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Women for Women International

Women for Women International (WfWI) est une organisation humanitaire à but non lucratif qui fournit un soutien matériel et moral aux femmes victimes la guerre.

Women for Women International
Histoire
Fondation
Organisation
Fondatrice
Chiffre d'affaires
21 729 515 dollars amĂ©ricains (), 24 267 012 dollars amĂ©ricains (), 21 695 739 dollars amĂ©ricains ()
Site web
Identifiants
IRS

WfWI aide ces femmes à reconstruire leur vie après les dévastations de la guerre, à travers un programme d'un an. Ce programme commence par une aide financière et un soutien émotionnel. Il inclut une formation, si nécessaire, d'alphabétisation, une sensibilisation à leurs droits, une formation de santé, une formation professionnelle et sur le développement de petites entreprises.

L'organisation a Ă©tĂ© cofondĂ©e en 1993 par Zainab Salbi, une Irakienne AmĂ©ricaine, elle-mĂŞme une survivante de la guerre Iran-Irak et son mari, Amjad Atallah. De 2012 Ă  2014, WfWI a Ă©tĂ© dirigĂ© par Afshan Khan, un ancien dirigeant de l'UNICEF, qui est devenu le premier prĂ©sident de WfWI depuis que la fondatrice Zainab Salbi s'est retirĂ©e pour se consacrer davantage Ă  l'Ă©criture et Ă  l'enseignement[1].

Laurie Adams est l'actuelle Présidente.

Basée à Washington, WfWI a également des bureaux exécutifs et dédiés à la collecte de fonds à Londres et des antennes dans huit pays en post-conflit : l'Afghanistan (création du programme, 2002) ; Bosnie-Herzégovine (1994) ; République démocratique du Congo (2002); l'Irak (2003) ; le Kosovo (1999) ; Nigeria (2000) ; Rwanda (1997) et le Soudan du Sud (2006).

Histoire

Women for Women International a été fondée par une femme et son mari, Zainab Salbi, et Amjad Atallah. Ils ont été motivés à passer à l'acte après avoir découvert la situation des femmes dans des camps de viols pendant la guerre de Yougoslavie et la lenteur des réactions de la communauté internationale. WfWI a lancé ses activités par la création de connexions sœur à sœur entre des sponsors aux États-Unis et des femmes victimes de la guerre en Bosnie-Herzégovine.

Durant sa première année, Women for Women International a travaillé avec huit femmes et a distribué près de 9 000 $ d'aides. Alors que l'organisation acquérait de l'expérience, ses membres ont commencé à comprendre que l'aide financière n'était pas une réponse suffisante pour les femmes qui avaient tout perdu. Les femmes rescapées de la guerre, en particulier celles devenues veuves, devaient commencer à prendre connaissance de leurs droits et leur potentiel en tant que femme, développer leurs compétences et trouver un moyen de générer des revenus stables[2].

Fonctionnement

Les participants de Women for Women International s'inscrivent Ă  un programme d'un an, leur permettant ainsi d'acquĂ©rir les compĂ©tences, la confiance, le soutien psychologique et mutuel nĂ©cessaire pour reconstruire leur vie après la guerre. Les femmes participantes sont placĂ©es dans des groupes (gĂ©nĂ©ralement autour de 25 personnes), qui deviennent leur rĂ©seau de support permanent. Chaque groupe passe par un programme de formation pour apprendre Ă  connaĂ®tre leurs droits et leur rĂ´le dans la vie Ă©conomique, sociale, civique de leurs communautĂ©s. Elles participent Ă  des cours sur la santĂ© et le bien-ĂŞtre. Celles qui en ont besoin, peuvent participer Ă  un programme d'alphabĂ©tisation qui leur permet de prendre part Ă  la suite de la formation.

Ensuite, chaque femme reçoit une formation professionnelle avec des objectifs clairs qu'elle aura formulĂ© elle-mĂŞme dans son Individual Participant Plan. Cette phase de formation est conçue pour renforcer les compĂ©tences existantes et en introduire de nouvelles dans des secteurs traditionnels et non traditionnels. Ces compĂ©tences professionnelles servent Ă  impliquer les femmes dans l'agriculture, l'Ă©levage, la transformation des aliments, divers emplois dans le service, le textile ou l'artisanat, et plus.

Au , WfWI a distribuĂ© 103 millions de dollars Ă  plus de 317 000 femmes. Le programme est financĂ© grâce Ă  un mĂ©lange de sponsors et de subventions gouvernementales, multilatĂ©rales, de fondations, d'entreprises et de donateurs individuels[3].

Principales actions

Le département internet de suivi et d'évaluation de Women for Women International mesure les performances de WfWI à l'égard de quatre objectifs clés : les femmes ont un revenu ; les femmes sont bien, les femmes sont des décideurs et les femmes ont des filets de sécurité. En , le département constatait plusieurs évolutions.

Finances et travail

À travers la formation professionnelle de WfWI les femmes ont acquis des compétences adaptées au marché du travail, des opportunités de carrière et des connaissances en rapport à la création d'entreprise.

Ainsi, pour le revenu moyen journalier, en moyenne, les diplĂ´mĂ©es reportent un revenu moyen quotidien de 1,44 $, en comparaison Ă  0,37 $ au moment de l'inscription. De mĂŞme, 88 % des diplĂ´mĂ©es dĂ©clarent avoir certaines Ă©conomies, par rapport Ă  26 % au moment de l'inscription.

Éducation

Les diplômées reportent une augmentation de leur connaissances et se comportent de façon à promouvoir la santé, y compris l'éducation sexuelle, la nutrition et la gestion du stress. En moyenne, 91 % des diplômés déclarent connaître les composantes d'une bonne nutrition, en comparaison à 31 % au moment de l'inscription.

Accession aux positions de responsabilité

Le programme d'Ă©ducation aux droits de WfWI Ă©quipe les femmes avec les connaissances et les compĂ©tences requises pour accĂ©der aux opportunitĂ©s qui leur sont disponibles, telles que l'acquisition de terres, ou la participation Ă  la communautĂ© et Ă  la prise de dĂ©cision Ă  Ă©chelle nationale.

Au diplôme, 95 % des femmes déclarent connaître et comprendre leurs droits, contre 28 % seulement au moment de l'inscription.

Création de réseau

À l'obtention du diplôme, les femmes à la fois par elles-mêmes et en solidarité avec les autres, elle contribuent à la cause des femmes à travers la promotion de leurs besoins et des désirs.

Ă€ l'obtention du diplĂ´me, 59 % des femmes indiquent avoir une vie sociale et communautaire active, par rapport Ă  28 % seulement au moment de l'inscription.

RĂ©compenses

En 2006, l'association devient la première organisation de femmes Ă  recevoir le prix Conrad Hilton Hulanitarian Award d'un montant de 1,5 million de dollars[4].

Notes et références

  1. Women for Women International Names Afshan Khan New CEO, PrWeb, 30 avril 2012.
  2. Charity of the Month - Woman Power, The Family Groove, 20 mai 2006.
  3. Women for Women International Supports Women of South Sudan on Country's First Anniversary, Yahoo News, 9 juillet 2012.
  4. (en) Conrad N. Hilton Foundation 818.851.3700, « Women for Women International », sur Conrad N. Hilton Foundation (consulté le )

Liens externes

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