sections 34 Ă  37) 440 441 455 451 444 448 452 446 434 440 442 441
Groupe 9 (sections 60 Ă  63) 2 276 2 298 2 307 2 329 2 254 2 281 2 290 2 292 2 305 2 309 2 320 2 298
Groupe 10 (sections 64 Ă  69) 1 217 1 229 1 245 1 251 1 222 1 228 1 224 1 231 1 226 1 223 1 240 1 248
SantĂ© 4 974 5 002 5 009 5 024 4 939 4 929 4 919 4 937 4 842 4 812 4 821 4 836
Pharmacie (sections 80 Ă  82 et 85 Ă  87) 629 622 611 615 580 582 579 578 565 558 564 561
MĂ©decine (sections 42 Ă  58) 4 209 4 246 4 268 4 281 4 228 4 223 4 213 4 231 4 138 4 106 4 104 4 115
Odontologie 136 134 130 128 131 124 127 128 139 148 152 156
Autres sections de santé (sections 90 à 92) 1 4
Professeurs affectés aux grands établissements 607 613 608 616 599 582 576 567 553 558 534 558

Recrutement

L'âge moyen de recrutement, hors concours d'agrĂ©gation, Ă©tait en 2007 de 43 ans et 4 mois (47 ans et 7 mois en sciences humaines et sociales, 40 ans et 11 mois en sciences techniques et expĂ©rimentales et mathĂ©matiques) avec une anciennetĂ© comme maĂ®tre de confĂ©rences de dix ans et dix mois. En 1978, l'âge moyen d'accès au poste de rang A Ă©tait de 43 ans en lettres et de 35 ans en sciences et techniques expĂ©rimentales et mathĂ©matiques[4]. L'âge moyen de recrutement par concours d'agrĂ©gation (sciences politiques, juridiques, Ă©conomiques et de gestion) Ă©tait en 2007 de 35 ans et 11 mois[5]. Il Ă©tait de 34 ans en 1978[4]. On comptait, en 2002, 1 035 recrutements de professeurs de 2e classe[6], 440 passages de 2e classe Ă  1re classe (sur un total de près de 7 000 promouvables) et 96 passages Ă  la classe exceptionnelle (sur un total de 5 000 promouvables)[7].

Pour postuler à un poste de professeur des universités, il n'est plus nécessaire pour les maîtres de conférences titulaires d'être inscrit sur une liste de qualification nationale [8].

Pour ĂŞtre candidat Ă  l'inscription, il faut :

  • soit possĂ©der l'habilitation Ă  diriger des recherches ou un diplĂ´me Ă©quivalent (le doctorat d'État est admis en Ă©quivalence en 1988);
  • soit justifier d'au moins cinq ans d'activitĂ© professionnelle dans les huit ans qui prĂ©cèdent, hors activitĂ© d'enseignant et de chercheur dans un EPCST ;
  • soit ĂŞtre enseignant associĂ© Ă  temps plein ;
  • soit ĂŞtre dĂ©tachĂ© dans le corps des professeurs des universitĂ©s ;
  • soit appartenir Ă  un corps de chercheurs assimilĂ© aux professeurs des universitĂ©s.

Les professeurs des universités sont nommés par décret du Président de la République.

Les professeurs des universités peuvent être en poste dans l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur qui dépendent du ministère chargé de l'Enseignement supérieur.

Professeur des universités associé

Le décret no 85-733[9] du relatif aux maîtres de conférences et professeurs des universités associés ou invités organise les modalités de recrutement des professeurs des universités par la voie de l'association. Les personnalités qui peuvent être recrutées remplissent l'une des conditions suivantes :

  1. Justifier d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée autre qu'une activité d'enseignement, d'au moins (…) neuf ans dans les onze ans qui précèdent le 1er janvier de l'année du recrutement pour un professeur des universités associé ;
  2. Justifier de l'un des diplômes mentionnés au 1° de l'article 23 du décret du [1] (…) ou de diplômes universitaires, qualifications ou titres étrangers, estimés équivalents par le conseil scientifique de l'établissement ou l'organe en tenant lieu et exercer des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche, ou avoir exercé de telles fonctions si le candidat a la qualité de réfugié politique.

