Accueil🇫🇷Chercher

Commissaire aux comptes

Un commissaire aux comptes (CAC) est en France un auditeur dont le rôle est la vérification des comptes d'une entreprise. C'est un acteur extérieur à l'entreprise qui contrôle la régularité, la sincérité et l'image fidèle des comptes annuels établis par une société ou autre institution ainsi il fait un audit comptable et financier. Il s'agit d'une mission légale qui peut aussi être décidée volontairement par l'entreprise. Le statut et le rôle du commissaire aux comptes sont définis par la loi.

Commissaire aux comptes

La France compte 15000 commissaires aux comptes personnes physiques et 5000 commissaires aux comptes personnes morales[1].

Inscription sur la liste des commissaires aux comptes

Les fonctions de commissaire aux comptes sont exercées par des personnes physiques ou par des sociétés inscrites sur une liste établie par le Haut Conseil du commissariat aux comptes (H3C)[2]. Le H3C est par ailleurs chargé d'identifier et de promouvoir les bonnes pratiques professionnelles, d'émettre un avis sur les normes professionnelles et d'être une instance d’appel des décisions des Compagnies nationales des commissaires aux comptes.

Personne physique

Une personne physique, pour être inscrite doit être française ou ressortissante d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou d'un autre État étranger lorsque celui-ci admet les nationaux français à exercer le contrôle légal des comptes. Elle ne doit pas avoir été l'auteur de faits contraires à l'honneur ou à la probité ayant donné lieu à une condamnation pénale ou à une sanction disciplinaire de radiation . Elle ne doit pas avoir été frappée de faillite personnelle. Elle doit remplir les conditions de diplômes (cf. formation).

Tout commissaire aux comptes doit prêter, devant la cour d'appel dont il relève, le serment de remplir les devoirs de sa profession avec honneur, probité et indépendance, respecter et faire respecter les lois[3].

Les fonctions de commissaire aux comptes sont incompatibles : avec toute activité ou tout acte de nature à porter atteinte à son indépendance ; avec tout emploi salarié ; (toutefois, un commissaire aux comptes peut dispenser un enseignement se rattachant à l'exercice de sa profession ou occuper un emploi rémunéré chez un commissaire aux comptes ou chez un expert-comptable) ; avec toute activité commerciale, qu'elle soit exercée directement ou par personne interposée.

Personne morale

Une société, pour être inscrite doit remplir plusieurs conditions : la majorité des droits de vote de la société sont détenus par des commissaires aux comptes ou des sociétés de commissaires aux comptes inscrits sur la liste. Les fonctions de gérant, de président du conseil d'administration ou du directoire, de président du conseil de surveillance et de directeur général sont assurées par des commissaires aux comptes inscrits sur la liste ou régulièrement agréés dans un autre État membre de l'Union européenne pour l'exercice du contrôle légal des comptes ; La majorité au moins des membres des organes de gestion, d'administration, de direction ou de surveillance doivent être des commissaires aux comptes. Dans les sociétés de commissaires aux comptes inscrites, les fonctions de commissaire aux comptes sont exercées, au nom de la société, par les commissaires aux comptes personnes physiques associés, actionnaires ou dirigeants de cette société qui signent le rapport destiné à l'organe appelé à statuer sur les comptes.

Formation

Plusieurs voies différentes permettent de s'inscrire sur la liste et d'accéder à la profession[4] :

