Violeta Bulc

Ses expériences initiales viennent de l’établissement et la gestion d’un centre d’apprentissage de ZTKO, Association locale de culture technique de la Slovénie. Ensuite, elle travaille comme expert en système informatique pour Metalka, une compagnie commerciale. En 1991 sa carrière se poursuit à DHL Systems Inc. à Burlingame, Californie et trois années plus tard elle prend la position de directeur du transport et des opérations internationales chez Telekom Slovenije, S.A. À la suite de cet emploi pour le fournisseur principal de services de communication en Slovénie, en 1999, elle établit Telemach, un transporteur alternatif basé sur les technologies câblées, et en devient la vice-présidente exécutive[2].

En 2000, Violeta Bulc est parmi les fondateurs de l’entreprise Vibacom, S.A.R.L., société de conseil en organisation et management d'entreprise, dont la mission est "le développement des environnements pour la croissance durable et les percées innovatrices". Elle le dirige jusqu’en septembre 2014. Ses solutions et modèles d’affaires sont orientés vers la "promotion de la croissance organique à long terme", la co-création, la participation de masse et aussi vers la collaboration. Elle croit au "pouvoir créateur des individus, au pouvoir de la conscience collective et au pouvoir de l’énergie positive". Elle croit aussi à l’évolution et à la réflexion systématique. D’ailleurs, elle collabore avec les différents groupes sur le niveau international et local pour encourager des solutions systématiques[2].

Ses autres responsabilités sont : propriétaire de Vibacom, S.A.R.L., la maison pour les solutions d’affaires sur la durabilité et l’innovation, initiatrice et coordinatrice du mouvement d’InCo, une initiative civile pour les percées innovatrices. De plus, elle est membre du Comité exécutif de l’Organisation internationale Change The Game, présidente de la Planche d’Umanotera (ONG) et membre honoraire de l’Association d’innovateurs slovènes. Elle est aussi membre de la Cour d’honneur de l’Association de directeurs de la Slovénie, membre du Conseil scientifique de Neodvisen.si, vice-présidente de l’Organisation Challenge : Future responsible for innovation et coordinatrice intercontinentale du WELTribe[2].

• « Avec un simple geste, les dirigeants peuvent renforcer les individus grâce à leur lumière intérieure, afin de les aider à avancer et à changer, afin de faciliter la manifestation de la mission qui attend en chacun de nous. »
• « La concentration[...] est une énergie mâle. [...] La créativité [est] une énergie femelle. »[5]
• « Nous ne pouvons plus concevoir et prendre des décisions rationnellement, nous devons être sensibles en nous servant de notre corps comme d'une antenne et saisir toutes des informations autour de nous pour les intégrer de façon subconsciente au processus décisionnel. N'est-ce pas ? L'intuition est donc devenue la source de la création de valeur. »