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Association découvrir

L'association découvrir (appelée aussi découvrir) est une association suisse, fondée en 2007, qui œuvre dans le domaine de l'intégration, en améliorant la situation professionnelle des personnes qualifiées issues de l'immigration qui résident en Suisse romande (principalement des femmes).

Association découvrir
Logo de l’association
Cadre
Forme juridique association
But intégration (sociologie)
Surnom découvrir
Zone d’influence Suisse
Fondation
Fondation 2007
Fondatrice Rocio Restrepo
Identité
Siège Genève
Présidente Krisztina Krasznai
Directrice générale Rocio Restrepo
Financement Dons publics et privés
Employés 13
Slogan Pour l'intégration professionnelle des femmes migrantes qualifiées en Suisse romande
Site web http://www.associationdecouvrir.ch/

Origine et fondation

Rocio Restrepo.

En 1999, Rocio Restrepo a 38 ans lorsqu'elle doit, pour des raisons politiques, quitter son pays, la Colombie, laissant derrière elle 18 années de carrière dans le travail social et la gestion des ressources humaines. Réfugiée à Genève, elle cherche rapidement à retrouver un emploi qui corresponde à ses compétences mais n'y parvient pas. Les obstacles sont trop nombreux : barrière de la langue, méconnaissance du marché du travail, absence de réseau professionnel, non-reconnaissance de son expérience et de ses diplômes, etc. Ses échanges avec d'autres femmes d'origine étrangère lui donnent l'idée de réaliser en 2005, en parallèle de sa formation en psychologie à l'université de Genève, une étude qui porte sur le parcours de ces femmes et sur les obstacles qui les empêchent de s'intégrer. Présentée aux autorités genevoises, l'étude suscite un fort intérêt[1].

Deux ans plus tard, le , l'association découvrir est créée[2] - [3] - [4] - [5] - [6]. Elle ne comporte à l'époque qu'une permanence destinée à l'accueil, à l'information et à l'orientation des femmes qualifiées issues de l'immigration installées dans le canton de Genève.

Activités

Soutenue par la Confédération suisse, découvrir crée tout d'abord, en 2008, ProAct-e, un programme d'accompagnement qui permet à des femmes de retrouver confiance dans leurs capacités, en construisant pendant cinq mois, leur projet professionnel, en développant un réseau, etc. [7] - [8] - [9]. L'année suivante, elle publie, avec le soutien des autorités cantonales, un Guide pratique pour les femmes migrantes à la recherche d'un emploi[10] - [11].

En 2010, l'association met en place, pour renforcer les compétences linguistiques des personnes, des cours collectifs de français langue étrangère de niveau intermédiaire[12] (cours certifiés eduQua, le certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue[13] ). Elle pose aussi les bases des futurs services Profil+ et Redes pour aider les personnes à rechercher un emploi qualifié (mise en place d'une stratégie de recherche ; familiarisation avec le marché du travail suisse ; repérage des opportunités ; etc.), à optimiser leurs dossiers de candidature (révision du curriculum vitæ, des lettres de motivation, etc.)[14] ou à faire reconnaître leurs diplômes acquis à l'étranger[15] - [16].

En 2013, elle ouvre une antenne à Neuchâtel[17]. De nouveaux cours de français sont aussi mis en place pour la préparation des examens DELF B2 et DALF C1[18]. En 2014 et 2015, des cours de français pour débutants sont créés[12] ainsi que des cours d'anglais de niveau débutant et intermédiaire[18], un programme de mentorat est lancé avec le soutien de la Confédération suisse[19], le service Réussir est créé pour la préparation aux entretiens d'embauche[20], ProActe démarre à Neuchâtel et deux autres antennes sont ouvertes à Lausanne et à Pully[21].

En 2015, découvrir obtient le label 1+ pour tous « Employeur responsable », pour son engagement en faveur de l'emploi et de l'intégration par le travail[22]. L'année suivante, elle met en place de nouveaux cours de français pour le niveau avancé[12]. Elle met aussi en œuvre à Genève, à Lausanne et à Pully, un Plan d'action entreprises qui permet à l'association de créer des liens avec le tissu entrepreneurial local et régional[7] - [23] - [24].

Organisation et réseau

découvrir est une association de droit privé régie par les articles 60 et suivants du Code civil suisse. Son siège est situé à Genève. Deux antennes sont aussi présentes dans les cantons de Neuchâtel et de Vaud[17] - [21].