  • le certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes : les personnes admises Ă  se prĂ©senter sont les titulaires d'un diplĂ´me national de master ou d'un titre ou d'un diplĂ´me confĂ©rant le grade de master dĂ©livrĂ© en France ou d'un diplĂ´me obtenu dans un Ă©tat Ă©tranger et jugĂ© de niveau comparable au diplĂ´me national de master par le Garde des Sceaux, ministre de la Justice, et qui, selon le cas :
    • ont subi avec succès les Ă©preuves du certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes ;
    • sont titulaires du diplĂ´me d'Ă©tudes comptables supĂ©rieures rĂ©gi par le dĂ©cret no 81-537 du relatif au diplĂ´me d'Ă©tudes comptables supĂ©rieures ou du diplĂ´me d'Ă©tudes supĂ©rieures comptables et financières ou ont validĂ© au moins quatre des sept Ă©preuves obligatoires du diplĂ´me supĂ©rieur de comptabilitĂ© et de gestion dans les conditions dĂ©finies Ă  l'article 50 du dĂ©cret no 2012-432 du ;
    • sont titulaires de diplĂ´mes jugĂ©s d'un niveau Ă©quivalent Ă  ceux ci-dessus par le garde des Sceaux.
  • le diplĂ´me d’expertise comptable (DEC) : lorsque le candidat Ă  l'inscription est titulaire du diplĂ´me d'expertise comptable, les deux tiers au moins du stage prĂ©vu par l'article 67 du dĂ©cret no 2012-432 du (donc deux ans sur trois) relatif Ă  l'exercice de l'activitĂ© d'expertise comptable doivent avoir Ă©tĂ© accomplis soit chez une personne inscrite sur la liste des commissaires aux comptes et habilitĂ©e Ă  recevoir des stagiaires ;
  • les personnes physiques ayant exercĂ© pendant une durĂ©e de quinze ans au moins une activitĂ© publique ou privĂ©e qui leur a permis d'acquĂ©rir dans les domaines financier, comptable et juridique intĂ©ressant les sociĂ©tĂ©s commerciales une expĂ©rience jugĂ©e suffisante Peuvent ĂŞtre admises, par le garde des Sceaux Ă  se prĂ©senter aux Ă©preuves du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes et sont dispensĂ©es de tout ou partie du stage professionnel, en application du premier alinĂ©a de l'article L. 822-1-2 du Code de commerce[5].

Formation continue

En application de l'article L822-4 du code de commerce, le commissaire aux comptes est tenu de suivre une formation professionnelle continue lui permettant d'entretenir et de perfectionner ses connaissances. La durée minimale est de 40 heures par an.

Nomination

On distingue les CAC titulaires, qui exercent effectivement le contrôle de l'entité, des CAC suppléants qui remplacent le titulaire lorsque ce dernier cesse ses fonctions en cours de mandat. Quel que soit le type de l'entité, le statut et les missions du CAC sont identiques.

La personne physique ou la société professionnelle nommée, doit être inscrite sur la liste spéciale dressée par le Haut Conseil du Commissariat aux comptes. Elle doit être membre d'une organisation professionnelle, la CRCC (compagnie régionale des commissaires aux comptes).

La rémunération n'est pas librement fixée mais calculée en fonction d'un barème légal (Code de commerce art. R823-12)[6].

Lors de la constitution d'une société faisant un appel public à l'épargne, le CAC est élu par l’assemblée constitutive. Dans les autres cas, le CAC est désigné par les statuts. Pendant la vie sociale, le CAC est nommé par l'assemblée générale ordinaire (AGO) ou par décision judiciaire, à la demande de tout actionnaire, si l’assemblée omet de l’élire.

Nomination obligatoire (conditions de seuils)

La loi PACTE modifie les obligations de nomination du commissaire aux comptes dans les sociétés commerciales qui sont des petites entreprises.

Les sociétés commerciales qui dépassent deux des trois seuils (ci-dessous) ne sont pas des petites entreprises et sont tenues de désigner un commissaire aux comptes.

  • total du bilan : 4 000 000 € ;
  • chiffre d'affaires hors taxes : 8 000 000 € ;
  • nombre de salariĂ©s : 50.
Entités d’intérêt public

Un commissaire aux comptes au moins est nommé sans condition de dépassement de seuil dans toutes les entités d’intérêt public, quelle que soit leur forme juridique (art. L. 823-2-1 C. com.). Ainsi, une société commerciale qui est une EIP et qui ne dépasse pas deux des trois "seuils 4/8/50" est tenue d’avoir au moins un commissaire aux comptes.

Sociétés d’économie mixte locales

Les sociétés d’économie mixte locales (SEML) revêtent la forme de société anonyme. La loi PACTE insère un nouvel article L. 1524-8 dans le code général des collectivités territoriales qui dispose que, par dérogation à l’article L. 225-218 du code de commerce (applicable aux SA), les SEML sont tenues de désigner au moins un commissaire aux comptes, sans condition de dépassement de seuil.

Sociétés commerciales astreintes à publier des comptes consolidés

Pour mémoire, deux commissaires aux comptes au moins sont nommés dans les personnes et entités astreintes à publier des comptes consolidés (art. L. 823-2 C. com.), quelle que soit la taille de ces personnes et entités considérées individuellement. La loi PACTE n’a pas apporté de modification à cette règle.

