Ministère de l'Égalité raciale

Le portefeuille a été créé le 21 mars 2003 sous le nom du Secrétariat spécial pour les politiques de promotion de l'égalité raciale de la Présidence de la République, sous le premier gouvernement de Lula, en tant que secrétariat lié à la Présidence avec statut de ministère d'État, ayant comme première titulaire Matilde Ribeiro (pt), professeure d'université de São Paulo.

En octobre 2015, le gouvernement de Dilma Rousseff décide d'incorporé le Secrétariat spécial au ministère de la Femme, de l'Égalité raciale et des Droits de l'homme, devenant l'un des trois secrétariats nationaux du ministère, avec le Secrétariat pour la Droits de l'homme et le Secrétariat aux politiques pour les femmes, étant relégués au second niveau du gouvernement fédéral[2].

Le statut du secrétariat s'est aggravée à partir de 2016, sous les gouvernements Temer et Bolsonaro, avec l'exclusion de l'« Égalité raciale » du portefeuille ministériel, situation qui s'est inversée qu'avec l'élection de Lula da Silva en octobre 2022 et confirmée le 1^er janvier 2023 avec la nomination d'Anielle Franco pour être ministre de l'Égalité raciale.

En raison de la longue période pendant laquelle il a été intégré à un autre portefeuille, le ministère de l'Égalité raciale[3] est en cours de restructuration et doit suivre la structure organisationnelle des autres ministères brésiliens, qui sont composés des organes et unités suivants :

• Organismes d'assistance directe et immédiate : cabinet du Ministre, secrétaire exécutif, conseil spécial sur le contrôle interne et le conseil juridique.
• Organismes spécifiques singuliers : Secrétariats thématiques qui forment le deuxième niveau du gouvernement fédéral (ceux-ci sont subdivisés en Départements spécialisés).

• (pt) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en portugais intitulé « Ministério da Igualdade Racial » (voir la liste des auteurs).