Dans le domaine de la cohésion sociale, découvrir appartient à plusieurs réseaux ou collectifs comme le Réseau Femmes, une plateforme qui réunit neuf associations féminines genevoises[25], le Collectif d'associations pour l'action sociale (CAPAS) qui rassemble quarante-six associations et fondations genevoises actives dans le domaine de l'action sociale[26] et la Coordination asile Genève, une association qui défend le droit d’asile dans le canton de Genève et en Suisse[27]. Dans le domaine de l'emploi, découvrir travaille en partenariat avec Insertion Suisse (et Insertion Genève, sa section régionale), l’association faîtière nationale de l’insertion socioprofessionnelle qui regroupe plus de 230 membres actifs dans le domaine[28]. Dans celui du développement économique et social, des liens étroits ont été tissés avec la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), une association privée indépendante qui regroupe près de 3200 entreprises, tous secteurs économiques confondus[29].

Publication

  • Canton de Genève (canton). Bureau de l'intĂ©gration des Ă©trangers, Genève (canton). Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue et DĂ©couvrir (Genève), Guide pratique pour les femmes migrantes en recherche d'emploi, Genève, RĂ©publique et Canton de Genève : Association DĂ©couvrir, , 2e Ă©d. (1re Ă©d. 2009), 75 p. (lire en ligne)

Notes et références

  1. Rocio Restrepo et al., « Une association pour l'intégration professionnelle des femmes latino-américaines à Genève est née : Découvrir », Inter-Dialogos : action sociale et éducation en contextes pluriculturels, La Chaux-de-Fonds, Inter-Dialogos, no 2,‎ , p. 40-41 (lire en ligne).
  2. Estelle Pralong, « Une association à découvrir », L'Émilie, no 1516,‎ , p. 19 (lire en ligne).
  3. Aline Andrey, « Migrante, elle s'est créé son propre emploi », L'événement syndical, no 6,‎ , p. 2 (lire en ligne).
  4. Natacha Rault, « Découvrir l'esprit d'entreprendre avec un capital visionnaire », Le Temps,‎ (lire en ligne).
  5. Rocio Restrepo, « Femmes migrantes qualifiées et gaspillage de compétences : mon propre parcours », Vivre ensemble : bulletin de liaison pour la défense du droit d'asile, no 162,‎ , p. 2-3 (lire en ligne).
  6. (en + fr) FĂ©minin Pluriel, « Rocio Restrepo Ramos : because of her challenging personal experience, Rocio founded the Association DĂ©couvrir where she passionately advocates professional integration of migrant women in the Geneva region », sur femininpluriel.org, (consultĂ© le ).
  7. Fabienne Fallegger, Rose Hirschi et Hannah Wonta, « L'insertion professionnelle des migrantes qualifiées à l'aulne des capabilités : le cas de l'association découvrir », Sociograph, no 51 « La socioéconomie des politiques sociales au service des capacités : études de cas dans le contexte genevois »,‎ , p. 105-113 (lire en ligne)
  8. Conférence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique. Centre suisse de services Formation professionnelle, « ProActe : coaching et formations pour évaluer son projet professionnel (pour femmes migrantes qualifiées) », sur orientation.ch, (consulté le ).
  9. Suisse. Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche. Secrétariat d'Etat à l'économie, « ProActe », sur personnelqualifie-suisse.ch (consulté le ).
  10. Garance Mugny, Laurence Ossipow Wüest et Claudio Bolzman, Recensement des mesures d’intégrationdans le canton de Genève et analyse debesoin pour l’élaboration des programmescantonaux en matière d’intégrationspécifique de 2014 : rapport final, Genève, HES-SO Genève, , 180 p. (lire en ligne)
  11. Cité des métiers du Grand Genève, « Un guide pratique pour les femmes migrantes en recherche d'emploi », sur http://www.citedesmetiers.ch/ (consulté le )
  12. Conférence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique. Centre suisse de services Formation professionnelle, « Français semi-intensif », sur orientation.ch, (consulté le ).
  13. Fédération suisse pour la formation continue. Secrétariat régional eduQua, « Le label Qualité pour la formation continue », sur https://alice.ch/ (consulté le ).
  14. Organisation internationale pour les migrations, La déqualification des femmes migrantes qualifiées : quels impacts et solutions à l'échelle de Genève ? (actes du colloque, 22 juin 2012, Genève), Genève, OIM, , 41 p. (lire en ligne), p. 16
  15. Patrick Bagnoud, « Une aide sur mesure existe pour faire reconnaître son diplôme en Suisse », Tribune de Genève,‎ , p. 8 (lire en ligne).
  16. Suisse. Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche. Secrétariat d'Etat à l'économie, « Redes », sur www.personnelqualifie-suisse.ch (consulté le ).
  17. Découvrir, « découvrir - Neuchâtel », sur https://www.associationdecouvrir.ch/, (consulté le )
  18. Chambre de l'économie sociale et solidaire, « Association découvrir », sur https://www.apres-ge.ch/ (consulté le )
  19. Suisse. Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche. Secrétariat d'Etat à l'économie, « Mentorat de migrant-e à migrant-e », sur personnelqualifie-suisse.ch (consulté le ).
  20. Découvrir, « Service Réussir », sur https://www.associationdecouvrir.ch/, (consulté le )
  21. Découvrir, « découvrir - Vaud », sur https://www.associationdecouvrir.ch/, (consulté le )
  22. Genève (canton), « Label 1+ pour tous "Employeur responsable" », sur https://www.ge.ch/ (consulté le )
  23. Anonyme, « Un accompagnateur de talents féminins », CCIG info : bulletin d'information de la Chambre de commerce, d'industrie et des services de Genève, no 1,‎ , p. 7 (lire en ligne)
  24. Léa Selini, « Migrante et diplômée : le défi de l'emploi », Tribune de Genève,‎ 22-23 juin 2019, p. 5 (lire en ligne)
  25. Réseau Femmes, « Les associations », sur http://reseaufemmes.ch/ (consulté le )
  26. CAPAS, « Membres », sur https://capas-ge.ch/, (consulté le )
  27. Coordination Asile Genève, « En quelques mots », sur https://coordination-asile-ge.ch/, (consulté le )
  28. Insertion Suisse, « Organisation », sur http://www.arbeitsintegrationschweiz.ch/, (consulté le )
  29. CVCI, « Qui sommes-nous ? », sur https://www.cvci.ch/, (consulté le )