Les nominations des professeurs des universités associés sont prononcées dans les mêmes conditions que celles de tous les professeurs des universités, par décret du Président de la République (et non pas par arrêté du ministre comme pour les maîtres de conférences), sur proposition du président ou du directeur de l'établissement après avis du conseil scientifique ou de l'organe en tenant lieu et du conseil d'administration (art. 2, décret no 85-733 du [9]).

Les professeurs recrutés selon les conditions du 1° (expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée autre qu'une activité d'enseignement) sont tenus d'exercer une activité principale par ailleurs. Ils effectuent « un service d'enseignement et de recherche d'une durée égale à la moitié de celle qui s'applique aux personnels titulaires de même catégorie » (art. 9, no 85-733 du [9]). Ils sont recrutés pour une durée de trois à neuf ans, renouvelable ; leur statut administratif est celui des agents contractuels de la fonction publique d’État.

Les professeurs des universités associés sont souvent désignés, dans les établissements de l'enseignement supérieur, comme « professeurs associés ». Ils ne doivent pourtant pas être confondus avec les professeurs associés du secondaire dont le statut est régi par le décret no 94-594 du .

Rémunération

Grille indiciaire au (hors primes, indemnité de résidence, supplément familial et émoluments annexes)[10] - [11] - [12] - [13]
Classe Échelon Indice brut Indice majoré[14] Traitement annuel brut Traitement mensuel net Ancienneté requise pour l'accès à cet échelon[15] Ancienneté cumulée depuis le 1er échelon
2e 1er 813 667 38 820 € 2539,88 € 0 0
2e 862 705 41 031 € 2686,16 € 1 an 1 an
3e 912 743 43 243 € 2832,44 € 1 an 2 ans
4e 969 785 45 687 € 2994,12 € 1 an 3 ans
5e 1027 830 48 306 € 3167,34 € 1 an 4 ans
6e HEA 890 51 798 € 3398,30 € 3 ans 6 mois[16] 7 ans 6 mois
HEA 925 53 835 € 3533,04 € 1 an 8 ans 6 mois
HEA 972 56 571 € 3713,96 € 1 an 9 ans 6 mois
7e HEB 972 56 571 € 3713.96 € 3 ans 6 mois 11 ans
HEB 1013 58 957 € 3871,79 € 1 an 12 ans
HEB 1067 62 100 € 4079,67 € 1 an 13 ans
1re 1e 1027 830 48 306 € 3167,34 € 0 0
2e HEB 972 56 571 € 3713,96 € 3 ans[N 2] 3 ans
HEB 1013 58 957 € 3871,79 € 1 an 4 ans
HEB 1067 62 100 € 4079,67 € 1 an 5 ans
3e HEC 1124 65 417 € 4299,08 € 1 an 6 ans
HEC 1148 66 814 € 4391,47 € 1 an 7 ans
HEC 1173 68 269 € 4487,70 € 1 an 8 ans
Exceptionnelle 1e HED 1173 68 269 € 4487,70 € 0 0
HED 1226 71 354 € 4691,73 € 1 an 1 an
HED 1279 74 438 € 4895,76 € 1 an 2 ans
2e HEE 1279 74 438 € 4895,76 € 0 0
HEE 1329 77 348 € 5088,22 € 1 an 1 an

Corps apparentés

Historique

Avant la création du corps des professeurs des universités en 1979, on distinguait, au sein du système d'enseignement supérieur issu du décret de 1808, trois types de professeurs dans les universités, les professeurs titulaires de chaires, les professeurs titulaires à titre personnel et les professeurs sans chaire, les deux dernières catégories étant apparues dans l'entre-deux-guerres.