Nomination obligatoire dans les petits groupes

Un « petit groupe » est un ensemble formé par une personne ou une entité, non EIP et non astreinte à publier des comptes consolidés, qui contrôle au sens de l’article L. 233-3 du code de commerce une ou plusieurs sociétés et qui dépasse en cumul, à la clôture d’un exercice social, deux des trois seuils suivants :

  • total du bilan : 4 000 000 € ;
  • chiffre d'affaires hors taxes : 8 000 000 € ;
  • nombre de salariĂ©s : 50

Les chiffres à retenir sont les chiffres agrégés tels qu’ils ressortent des derniers comptes annuels arrêtés de la tête de "petit groupe" et des sociétés contrôlées composant le « petit groupe » (sans prorata ni élimination des opérations internes).

Une tête de "petit groupe" est la personne ou entité qui contrôle, au sens de l’article L. 233-3 du code de commerce, les sociétés du "petit groupe". La tête de "petit groupe" peut être elle-même individuellement en deçà ou au-dessus des "seuils 4/8/50".

Le dispositif relatif aux "petits groupes" introduit dans la loi PACTE a pour objet de ne pas créer de différence de traitement entre l’organisation d’une activité sur une seule entité juridique ou sur un ensemble d’entités juridiques qui sont des petites entreprises.

À cet effet, l’article L. 823-2-2 du code de commerce résultant de la loi PACTE dispose : « Les personnes et entités, autres que celles mentionnées aux articles L. 823-2 [entités astreintes à publier des comptes consolidés] et L. 823-2-1 [entités d’intérêt public], qui contrôlent une ou plusieurs sociétés au sens de l’article L. 233-3 désignent au moins un commissaire aux comptes lorsque l’ensemble qu’elles forment avec les sociétés qu’elles contrôlent dépasse les seuils fixés par décret pour deux des trois critères suivants : le total cumulé de leur bilan, le montant cumulé de leur chiffre d’affaires hors taxes ou le nombre moyen cumulé de leurs salariés au cours d’un exercice.

Le premier alinéa du présent article ne s’applique pas lorsque la personne ou l’entité qui contrôle une ou plusieurs sociétés est elle-même contrôlée par une personne ou une entité qui a désigné un commissaire aux comptes.

Les sociétés contrôlées directement ou indirectement par les personnes et entités mentionnées au premier alinéa du présent article désignent au moins un commissaire aux comptes si elles dépassent les seuils fixés par décret pour deux des trois critères suivants : le total du bilan, le montant du chiffre d’affaires hors taxes ou le nombre moyen de salariés employés au cours de l’exercice. Un même commissaire aux comptes peut être désigné en application du premier alinéa et du présent alinéa ».

Nomination obligatoire dans les tĂŞtes de petits groupes

En application des dispositions du nouvel article L. 823-2-2 du code de commerce, les personnes et entités qui ne sont pas des EIP et celles qui ne sont pas astreintes à publier des comptes consolidés mais qui contrôlent au sens de l’article L. 233-3 du code de commerce une ou plusieurs sociétés désignent au moins un commissaire aux comptes lorsque l’ensemble qu’elles forment avec les sociétés qu’elles contrôlent dépasse à la clôture d’un exercice social les seuils fixés par l’article D. 823-1 du code de commerce pour deux des trois critères suivants :

  • total du bilan : 4 000 000 € ;
  • chiffre d'affaires hors taxes : 8 000 000 € ;
  • nombre de salariĂ©s : 50

Le dépassement de ces seuils est apprécié en cumulant au niveau de l’ensemble les données individuelles de chaque société qui le compose, telles qu’elles ressortent des derniers comptes annuels arrêtés, sans prorata ni élimination des opérations internes.

L’obligation de désignation d’un commissaire aux comptes existe même si la tête de « petit groupe » ne dépasse pas individuellement deux des trois « seuils 4/8/50 ».

Les associés ou actionnaires de la tête de « petit groupe » :

  • Confient au commissaire aux comptes un mandat de 6 exercices;
  • Ou peuvent dĂ©cider de limiter la durĂ©e de son mandat Ă  3 exercices (mission ALPE).

L’article L. 823-2-2 du code de commerce précise qu’un même commissaire aux comptes peut être désigné dans la tête de « petit groupe » et dans la ou les sociétés contrôlées significatives.

Nomination obligatoire dans les sociétés contrôlées significatives

Les sociétés contrôlées directement ou indirectement qui font partie d’un « petit groupe » sont tenues de désigner au moins un commissaire aux comptes lorsqu’elles sont significatives.

