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Variantes de l'expérience de Milgram

Plusieurs variantes de l'expérience de Milgram ont été réalisées, permettant ainsi, en modifiant la situation, de définir les véritables éléments poussant une personne à obéir à une autorité qu'elle respecte et à maintenir cette obéissance.

Proximité de l'élève

Plusieurs variantes ont été réalisées en modifiant la distance entre le sujet et l'élève :

Feedback Ă  distance

Le sujet et l'Ă©lève sont placĂ©s dans des pièces distinctes. L'expĂ©rimentateur se trouve avec le sujet et lui donne les ordres en cas de doute de ce dernier. Le sujet ne voit et n'entend pas l'Ă©lève et les rĂ©ponses de ce dernier sont fournies Ă  travers un tableau de contrĂ´le. Cependant, Ă  300 V l'Ă©lève tambourine sur le mur et Ă  315 V il ne donne plus de rĂ©ponse.

Feedback vocal

La différence de cette variante avec celle du feedback à distance est que le sujet peut entendre les réponses et protestations de l'élève.

Proximité

Les trois protagonistes sont dans la même pièce et le sujet est à quelques dizaines de centimètres de l'élève.

Contact

Cette variante est identique Ă  celle de la proximitĂ© ; la diffĂ©rence est qu'Ă  150 V, l'Ă©lève relève sa main de manière Ă  ne pas ĂŞtre en contact avec la plaque donnant les dĂ©charges Ă©lectriques. L'expĂ©rimentateur demande alors au sujet de maintenir de force la main de l'Ă©lève en contact avec la plaque.

Résultat sur la proximité de l'élève
Feedback à distanceFeedback vocalProximitéContact
Nombre de sujets40404040
Choc maximal moyen405 V367,95 V312 V268,2 V
Pourcentage d'obéissance65 %62,5 %40 %30 %

Les résultats montrent que plus l'apprenant est loin du sujet, plus l'obéissance est importante. Ce dernier se sent moins concerné s'il est éloigné de l'élève, car il n'est pas en contact direct avec les conséquences de ses actes.

Importance de l'autorité

Trois variantes sont mises en place en vue de modifier l'importance de l'autorité au regard du sujet :

Nouvel environnement

Cette variante se déroule toujours dans les locaux de l'Université, mais dans un laboratoire plus modeste que le précédent, où des conduites de chauffage sont visibles au plafond. Les conditions sont les mêmes que pour le feedback vocal, à l'exception de l'ajout de la mention au cours de la conversation initiale entre les trois protagonistes que l'élève souffre d'un problème au cœur, mais sans gravité.

Changement de personnel

La variante changement de personnel doit permettre de définir si l'aspect de l'autorité et de l'élève a une importance. Deux versions de cette variante sont réalisées. L'une avec un expérimentateur sec auquel on ne veut pas vraiment plaire et un élève anodin et débonnaire, assez innocent dans son aspect. La seconde variante est totalement l'inverse.

Absence de l'expérimentateur

Dans cette variante, au cours de l'expérience l'expérimentateur reçoit un appel téléphonique et doit bien malgré lui quitter la pièce où se trouve le sujet. Mais, il lui indique que l'expérience doit continuer et lui laisse son numéro de téléphone en cas de questions ou de problèmes.

Immeuble de bureaux Ă  Bridgeport

Cette fois-ci l'autorité n'est pas représentée par un professeur d'université, l'expérience n'a même à première vue aucun lien avec une quelconque Université et semble organisée par le Comité de recherche de Bridgeport, une entreprise factice créée pour l'occasion.

Résultat sur l'importance de l'autorité
Nouvel
environnement
Changement
de personnel
Absence de
l'expérimentateur
Immeuble de bureaux
Ă  Bridgeport
Nombre de sujets40404040
Choc maximal moyen368,25 V333 V272,25 V314,25 V
Pourcentage d'obéissance65 %50 %20,5 %47,5 %

Quelle que soit l'importance de l'autorité, le niveau d'obéissance reste généralement élevé. Seule la variante en l'absence de l'expérimentateur fait véritablement chuter le taux d'obéissance et le niveau moyen des décharges administrées. En outre, certains sujets mentent à l'expérimentateur au téléphone, en administrant des décharges plus faibles qu'ils ne devraient. Ainsi, ils préfèrent fausser l'expérience plutôt que de désobéir de manière plus flagrante en annonçant à l'expérimentateur qu'ils refusent de continuer.

Sujets féminins

Une seule expérience a été menée en choisissant des femmes pour sujets.

Résultat sur les sujets féminins
Sujets féminins
Nombre de sujets40
Choc maximal moyen370,95 V
Pourcentage d'obéissance65 %

Elle a produit des résultats identiques mais avec une expressivité plus forte. On remarquera qu'en 1972 une expérience similaire (application de réelles décharges électriques à des chiens) conduite par Charles Sheridan et Richard G. King obtint un taux d'obéissance complet chez toutes les femmes.