Les professeurs titulaires de chaires représentent la plus ancienne des catégories d'enseignants des facultés. Les professeurs titulaires de chaire étaient chargés des cours magistraux, ces cours représentant dans la première moitié du XIXe siècle l'unique forme d'enseignement dans les facultés. Quelques préparateurs pour les expériences de cours complétaient l'effectif enseignant. Dans les facultés de droit, de médecine, les écoles de pharmacie, et de manière plus anecdotique les facultés des sciences et des lettres, apparut cependant, sur un principe préexistant dans certaines facultés d'Ancien régime, une catégorie d'enseignants-remplaçants appelés selon les ordres de faculté suppléants ou agrégés, devant servir de « vivier » officiel pour assurer la suppléance des professeurs titulaires de chaires en cas d'absences temporaires, d'adjoints aux professeurs pour faire passer les examens et dans certains cas, d'étape préalable pour devenir professeur titulaire. De plus, à partir de 1840 les agrégés et les suppléants, obtinrent la possibilité d'ouvrir des cours libres dans les facultés, puis, à partir de 1847, d'être chargé par l’État de cours auxiliaires, portant sur des matières non traitées par les professeurs titulaires. Dès lors, si le professeur de faculté est le titulaire de la « chaire », il n'est plus le seul à avoir la possibilité d'y monter pour donner des cours magistraux. De plus, en 1854, le ministre Fortoul institua dans les facultés des conférences, constituant en des exercices ou des travaux pratiques, facultatives et payantes. Elles devinrent de plus obligatoires pour les maîtres-répétiteurs des lycées préparant la licence. Ce type de conférences n'avait lieu jusqu'alors qu'au sein de l'École normale supérieure, où avait été créé un corps d'enseignants dédiés, les maîtres de conférences. Cependant il fallut attendre 1877 pour que des maîtres de conférences soient créés dans les facultés des sciences et des lettres et prennent en charge les conférences, sous l'autorité des professeurs titulaires de chaire. Ces maîtres de conférences obtinrent de plus, comme les agrégés des facultés de médecine et de pharmacie, le droit d'être chargés de cours complémentaire. Enfin un titre de professeur-adjoint est créé pour être attribué, dans une faculté donnée, à un nombre limité de maîtres de conférences qui peuvent alors faire partie du conseil de la faculté. Ce titre est transformé en professeur sans chaire en 1921. Les professeurs sans chaires, dont le nombre est normalement au plus égal au tiers des professeurs titulaires, demeurent donc statutairement des maîtres de conférences, en particulier pour ce qui est de la rémunération. Apparaît ensuite en 1931 la catégorie des professeurs à titre personnel. Les professeurs titulaires à titre personnel disposent des mêmes « droits et prérogatives » que les professeurs titulaires de chaire. Ils sont nommés uniquement parmi les maîtres de conférences remplissant les conditions nécessaires pour être titulaire de chaire. Cependant leur nomination s'effectue sur leur maîtrise de conférences, il n'y a donc pas de poste de professeur titulaire à titre personnel à proprement parler. La nomination comme professeur titulaire à titre personnel s'apparente donc à une promotion, comparable au passage actuel du grade de professeur des universités de 2e classe à celui de professeur des universités de 1re classe. En particulier, un professeur titulaire à titre personnel peut demander un transfert sur une autre maîtrise de conférences, puisqu'il occupe un poste de maître de conférences, tout gardant son emploi de professeur titulaire à titre personnel. Il n'en est pas de même des professeurs titulaires de chaire, qui peuvent être transférés dans une autre chaire, mais qui, en acceptant une maîtrise de conférences, ce qui arrivait relativement souvent à des professeurs de province cherchant à venir à Paris, redevenaient maîtres de conférences, tout en obtenant cependant une indemnité compensatrice et très rapidement le titre de professeur sans chaire dans leur nouvelle faculté.

Professeurs titulaires de chaire

Pour ĂŞtre professeur titulaire de chaire il fallait, selon le dĂ©cret du , ĂŞtre âgĂ© de 30 ans au moins, ĂŞtre docteur dans l'ordre de la facultĂ© considĂ©rĂ©, et avoir fait pendant deux ans au moins un cours dans un Ă©tablissement d’État ou un cours particulier analogue. Si l’intĂ©ressĂ© n'a pas les deux ans d'enseignement nĂ©cessaire, il pouvait ĂŞtre nommĂ© chargĂ© de fonctions de la chaire et titularisĂ© après avoir effectuĂ© les deux ans requis.

