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Bureaux d'aide Ă  l'insertion professionnelle

Les Bureaux d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP) sont des services universitaires français instaurés par la Loi LRU en 2008 avec comme mission « de diffuser aux étudiants une offre de stages et d’emplois variée et en lien avec les formations proposées par l’université, ainsi que d’assister les étudiants dans leur recherche de stages et d’un premier emploi »[1]. La Loi Fioraso de 2013 élargit les prérogatives des BAIP et leur confie un rôle de préparation aux entretiens d'embauche et de collecte d'informations relatives à l'insertion professionnelle des jeunes[2].

Création

La loi LRU de 2008 s'inscrit dans une logique qui voudrait que le chômage, et notamment le chômage des jeunes, s'expliquerait en partie par une mauvaise adéquation entre l'offre universitaire en matière de formation et la demande sur le marché du travail. Dans cette logique, plusieurs organisations étudiantes, et notamment la Cé[3], demandent que l'insertion professionnelle des jeunes diplômés devienne une mission de l'université.

La Loi LRU va entériner cette proposition[4]. Les BAIP seront les services créés pour répondre à cette mission[5]. Le Ministère de l'Enseignement Supérieur débloquera un budget de 55 millions d'euros dédiés à cette dernière[6].

Missions

Les missions des BAIP sont[5] :

  • de « diffuser aux Ă©tudiants une offre de stages et d'emplois variĂ©e et en lien avec les formations proposĂ©es par l'universitĂ© »
  • d'« assister les Ă©tudiants dans leur recherche de stages et d'un premier emploi » ;
  • d'« informer les Ă©tudiants sur les mĂ©tiers existant dans la fonction publique et les accompagner dans l'identification et la prĂ©paration des voies d'accès Ă  la fonction publique » ;
  • de « conseiller les Ă©tudiants sur leurs problĂ©matiques liĂ©es Ă  l'emploi et Ă  l'insertion professionnelle »;
  • de « prĂ©parer les Ă©tudiants qui en font la demande aux entretiens prĂ©alables aux embauches » ;
  • de « recenser les entreprises, les associations et les organismes publics susceptibles d'offrir aux Ă©tudiants une expĂ©rience professionnelle en lien avec les grands domaines de formation enseignĂ©s dans l'universitĂ©, en vue de leur proposer la signature de conventions de stage » ;
  • de « prĂ©senter un rapport annuel Ă  la commission de la formation et de la vie universitaire du conseil acadĂ©mique sur le nombre et la qualitĂ© des stages effectuĂ©s par les Ă©tudiants, ainsi que sur l'insertion professionnelle de ceux-ci dans leur premier emploi ».

En ce sens, le rôle des BAIP se veut être complémentaire à celui des SCUIO.

RĂ©actions

Soutien

La création des BAIP est saluée par les organisations étudiantes qui étaient favorables à la Loi LRU. C'est le cas de la Confédération Étudiante, pour qui la thématique de l'insertion professionnelle est le principal cheval de bataille.

La FAGE est également favorable aux BAIP, tout en voulant renforcer son rôle : « La FAGE souhaite une réorganisation de la politique d'insertion professionnelle autour des Bureaux d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) qui auront pour rôle de piloter l'ensemble des services relatifs à l'orientation et l'insertion professionnelle. Ils doivent devenir un carrefour incontournable entre l'étudiant, l'université et l'entreprise. »[7].

PDE est Ă©galement favorable Ă  la Loi LRU[8] ainsi qu'aux BAIP[9].

La FAGE[10], PDE[9] et la Cé[11] revendiquent toutes les trois la paternité des BAIP.

De son côté, l'UNI, organisation étudiante de droite et soutien du gouvernement, est également favorable à la création de ces BAIP, tout en regrettant le coût engendré par ces derniers[12].

Opposition

Le syndicat SUD Étudiant, parfois perçu comme étant à l'origine du mouvement étudiant contre la LRU[13], dénonce la logique de l'insertion professionnelle comme un faux-nez qui aurait en réalité pour fonction de mettre en concurrence les salariés et les étudiants entre eux, et d'affaiblir l'offre de formation des universités[14].

De son côté, l'UNEF réagira a posteriori, estimant les BAIP n'ont que « peu de réalité dans les parcours étudiants » et qu'ils n'ont « n’ont pas amélioré l’insertion des jeunes diplômés ». Le syndicat étudiant attribue cet échec à « un manque de moyens » et à une « absence d’une définition claire de leurs missions »[15].

Liens

Références

  1. « Insertion professionnelle : le rôle des universités », sur www.vie-publique.fr, (consulté le )
  2. « Missions élargies pour les BAIP auprès des étudiants stagiaires », Onisep,‎ (lire en ligne, consulté le )
  3. « Julie Coudry, présidente de la Confédération étudiante », L'Étudiant,‎ (lire en ligne, consulté le )
  4. LOI n° 2007-1199 du 10 août 2007 relative aux libertés et responsabilités des universités, (lire en ligne), Article 1
  5. Code de l'Ă©ducation - Article L611-5 (lire en ligne)
  6. « Bureaux d’aide à l’insertion professionnelle > 55 M€ mobilisés - Amue », sur www.amue.fr (consulté le )
  7. « FAGE | L'insertion professionnelle des jeunes », sur www.fage.org (consulté le )
  8. « Libertés et Responsabilités des Universités : LRU », Promotion et Défense des Étudiants,‎ (lire en ligne, consulté le )
  9. « Insertion professionnelle », Promotion et Défense des Étudiants,‎ (lire en ligne, consulté le )
  10. « Profession de foi de la FAGE aux élections CNESER », , p. 15
  11. Association Réunir-Cé, « CNESER 2010 : la Confédération étudiante devient la quatrième organisation étudiante! - Association Etudiante Réunir-Cé », Association Etudiante Réunir-Cé,‎ (lire en ligne, consulté le )
  12. Olivier Vial, « Les crédits destinés aux BAIP doivent servir à l’emploi des étudiants, pas à (...) - UNI », sur www.uni.asso.fr (consulté le )
  13. « «Le climat social pourrait renforcer la contestation Ă©tudiante» », LibĂ©ration.fr,‎ (lire en ligne, consultĂ© le )
  14. « Insertion professionnelle, la fausse bonne idée | SUD Étudiant Lille », sur www.sudetudiantlille.org (consulté le )
  15. « Un quinquennat contre les jeunes », UNEF,‎ (lire en ligne, consulté le )
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