Danièle Henkel

Née à Oujda au Maroc, d’une mère juive marocaine[3] et d’un père catholique allemand, Danièle Henkel grandit dans un pays musulman. Après des études à l'Université d’Oran en Algérie, elle occupe les fonctions de conseillère politique et économique de l’ambassadeur des États-Unis en Algérie pendant douze ans. En 1989, elle aurait été nommée employée FSN (Foreign Service National) de l’année par le département d’État américain à Washington.

En janvier 1990, elle immigre au Québec accompagnée de sa mère, de son mari et de ses quatre enfants. Six ans plus tard, alors qu’elle tente de joindre les deux bouts en cumulant les emplois, elle se lance dans l'entrepreneuriat. Elle importe le gant de gommage utilisé dans les hammams et le baptise le Gant Renaissance[5], c'est point de départ des Entreprises Danièle Henkel inc[6]. La société, qui met en marché des technologies avant-gardistes et non invasives, développe des franchises et offre une gamme de produits cosmétiques, prend de l’ampleur pour se hisser au palmarès des 100 plus performantes du pays.

Elle prête sa voix à de nombreuses causes auprès d’organismes comme Dress for Success (présidente d’honneur), l’Association pulmonaire du Québec (présidente d’honneur), Sclérodermie Québec (présidente d’honneur), Care Canada (ambassadrice), Les Grands Ballets Canadiens de Montréal (présidente de campagne), Leucan (marraine d’honneur), la Société canadienne de sclérose en plaques (porte-parole d’événement), la fondation Émergence (coprésidente d’une collecte de fonds), la Maison Bleue (présidente d’honneur d’une collecte de fonds), et la fondation du cancer du sein du Québec.

• Fondation du cancer du sein du Québec
• La Société canadienne de sclérose en plaques
• Leucan
• Les Grands ballets canadiens
• Circuit du CHU Sainte-Justine
• Mères au pouvoir
• Care Canada
• Dress for Success
• Les Grands Ballets Canadiens de Montréal
• La Maison Bleue
• L’Association pulmonaire du Québec

• 1999: Lauréate — Prix Femme d’affaires en 1999 (Innovation)
• 2012 : Prix d’entrepreneuriat familial Fuller Landau — École de gestion John Molson
• 2012 : Prix d’Entrepreneure active à l’international — Réseau des femmes d’affaires du Québec
• 2015 : Lauréate — Management Achievement Award de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill
• 2015 : Prix Réalisations — Réseau des femmes d’affaires du Québec
• 2016 : Médaille de l’Assemblée nationale du Québec.
• 2017 : Chevalier de l’ordre national du mérite, Gouvernement Français.
• 2018 : Médaille d’honneur de l’Assemblée nationale du Québec
• 2018 : Championne canadienne au Women Entrepreneurs Finance Initiative (We-Fi)
• 2019 : Top 100 des femmes les plus influentes du Canada du Women’s Executive Network (WXN)
• 2019 : Co-présidente d’un Panel d’experts pour conseiller l’honorable Mary NG, ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion des exportations, afin d’accroître le nombre des femmes entrepreneures au Canada
• 2020 : Certification BonBoss grâce à son style de gestion humain et respectueux
• 2020 : Personnalité de confiance de la décennie dans le domaine des affaires, Institut de confiance dans les organisations
• 2021 : PDG les plus crédibles du Québec, Institut de la crédibilité[10] - [11]

• Aimer, savoir, entreprendre
• Les affaires, en tant que femme
• Les aspects humains de l'entrepreneuriat
• La peur, la confiance, les choix

• Quand l’intuition trace la route, auto-biographie, édition La Presse , 2013 [12].
• Au cœur de mes valeurs, édition La Presse, 2015 [13].
• Ces différences qui nous rassemblent, 2019.

• Entreprenariat au féminin, entre mythe et réalité[15]
• Culture entrepreunariale ça commence à la maison[16]
• Aux frontières du savoir[17]
• Vers l'école de demain[18]
• L'économie du partage, un eldorado?[19]
• Conciliation travail-famille, la priorité oubliée[20]
• Voir plus loin que son nombril[21]
• Pour en finir avec les excuses[22]
• Employés en santé, employeurs en croissance[23]
• Le cri du cœur des repreneurs et des cédants[24]
• Résolution: ralentir![25]
• Repreneuriat: au nom de la pérennité[26]
• Vous essuyez un échec? Tant mieux![27]
• Sociofinancement: au-delà des fond[28]
• Les enfants, ces formidables mentors[29]
• Maîtriser la langue, une priorité[30]
• Le savoir comme moteur de l'économie[31]
• 75 ans de droit de vote pour les Québécoises... mais pas que ça![32]
• Les jeunes et l'entreprenariat: des signes encourageants[33]
• Montréal, capitale des paradoxes[34]
• Votre santé... Pas si important que ça![35]
• "Charlie": tous concernés![36]
• Des politiques de courte vue[37]
• Quand des entreprises prospères disparaissent[38]
• L'effet papillon[39]
• La cinquantaine... et puis?[40]
• Ces vrais leaders qui font de l'ombre aux vedettes[41]
• Son fils malade, ses collègues lui offrent 170 jours de congé![42]
• La dynastie des "Yakafokons"[43]
• Éthique et de... tact[44]
• Et si nous "ferions" des affaires?[45]
• Femme de carrière ou carrière de femme?[46]
• Plus qu'un art, la communication est une science qui se cultive[47]
• Entreprendre comme je le vois: la solitude des sommets[48]
• Les défis de l'entreprise familiale[49]
• La vente: un art pas toujours maîtrisé[50]
• L'argent: honte ou fierté?[51]
• Patrons, n'oubliez pas que la monoparentalité est aussi une histoire d'hommes[52]
• Vacances, j'oublie tout...[53]
• Ma définition du respect à 360[54]
• La vision intuitive[55]