C'est le conseil de la faculté, puis, après la loi d'orientation de l'enseignement supérieur de 1968, le conseil de l'université, qui proposait au ministère la création d'une chaire de telle spécialité pour tel enseignement.

En cas de vacances d'une chaire ancienne, un double classement des candidatures était effectué, par le groupe de sections du comité consultatif des universités d'une part et par le conseil d'université d'autre part, le choix final étant effectué par le ministre et la nomination par décret du président de la république.

Les professeurs titulaires de chaire devaient effectuer trois heures de cours par semaine.

En matière de rémunération, les professeurs titulaires étaient répartis en deux classes, une classe normale et une classe exceptionnelle. La classe normale comprenait, en 1970, trois échelons, dont deux hors échelle :

  • Ă©chelon 1 : indice brut 1015, indice nouveau majorĂ© (INM) 775. Passage Ă  l'Ă©chelon supĂ©rieur au bout de trois ans (au choix, 30 %) ou cinq ans (anciennetĂ©, 70 %) ;
  • Ă©chelon 2 : lettre B (chevron B1, INM 927; B2, INM 984; B3, INM 1041). Passage Ă  l'Ă©chelon supĂ©rieur au bout de trois ans (au choix, 30 %) ou cinq ans (anciennetĂ©, 70 %), passage de chevron au bout d'un an ;
  • Ă©chelon 3 : lettre C (chevron C1, INM 1101; C2, INM 1128; C3, INM 1155). Passage de chevron au bout d'un an.

La classe exceptionnelle comprenait deux Ă©chelons hors Ă©chelle :

  • Ă©chelon 1 : lettre D (chevron D1, INM 1155; chevron D2, INM 1212; chevron D3, INM 1269). Passage Ă  l'Ă©chelon supĂ©rieur uniquement au choix parmi ceux ayant plus de 18 mois d'anciennetĂ©, passage de chevron au bout d'un an ;
  • Ă©chelon 2 : lettre E (chevron E1, INM 1269; chevron E2, INM 1326). Passage de chevron au bout d'un an.

Le passage Ă  la classe exceptionnelle, premier Ă©chelon, Ă©tait effectuĂ© uniquement au choix parmi les professeurs titulaires de classe normale depuis plus de 18 mois Ă  l'Ă©chelon 3. L'effectif de la classe exceptionnelle Ă©tait de 20 % de l'ensemble des professeurs titulaires, reparti Ă  parts Ă©gales entre les deux Ă©chelons.

Ă€ la crĂ©ation de l'UniversitĂ© de France, les professeurs des facultĂ©s des sciences, lettres et thĂ©ologie recevaient un traitement annuel fixe de 3 000 FF (statut du ), plus une part variable correspondant Ă  des droits de prĂ©sence aux examens et actes publics prĂ©levĂ©s sur les recettes de la facultĂ©.

Modes de recrutement

Selon le décret du , art. 7, « Après la première formation, les places de professeurs vacantes dans [les] facultés [autres que celles de théologie] seront données au concours ». Pour les facultés de théologie, « l'évêque ou l'archevêque du chef-lieu de l'académie présentera au grand-maître les docteurs en théologie, parmi lesquels les professeurs seront nommés. Chaque présentation sera de trois sujets au moins, entre lesquels sera établi le concours sur lequel il sera prononcé par les membres de la faculté de théologie ». De plus, selon l'article 52, « [Le grand-maître institue] les sujets qui auront obtenu les chaires des facultés, d'après les concours dont le nombre sera déterminé par le conseil de l'Université ».