Elles sont significatives lorsqu’elles dépassent à la clôture d’un exercice social deux des trois seuils suivants (art. D. 823-1-1 C. com.) :

  • total du bilan : 2 000 000 € ;
  • chiffre d'affaires hors taxes : 4 000 000 € ;
  • nombre de salariĂ©s : 25

Les associés ou actionnaires de la société :

  • Confient au commissaire aux comptes un mandat de 6 exercices;
  • Ou peuvent dĂ©cider de limiter la durĂ©e de son mandat Ă  3 exercices (mission ALPE, voir 3.).

L’article L. 823-2-2 du code de commerce précise qu’un même commissaire aux comptes peut être désigné dans la tête de « petit groupe » et dans la ou les sociétés contrôlées significatives.

Nomination obligatoire (autres cas : associations, prestataires de formation continue...)

Les articles L6352-8[7] et R6352-19[8] du Code du Travail français prévoient que les entreprises prestataires de formation continue doivent désigner un commissaire aux comptes si elles atteignent deux des trois seuils suivants :

  • total du bilan : 230 000 â‚¬ ;
  • chiffre d'affaires hors taxes : 153 000 â‚¬ (chiffre d'affaires global et non liĂ© aux seules prestations de formation continue) ;
  • nombre de salariĂ©s : trois (en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e).

Les entitĂ©s percevant plus de 153 000 â‚¬ de subventions publiques doivent Ă©galement dĂ©signer un commissaire aux comptes, ce qui est le cas de nombreuses associations[9].

Nomination obligatoire (à la demande d'associés)

La loi PACTE a introduit l’obligation de nomination d’un commissaire aux comptes lorsqu’un ou plusieurs associés représentant au moins le quart du capital en font la demande, sans qu’il soit nécessaire de procéder à une demande en justice.

Cette disposition a été introduite par la loi PACTE pour les formes juridiques suivantes :

  • SociĂ©tĂ©s en nom collectif (SNC) (art. L. 221-9 C. com.) ;
  • SociĂ©tĂ©s en commandite simple (SCS) (art. L. 221-9 par renvoi de l’art. L. 222-2 C. com.) ;
  • SociĂ©tĂ©s en commandite par actions (SCA) (art. L. 221-9 par renvoi de l’art. L. 222-2 C. com. par renvoi de l’article L. 226-1 C. com.) ;
  • SociĂ©tĂ©s Ă  responsabilitĂ© limitĂ©e (SARL) (art. L. 223-35 C. com.).

La loi de simplification, de clarification et d’actualisation du droit des sociétés no 2019-744 du 19 juillet 2019 a ensuite apporté plusieurs modifications à cette disposition :

  • L’obligation a Ă©tĂ© Ă©tendue aux sociĂ©tĂ©s anonymes (SA), sociĂ©tĂ©s en commandite par actions (SCA) et sociĂ©tĂ©s par actions simplifiĂ©es (SAS) ;
  • Le seuil de dĂ©tention du capital a Ă©tĂ© portĂ© du quart au tiers;
  • La durĂ©e du mandat du CAC est obligatoirement de trois exercices (mission d’« audit lĂ©gal petite entreprise », ALPE) ;
  • La demande de dĂ©signation est motivĂ©e auprès de la sociĂ©tĂ©.

Nomination volontaire

En dehors des cas de nomination obligatoire mentionnés précédemment, l’assemblée générale des associés ou actionnaires d’une société commerciale qui ne dépasse pas deux des trois « seuils 4/8/50 » peut décider de nommer sur une base volontaire un ou plusieurs commissaires aux comptes.

Durée du mandat

Le premier alinéa de l’article L. 823-3 du code de commerce pose le principe que la durée du mandat est de 6 exercices : « Le commissaire aux comptes est nommé pour un mandat de six exercices. Ses fonctions expirent après la délibération de l'assemblée générale ou de l'organe compétent qui statue sur les comptes du sixième exercice. »

Ainsi, à défaut de précision contraire lors de la nomination, le commissaire aux comptes désigné volontairement l’est pour une durée de 6 exercices.

Toutefois, dans le cas d’une désignation volontaire, l’article L. 823-3-2 du code de commerce prévoit, par dérogation au premier alinéa de l'article L. 823-3, que les associés ou actionnaires de la société peuvent décider de limiter la durée du mandat à 3 exercices. Cette décision doit être clairement exprimée dans la résolution adoptée. Dans ce cas, le commissaire aux comptes réalise une mission d’« audit légal petite entreprise » (mission ALPE).