Voir aussi

Bibliographie

  • Gentiana Ademi, Diana Amor Dominguez, CĂ©line Anel Perfeito et Andrea Dombaxe, Quel est le processus d'intĂ©gration des femmes requĂ©rantes d'asile venant de pays en conflit immigrĂ©es Ă  Genève : travail de bachelor effectuĂ© dans le cadre de la formation Ă  la Haute Ă©cole de travail social de Genève, Genève, Haute Ă©cole de travail social, , 114 p..
  • Caroline Dubath, Krisana Messerli, Bente Ritter et MĂ©lanie Stamm, Les critères de reconnaissance des diplĂ´mes dans le milieu de la santĂ© : le travail de l'association dĂ©couvrir. Travail Ă©crit pour le tutorat du cours 'MĂ©thodes qualitatives avancĂ©es', Genève, UniversitĂ© de Genève, , 20 p.
  • Fabienne Fallegger, Rose Hirschi et Hannah Wonta, « L'insertion professionnelle des migrantes qualifiĂ©es Ă  l'aulne des capabilitĂ©s : le cas de l'association dĂ©couvrir », Sociograph, no 51 « La socioĂ©conomie des politiques sociales au service des capacitĂ©s : Ă©tudes de cas dans le contexte genevois »,‎ , p. 105-113 (lire en ligne).
  • Ezat Mansour, Le processus d'insertion des travailleuses migrantes qualifiĂ©es : le cas de Genève. Etude effectuĂ©e dans le cadre d'un rapport de stage Ă  la maĂ®trise universitaire de socioĂ©conomie, Genève, UniversitĂ© de Genève, , 36 p..
  • Garance Mugny, Laurence Ossipow WĂĽest et Claudio Bolzman, Recensement des mesures d’intĂ©gration dans le canton de Genève et analyse de besoin pour l’élaboration des programmes cantonaux en matière d’intĂ©gration spĂ©cifique de 2014 : rapport final, Genève, HES-SO Genève, , 180 p. (lire en ligne).
  • Organisation internationale pour les migrations, La dĂ©qualification des femmes migrantes qualifiĂ©es : quels impacts et solutions Ă  l'Ă©chelle de Genève ? (actes du colloque, 22 juin 2012, Genève), Genève, OIM, , 41 p. (lire en ligne), p. 16.
  • JĂ©rĂ©mie Savoy, La dĂ©qualification professionnelle des femmes migrantes Ă  travers l’association DĂ©couvrir : une Ă©tude exploratoire. Rapport d’un stage effectuĂ© au sein de l’association dĂ©couvrir Ă  Genève, Genève, UniversitĂ© de Genève, , 52 p. (lire en ligne).

Articles connexes

Lien externe

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