Le statut sur l'organisation des concours pour les facultĂ©s en gĂ©nĂ©ral, et pour les facultĂ©s de droit en particulier arrĂŞtĂ© par le conseil de l'UniversitĂ© le prĂ©cise les conditions des concours. Ces concours concernent les chaires de professeur mais Ă©galement les places de supplĂ©ant (art.1). Le jour du concours est arrĂŞtĂ© par le grand-maĂ®tre et un dĂ©lai de 4 mois minimal est prĂ©vu pour assurer la publicitĂ© du concours par voie d'affiches. Ces affiches doivent indiquer « les qualitĂ©s qui seront exigĂ©es des aspirants, et la forme dans laquelle ils devront en justifier ». Les conditions pour concourir concernent tout d'abord l'âge minimal, 30 ans pour les chaire de professeur et 25 ans pour une place de supplĂ©ant, avec dispense possible accordĂ© par le grand-maĂ®tre sur avis d'une facultĂ©, ensuite la nationalitĂ©, il faut ĂŞtre citoyen français, et enfin les diplĂ´mes, il faut avoir obtenu un diplĂ´me de docteur dans une des facultĂ©s du mĂŞme ordre de l'UniversitĂ© de France ou dans une des anciennes universitĂ©s. Les pièces justificatives sont examinĂ©s par la facultĂ© rĂ©unie en assemblĂ©e. Le jury doit comprendre, pour les chaires au moins sept membres Ă  l'ouverture du concours et au minimum cinq au cours du concours. Pour les places de supplĂ©ants les effectifs minimaux sont de cinq et trois. « Tout professeur de la facultĂ© devant laquelle s'ouvre le concours est nĂ©cessairement juge. Les supplĂ©ants de la facultĂ© ne sont juges que quand ils sont dĂ©signĂ©s Ă  cet effet par le grand-maĂ®tre ». Le prĂ©sident du concours est nommĂ© par le grand-maĂ®tre, si possible parmi les inspecteurs gĂ©nĂ©raux des facultĂ©s du mĂŞme ordre. Ă€ Paris, le prĂ©sident doit ĂŞtre membre du conseil de l'UniversitĂ© et un des inspecteurs gĂ©nĂ©raux des facultĂ©s du mĂŞme ordre doit ĂŞtre juge. Le prĂ©sident assure la direction et la police du concours et a voix prĂ©pondĂ©rante. Tout juge doit ĂŞtre docteur dans une facultĂ© de mĂŞme ordre. Le choix des juges servant Ă  complĂ©ter le jury formĂ© par les professeurs de la facultĂ© est fait par le grand-maĂ®tre parmi les supplĂ©ants de la facultĂ© devant laquelle s'ouvre le concours, parmi les professeurs et supplĂ©ants des autres facultĂ©s du mĂŞme ordre et, au besoin, parmi les docteurs de cet ordre, trois juges supplĂ©ants Ă©tant Ă©galement dĂ©signĂ©s par le grand-maĂ®tre. La liste des juges est remise par le prĂ©sident aux candidats trois jours avant la sĂ©ance d'ouverture des concours pour qu'il propose des demandes de rĂ©cusations Ă©ventuelles. « Les Ă©preuves du concours seront dĂ©terminĂ©es par des dispositions particulières, suivant les divers ordres des facultĂ©s. Ces Ă©preuves pourront aussi ĂŞtre diffĂ©rentes pour les diverses chaires d'un mĂŞme ordre de facultĂ©, d'après la nature et l'objet de l'enseignement qui leur est attribuĂ© ». Pour l'ordre de passage des candidats, les professeurs ont la prioritĂ©, suivis des supplĂ©ants et des simples docteurs, par ordre de nomination ou d'admission au grade.

Les articles 43 à 77 fixent en détail les modalités des épreuves pour les facultés de droit. Pour les chaires, trois exercices sont prévus, une rédaction en 6 heures sur un unique sujet portant sur l'objet de l'enseignement de la chaire, puis trois leçons orales publiques d'une demi-heure sur un sujet individuel concernant l'enseignement de la chaire avec huit jours de préparation. Enfin la rédaction et la soutenance de deux thèses, une sur le droit français et une sur le droit romain, sur des sujets individuels tirés au sort, avec douze jours de préparation pour chaque thèse. Lors des soutenance, d'une durée d'au moins trois heures, l'argumentation est faite par chacun des concurrents pendant au moins une demi-heure. Pour les places de suppléants, l'épreuve consiste uniquement dans le troisième exercice pour les chaires.