Durée des fonctions

Les CAC sont nommés pour une durée de six exercices. Les fonctions des CAC titulaires et suppléants ont la même durée. Ce mandat, reconductible, cesse soit à l’expiration de la durée, soit avant terme, dans deux hypothèses :

  • rĂ©vocation pour juste motif, par l'AGO ou en justice (non-exĂ©cution de la mission, divulgation de secret sur l'entitĂ©, immixtion dans la gestion, empĂŞchement par longue maladie…) ;
  • dĂ©mission pour juste motif : maladie, litige grave avec l’entitĂ©, après notification Ă  l'entitĂ©.

Missions

La mission principale du CAC est celle de certifier la régularité et la sincérité des comptes. Elle est permanente, elle comporte des obligations envers les associés. En contrepartie, certaines prérogatives leur sont accordées. La mission du CAC est exclusive de toute immixtion dans la gestion : aucun éloge, ni critique sur la gestion de l'entité.

Mission permanente

Les commissaires aux comptes ont pour mission permanente :

  • de vĂ©rifier les livres et valeurs de l’entitĂ© ;
  • de contrĂ´ler la rĂ©gularitĂ©, la sincĂ©ritĂ© et l'image fidèle des comptes ;
  • de s'assurer de la sincĂ©ritĂ© des informations donnĂ©es dans le rapport de gestion et dans les documents adressĂ©s aux associĂ©s sur la situation financière et les comptes de l'entitĂ© ;
  • de vĂ©rifier le respect de l’égalitĂ© des associĂ©s.

Ces différents contrôles ne peuvent porter sur l’opportunité des actions de gestion, ni entraîner une immixtion des commissaires aux comptes dans la gestion.

Certification

L'article L.823-9 du code de commerce dispose que « Les commissaires aux comptes certifient, en justifiant de leurs appréciations, que les comptes annuels sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la personne ou de l'entité à la fin de cet exercice. »

  • rĂ©gularitĂ© : conformitĂ© des comptes aux règles d’évaluation et de prĂ©sentation ;
  • sincĂ©ritĂ© : loyautĂ© et bonne foi dans l’établissement des comptes ;
  • image fidèle : image aussi objective que possible de la rĂ©alitĂ© de l'entreprise donnĂ©e par la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale afin qu'une personne de l'extĂ©rieur puisse en avoir une perception exacte.

Le même article impose la certification des comptes consolidés. La certification a pour objet de garantir aux actionnaires et aux tiers qu'un professionnel qualifié, après s'être conformé aux diligences fixées par la profession, a acquis la conviction de la régularité et de la sincérité des comptes, donnant une image fidèle des résultats, de la situation financière et du patrimoine de l'entité.

Il existe quatre niveaux de résultats :

  • certification sans rĂ©serve : les comptes annuels sont Ă©tablis selon les règles en vigueur et les principes comptables sont appliquĂ©s. L'objectif de l'image fidèle est atteint ;
  • certification avec rĂ©serves : les rĂ©serves expriment une limitation Ă  la portĂ©e de la certification. Elles s’expliquent par le fait que les concepts de rĂ©gularitĂ©, de sincĂ©ritĂ© et d’image fidèle ont un caractère relatif ;
  • Refus de certifier ;
  • ImpossibilitĂ© de certifier.

Sur les causes précises de ces résultats : voir Certification comptable.

Information

Conformément à l'article L.823-16 du code de commerce, les CAC doivent communiquer le résultat de leurs investigations :

  • aux dirigeants sociaux : il indique le dĂ©tail des contrĂ´les et vĂ©rifications effectuĂ©s, les modifications proposĂ©es pour les mĂ©thodes d'Ă©valuation, les irrĂ©gularitĂ©s dĂ©couvertes :
  • aux associĂ©s : Ă  l'AGO, les CAC prĂ©sentent leur rapport sur les comptes annuels et consolidĂ©s, le cas Ă©chĂ©ant en relatant l'accomplissement des missions gĂ©nĂ©rales et donnant l'opinion sur les comptes, et un rapport spĂ©cial sur les conventions conclues entre la sociĂ©tĂ© et ses dirigeants, dans le cadre de la procĂ©dure d'alerte, sur certaines opĂ©rations particulières (fusions, rĂ©duction du capital…).

