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Mutualité sociale agricole


La Mutualité sociale agricole (MSA) est le régime de protection sociale obligatoire des personnes salariées[1] et non salariées[2] des professions agricoles. Dans une approche « guichet unique »[3], la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale : maladie, famille, la vieillesse, accidents du travail et maladies professionnelles, mais également le recouvrement.

MSA
L'essentiel… et plus encore
Histoire
Fondation
1930
Cadre
Sigle
MSA
Type
Protection sociale agricole
Forme juridique
Mutualité sociale agricole
Siège
CCMSA
19, rue de Paris
93000 Bobigny CEDEX
Pays
Langue
français
Organisation
Effectif
16 000 salariĂ©s
Dirigeant

Président : Pascal Cormery

Directeur général : François Emmanuel Blanc
Site web

En termes d’organisation, la MSA comporte deux types d’organismes :

  • d’une part les caisses dĂ©partementales et pluridĂ©partementales de mutualitĂ© sociale agricole[4]
  • d’autre part la Caisse centrale de mutualitĂ© sociale agricole (CCMSA)[5]. La CCMSA est un organisme de droit privĂ© chargĂ© de la gestion d'un service public[6].

Chaque caisse de mutualité sociale agricole est dotée de la personnalité morale et est soumise aux prescriptions du code de la mutualité. La MSA met en avant le fait qu’elle s’appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux[7].

RĂ´le

La MSA gère :

DomaineDescription
La santéAssurance maladie, congé de maternité, arrêt de travail, invalidité, décès[8].
La famille, le logementLa MSA gère les prestations familiales et les aides au logement des salariés et des exploitants agricoles, garde d'enfants, amélioration des logements, accès à l'autonomie…
La retraiteElle verse les retraites à plus de 6 millions d'anciens salariés et non-salariés agricoles et informe les futurs retraités sur leurs droits.
La solidarité, l’insertionLa MSA soutient les personnes fragiles ou confrontées à des difficultés. Elle favorise l'insertion sociale et professionnelle, verse le RSA et améliore le quotidien des personnes handicapées ou en perte d'autonomie.
La santé et la sécurité au travailLa MSA intervient pour la prévention des risques professionnels et la médecine du travail des exploitants et entreprises agricoles (risques phytosanitaires, TMS…). Elle agit pour la santé de ses salariés (aménagement du poste de travail, conditions de travail…).
L’installation et l'affiliationNouveaux installés, créateurs d'entreprises agricoles, la MSA s'implique pour faciliter le démarrage de nouvelles activités et entreprises.
L'embauche et les cotisations Interlocuteur privilégié des entreprises et des employeurs, la MSA assure le recouvrement des cotisations sociales pour le secteur agricole.

Parce que la MSA est équivalente à une CPAM, à une Carsat, à une CAF, à une URSSAF, à la médecine du travail, etc., on dit qu’elle représente un « guichet unique » qui permet d'apporter en un seul rendez-vous un service complet à l'adhérent.

Le régime agricole, géré par la MSA, couvre plus de 5,4 millions de personnes, réparties entre le régime des salariés agricoles et le régime des non-salariés agricoles. La MSA est présente dans 35 caisses locales. La caisse centrale est située à Bobigny.

Fonctionnement

Les usagers de la MSA élisent, tous les 5 ans, des délégués cantonaux. Ceux-ci élisent à leur tour les administrateurs des caisses. Ce conseil d'administration oriente la politique de la caisse tout en respectant les missions inscrites dans le code rural et de la pêche maritime et dans le code de la sécurité sociale.

MSA à Saint-Barthélemy

Par exception, sur l'île de Saint-Barthélemy dans les Antilles françaises, tous les salariés dépendent de la caisse locale de la MSA (Caisse de prévoyance locale)[9]

Histoire

  • 1900 : fondation du groupement « Assurances mutuelles agricoles »
  • 1928 : lois rendant obligatoires l'assujettissement de tous les salariĂ©s aux risques maladie, maternitĂ©, dĂ©cès et vieillesse.
  • 1930 : crĂ©ation de la MSA
  • 1951 Ă  1958 : mise en place progressive de l'Assurance Vieillesse pour les salariĂ©s agricoles
  • 1952 : crĂ©ation de l'assurance vieillesse des exploitants agricoles
  • 1960 : crĂ©ation du BAPSA (Budget Annexe des Prestations Sociales Agricoles) et mise en place de l'Action sanitaire et sociale (ASS) ;
  • 1961 : crĂ©ation de l'assurance maladie des exploitants agricoles (AMEXA)
  • 1966 : crĂ©ation de l'assurance des accidents des exploitants agricoles (avec libertĂ© de choix de l'assureur) (AAEXA)[10]
  • 1972 : crĂ©ation du rĂ©gime d'assurance obligatoire qui couvre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles, pour les salariĂ©s de l'agriculture
  • 2001 : crĂ©ation du rĂ©gime d'accidents du travail et maladies professionnelles des exploitants agricoles (ATEXA)
  • 2002 : rĂ©forme et revalorisation de la couverture obligatoire des accidents du travail et des maladies professionnelles pour les non salariĂ©s agricoles (ATEXA) et mise en place d'un fonds de prĂ©vention des risques professionnels dont la gestion est confiĂ©e Ă  la MSA.
  • 2003 : crĂ©ation du rĂ©gime de retraite complĂ©mentaire obligatoire pour les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole. Ce nouveau rĂ©gime fait Ă©galement bĂ©nĂ©ficier de droits gratuits Ă  la retraite complĂ©mentaire obligatoire les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole retraitĂ©s, sous certaines conditions.
  • 2005 : crĂ©ation du FFIPSA (Fonds de financement des prestations sociales des non-salariĂ©s agricoles) en remplacement du BAPSA
  • 2009 : suppression du FFIPSA et reprise de son actif et de son passif par la MSA

Notes et références

Voir aussi

Articles connexes

Liens externes

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