Le jury délibère le jour de la fin des épreuves. Il procède tout d'abord à un vote à scrutin secret pour savoir s'il y a lieu à élire, ou si aucun des candidats n'a subi les épreuves d'une manière satisfaisante et ne paraît digne aux juges d'obtenir leur suffrage, le rejet des candidats n'étant valable qu'à la majorité des deux tiers. Le jury procède ensuite à un suffrage pour la nomination, le premier tour se faisant à la majorité absolue, le second tour également. En cas d'absence de majorité absolue au second tour, le candidat arrivé en tête est retiré de la liste pour être soumis au ballotage avec le candidat arrivé en tête du troisième tour. Le résultat du concours peut être attaqué pour vice de forme devant le conseil de l'Université.

Les dispositions spécifiques aux facultés de médecine sont arrêtés par le statut du et l'arrêté du , celles pour les facultés des sciences par le statut du .

Professeurs titulaires Ă  titre personnel

Selon le décret du , pour devenir professeur titulaire à titre personnel, il fallait être maître de conférences (sciences, lettres, théologie) ou agrégé (droit, médecine) nommé sans limite de temps et remplir les conditions pour être professeur titulaire de chaire. Les candidatures étaient proposées par les conseils de faculté, puis d'université, et les groupes de section du comité consultatif des universités, puis la section permanente de l'enseignement supérieur du conseil supérieur de l'instruction publique présentait au ministre un nombre de candidats au moins double du nombre des emplois à pourvoir. Les professeurs titulaires « [avaient] les mêmes droits, [jouissaient] des mêmes prérogatives et [avaient] les mêmes obligations de services que les titulaires de chaires ».

Professeurs sans chaire

Les professeurs sans chaire étaient des maîtres de conférences auxquels avait été conféré le titre de professeur sans chaire. Pour pouvoir obtenir ce titre il fallait remplir les conditions pour être professeur titulaire. Le nombre de professeurs sans chaire par faculté allait du tiers à la moitié du nombre de professeurs titulaires. La nomination était faite par décret sur présentation du conseil de la faculté, puis de l'université, aux 2/3 des votants, et du comité consultatif. Les professeurs sans chaire gardaient la rémunération de maître de conférences, mais leur nomination comme telle leur conféra à partir de 1962 (décret 62-377) une bonification d'échelon ou d'ancienneté.

Ambiguïtés et usurpations

En français, le terme « professeur » est souvent employé pour désigner n'importe quel type d'enseignant, que ce soit dans le cadre de l'Éducation Nationale ou à l'université, même si l'essentiel des cours universitaires est en réalité assuré par des enseignants disposant de statuts bien différents (maîtres de conférences, vacataires, intervenants contractuels, PRAG/PRCE, doctorants-moniteurs, etc.)[17].

De même, certaines structures privées para-universitaires comme l'American University of Paris (qui est une association loi de 1901 et pas une université reconnue par l’État français) utilisent le terme « professor » pour désigner leurs intervenants, sans aucune qualification universitaire afférente ni appartenance au corps des professeurs d'universités, alimentant cette ambiguïté.

L'usurpation du titre de professeur des universités est punie par l'article 433-17 du Code pénal[18] :

« L’usage, sans droit, d’un titre attachĂ© Ă  une profession rĂ©glementĂ©e par l’autoritĂ© publique ou d’un diplĂ´me officiel ou d’une qualitĂ© dont les conditions d’attribution sont fixĂ©es par l’autoritĂ© publique est puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende.
Les personnes physiques ou morales coupables du délit prévu à la présente section encourent également la peine complémentaire suivante : interdiction de l’activité de prestataire de formation professionnelle continue au sens de l’article L. 6313-1 du Code du travail pour une durée de cinq ans. »