Révélation des faits délictueux

Conformément à l'article L.823-12 du code de commerce, les CAC doivent révéler au Procureur de la République, les faits délictueux commis au sein de la société et découverts au cours de différentes investigations. Il n'appartient pas au commissaire aux comptes de se prononcer sur la qualification ou non en infraction contraventionnelle, délictuelle ou criminelle des faits révélés. On ne parle donc pas de dénonciation puisque le CAC n'exprime pas d'opinion face aux faits qu'il porte à la connaissance du Procureur de la République. La jurisprudence admet toutefois une appréciation du caractère délibéré et significatif des faits avant révélation par le commissaire aux comptes. Cette jurisprudence est régulièrement contestée et remise en cause par la magistrature.

Vis-Ă -vis des tiers, les CAC sont tenus au secret professionnel.

Prévention des difficultés

La loi du et le décret du relatifs à la prévention et au règlement amiable des difficultés des entreprises ont prévu une intervention accrue des CAC dans deux domaines : l'information comptable et financière (pour certaines sociétés, rapport sur le tableau de financement, le plan de financement et le compte de résultat prévisionnel) et les procédures d'alerte (si le CAC décèle des faits de nature à compromettre la continuité de l'exploitation).

Lutte contre le blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme

Comme d'autres professionnels les commissaires aux comptes ont l'obligation de déclarer au procureur de la République les opérations dont elles ont connaissance qui sont susceptibles de porter sur le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme. Pour cela les commissaires aux comptes ont l'obligation de mettre en place une organisation et des procédures internes visant à permettre le respect des dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment des capitaux, ils ont des obligations de vigilance à l’égard de leur clientèle ; des obligations de déclarations et d’information à TRACFIN. Une norme d’exercice professionnel (NEP 9605) définit les principes relatifs à la mise en œuvre de ces obligations. Elle fait l'objet d'une homologation par le Garde des sceaux[10].

Prérogatives

Les prérogatives du CAC sont très larges, elles s'exercent par :

  • le droit d'ĂŞtre informĂ© :
    • mise Ă  leur disposition, un mois au moins avant l'assemblĂ©e, au siège social, des comptes annuels, du rapport de gestion, des comptes consolidĂ©s et du rapport sur la gestion du groupe ;
    • droit d'ĂŞtre convoquĂ© et de participer Ă  la rĂ©union de toutes les assemblĂ©es d'associĂ©s, du CA ou du directoire qui arrĂŞte les comptes.
  • le droit d'investigation :
    • les CAC peuvent se faire communiquer, sur place, Ă  tout moment, tous les comptes sociaux, les documents des sociĂ©tĂ©s mères ou des filiales des sociĂ©tĂ©s contrĂ´lĂ©es, des documents des mandataires et auxiliaires de la sociĂ©tĂ© contrĂ´lĂ©e ;
  • le droit de convoquer les assemblĂ©es d'associĂ©s : Ă  dĂ©faut de convocation par les organes sociaux compĂ©tents, les CAC peuvent convoquer ces assemblĂ©es.

Responsabilités

  • ResponsabilitĂ© civile : (assurance professionnelle) fautes, nĂ©gligences commises dans l'exercice des fonctions. Les CAC sont tenus Ă  une obligation de moyens. La responsabilitĂ© n'est pas engagĂ©e du fait des rĂ©vĂ©lations au Procureur.
  • ResponsabilitĂ© pĂ©nale : violation du secret professionnel, non rĂ©vĂ©lation des faits dĂ©lictueux, maintien des fonctions malgrĂ© des incompatibilitĂ©s ou des interdictions, rapport mensonger ou incomplet.
  • ResponsabilitĂ© disciplinaire[11] : Constitue une faute disciplinaire tout manquement aux conditions lĂ©gales d'exercice de la profession et toute nĂ©gligence grave et tout fait contraire Ă  la probitĂ© ou Ă  l'honneur. Les sanctions possibles sont l'avertissement, le blâme, l'interdiction d'exercer la fonction de commissaire aux comptes pour une durĂ©e n'excĂ©dant pas cinq ans, la radiation de la liste, le retrait de l'honorariat. De plus l'interdiction, pour une durĂ©e n'excĂ©dant pas trois ans, d'exercer des fonctions d'administration ou de direction au sein d'une sociĂ©tĂ© de commissaire aux comptes et au sein d'entitĂ©s d'intĂ©rĂŞt public peut-ĂŞtre prononcĂ©. Le paiement d'une somme Ă  titre de sanction pĂ©cuniaire est Ă©galement possible. Depuis le 17 juin 2016, deux formations sont compĂ©tentes pour prononcer des sanctions Ă  l'encontre des commissaires aux comptes : - les commissions rĂ©gionales de discipline, Ă©tablies au siège de chaque cour d'appel, elles sont compĂ©tentes pour connaĂ®tre uniquement des fautes disciplinaires commises par les commissaires aux comptes. - le Haut conseil du commissariat aux comptes statuant en formation restreinte est compĂ©tent pour prononcer des sanctions Ă  l'encontre des personnes autres que les commissaires aux comptes, il peut Ă©galement sanctionner des commissaires aux comptes. Il n’est plus instance d’appel des dĂ©cisions rendues en matière disciplinaire.
  • ResponsabilitĂ© administrative : les commissaires aux comptes de sociĂ©tĂ©s cotĂ©es sont soumis Ă  l’autoritĂ© de l'AMF (ex : sanction pour communication au public d’informations inexactes, imprĂ©cises ou trompeuses sur des instruments financiers…).