— Art. 433-17 du Code pénal

Notes et références

Notes

  1. Bien que le texte concernant le cumul entre les fonctions parlementaires et d'autres fonctions sur lequel s'est appuyé le Conseil constitutionnel pour édicter ce principe constitutionnel ne mentionne que les fonctions de « professeurs titulaires », correspondant actuellement en ce qui concerne les grades et échelles indiciaires aux professeurs de première classe et classe exceptionnelle, celui-ci n'a fait aucune distinction entre les différents grades du corps unique des professeurs des universités au sujet de ce principe de représentation propre et authentique. À l'inverse, le Conseil d'État, dans sa décision juridictionnelle du , a annulé les articles du décret de 1985 concernant l'instauration d'un corps électoral unique des professeurs titulaires et des maîtres de conférences-sous directeurs de laboratoire du Muséum national d'histoire naturelle, ces deux catégories formant alors deux corps distincts, le premier correspondant en ce qui concerne l'échelle indiciaire aux professeurs des universités de première classe et de classe exceptionnelle, le second aux professeurs de deuxième classe, sur le principe selon lequel « Eu égard aux fonctions des sous-directeurs de laboratoire du Muséum, ceux-ci ne peuvent être assimilés aux professeurs ». Cependant, à la suite de la fusion des deux corps sus-mentionnés, le Conseil d'État considéra, en 1994, que « les auteurs du décret ont pu, sans commettre d'erreur manifeste d'appréciation, décider de regrouper, dans un même corps de professeurs, les professeurs du Muséum d'histoire naturelle et les maîtres de conférences, sous-directeurs de laboratoires ; que le principe d'indépendance des professeurs de l'enseignement supérieur allégué est sans influence sur la légalité du décret attaqué ».
  2. 4 ans 4 mois avant 2009.

Références

  1. Décret no 84-431 du fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences, publié sur le site de Légifrance (consulté le 3 mai 2019)
  2. Détails de l'article 3 et de l'article 41 du décret no 84-431, publié sur le site de Légifrance (consulté le 3 mai 2019)
  3. « Évolution du nombre d'enseignants-chercheurs à l'université française, depuis 1980 - data.gouv.fr », sur www.data.gouv.fr (consulté le )
  4. J. Nettelbeck, Le recrutement des professeurs d'université, Paris, Maison des sciences de l'homme, 1979, pp. 80 sq.
  5. [PDF] « ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/personnel/enssup/bilrec071.pdf »(Archive.org • Wikiwix • Archive.is • Google • Que faire ?)
  6. [PDF]
  7. [PDF]
  8. LOI n° 2020-1674 du 24 décembre 2020 de programmation de la recherche pour les années 2021 à 2030 et portant diverses dispositions relatives à la recherche et à l'enseignement supérieur
  9. Décret no 85-733 du relatif aux maîtres de conférences et professeurs des universités associés ou invités (consulté le 2 mai 2019)
  10. [PDF] « Nouvelles grilles indiciaires pour les enseignants-chercheurs », sur sgen-cfdt.fr, (consulté le )
  11. « Grille indiciaire d'état : maître de conférences par grade - fpe », sur Emploi-collectivités (consulté le )
  12. « Salaires des Maîtres de Conférences et Professeurs des Universités », sur nicolas.tentillier.free.fr (consulté le )
  13. Décret no 2017-853 du modifiant plusieurs décrets fixant les échelonnements indiciaires de certains corps relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche, (lire en ligne)
  14. « Décret no 85-1148 du modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation », sur legifrance.gouv.fr (consulté le )
  15. Décret no 84-431 du fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences art. 55
  16. [PDF] « variance CNU », sur variance CNU,
  17. Jean-Baptiste THIERRY, « À propos des qualités universitaires », sur sinelege.hypotheses.org, .
  18. Manuel Abitbol, « L’usurpation de titre, diplôme ou qualité », sur manuel-abitbol-avocat-penaliste.frur=.

Voir aussi

Articles connexes

Liens externes

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