Autres :

  • la responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises (RSE) : les commissaires aux comptes sont signataires de certains rapports de responsabilitĂ© sociale (ou de dĂ©veloppement durable). La RSE donne lieu Ă  certaines obligations juridiques ;
  • la responsabilitĂ© du commissaire aux comptes face Ă  la cybercriminalitĂ© : avant mĂŞme d’initier une procĂ©dure de rĂ©clamation envers son « cyber-agresseur », l’entreprise victime doit s’interroger sur la solvabilitĂ© du cybercriminel Ă  poursuivre en justice[12]. Or, il faut rapidement convenir que la probabilitĂ© d’identifier et de traduire en justice le cybercriminel est très faible. Si tel est le cas, la procĂ©dure judiciaire sera longue et surtout très coĂ»teuse, et si l’entreprise-cible obtient gain de cause devant la justice, il existe une probabilitĂ© certaine que le montant du prĂ©judice excède de beaucoup la solvabilitĂ© du cybercriminel. Dans ces conditions, les responsabilitĂ©s indirectes sont souvent recherchĂ©es, en particulier celle du commissaire aux comptes. La recherche de rĂ©paration de prĂ©judice subi est en effet plus aisĂ©e auprès des parties prenantes, surtout si elles sont bien assurĂ©es. La responsabilitĂ© du commissaire aux comptes peut ĂŞtre enclenchĂ©e sur le plan civil, pĂ©nal et disciplinaire comme vu ci-dessus.

Notes et références

  1. Jean-Philippe de Saint Martin, Paul-Marie Dubée, Jean-Marc Toublanc et Marie Anne Ballotaud, Les taxes à faible rendement, Inspection générale des finances, (lire en ligne).
  2. « Code de commerce - Article L821-1 », sur legifrance.gouv.fr (consulté le )
  3. L’ordonnance no 2016-315 du 17 mars 2016 a modifié le rôle dévolu jusque-là à la cour d’appel relatif au commissariat aux comptes. La suppression des commissions régionales d’inscription s'accompagne d'une centralisation de l’inscription des commissaires aux comptes au niveau national.
  4. « Décret no 2013-192 du , Journal officiel du , p. 4129 », sur legifrance.gouv.fr (consulté le ).
  5. « Code de commerce - Article L822-1-2 », sur Légifrance (consulté le ).
  6. « Article R823-12 du Code de Commerce », sur www.legifrance.gouv.fr.
  7. « Article L6352-8 du Code du Travail », sur www.legifrance.gouv.fr.
  8. « Article R6352-19 du Code du Travail », sur www.legifrance.gouv.fr.
  9. « L'audit légal adapté à vos besoins pour le secteur associatif », sur www.cncc.fr (consulté le )
  10. Arrêté du 18 août 2020 portant homologation d'une norme d'exercice professionnel relative aux obligations du commissaire aux comptes en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
  11. « Code de commerce Section 1 : De la nature des manquements et des sanctions », sur legifrance.gouv.fr (consulté le ).
  12. Clément, 2011.

Voir aussi

Articles connexes

Liens externes

Cet article est issu de wikipedia. Text licence: CC BY-SA 4.0, Des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer aux fichiers multimédias.