RĂ´le du groupe

Jusque-là, le sujet est seul face à l'expérimentateur. Ce dernier a donc beaucoup de pouvoir sur le sujet. Le but de ces deux variantes est de voir le rôle d'un groupe de soumis face à l'expérimentateur.

Deux pairs se rebellent

Dans cette variante, quatre personnes se prĂ©sentent pour l'expĂ©rience, le sujet et trois complices de l'expĂ©rimentateur. Un tirage au sort truquĂ© dĂ©signe le sujet comme un des trois moniteurs, le complice restant est comme toujours dĂ©signĂ© comme l'Ă©lève. Un moniteur lit les mots, le second dit si la rĂ©ponse de l'Ă©lève est juste, et le troisième (le sujet) doit manipuler les commandes pour envoyer les dĂ©charges Ă©lectriques Ă  l'Ă©lève si la rĂ©ponse est fausse. Au cours de l'expĂ©rience, le moniteur 1 refuse de continuer lorsqu'Ă  150 V. l'Ă©lève se plaint et se met alors dans un coin de la pièce. L'expĂ©rimentateur demande alors au sujet d'assumer le rĂ´le du premier moniteur. Ă€ 210 V, c'est au tour du second moniteur de se rebeller, le sujet se retrouve alors obligĂ© d'assumer le rĂ´le des deux moniteurs.

Un pair administre les chocs

Cette fois-ci, le sujet n'est plus dans le rôle de celui qui administre les décharges électriques, il lit les mots ou déclare si la réponse est bonne ou non. C'est une autre personne qui manipule les manettes commandant les décharges électriques.

RĂ©sultat sur le rĂ´le du groupe
Deux pairs se rebellentUn pair administre les chocs
Nombre de sujets4040
Choc maximal moyen246,75 V429,75 V
Pourcentage d'obéissance10 %92,5 %

Le rĂ´le du groupe est très important et peut ĂŞtre le dĂ©clencheur de la dĂ©sobĂ©issance Ă  un ordre contraire Ă  la morale du sujet, comme on le voit dans la variante oĂą deux pairs se rebellent et oĂą le taux d'obĂ©issance est de seulement 10 %. Nombre de sujets ont abandonnĂ© Ă  210 V, lorsque le dernier moniteur complice a refusĂ© d'obĂ©ir.

Le pouvoir du groupe est aussi très important dans l'autre sens, où le conformisme à l'attitude du groupe et le partage de la responsabilité occasionnent un taux d'obéissance bien plus important que le simple ordre de l'autorité. Ainsi, psychologiquement, le sujet ne se sent pas coupable des souffrances de l'élève, bien que son rôle soit primordial dans la chaîne aboutissant aux décharges électriques.

Contrat social et personnalité du sujet

Deux variantes sont réalisées visant d'une part à déterminer si les engagements que l'autorité prend vis-à-vis de l'élève (le contrat social) et leur non-respect sont déterminants dans l'obéissance du sujet. Et d'autre part, à déterminer si les sujets obéissent pour des raisons sadiques plus que sur ordre de l'autorité.

Conditions préalables à la participation

Dans cette variante, lorsque l'Ă©lève signe une dĂ©charge oĂą il renonce Ă  poursuivre l'UniversitĂ© pour les problèmes pouvant survenir, il fait mention d'un problème au cĹ“ur et demande Ă  l'expĂ©rimentateur qu'il soit libĂ©rĂ© dès qu'il le demande. Et c'est seulement Ă  cette condition que l'Ă©lève veut signer la dĂ©charge. ArrivĂ© Ă  150 V, l'Ă©lève demande qu'on le libère, mais l'expĂ©rimentateur n'en tient pas compte et demande au sujet de continuer.

Le sujet choisit le niveau de choc

Ici, l'expérimentateur présente au sujet le fonctionnement du tableau de commande administrant les décharges et lui dit qu'il peut utiliser tous les niveaux présents à chaque mauvaise réponse. Il n'est en rien obligé d'augmenter graduellement les décharges électriques.

Résultat sur la limitation de l'élève et personnalité du sujet
Conditions préalables
Ă  la participation
Le sujet choisit
le niveau de choc
Nombre de sujets4040
Choc maximal moyen321 V82,5 V
Pourcentage d'obéissance40 %2,5 %

La rupture du contrat passé par l'élève avec l'expérimentateur influe peu sur l'obéissance du sujet, même si certains ont très clairement fait mention de cela comme raison de leur désobéissance.

Lorsque le sujet est libre de choisir l'intensitĂ© de la dĂ©charge, il se limite aux faibles puissances. L'intensitĂ© moyenne est infĂ©rieure Ă  85 V, et sur 40 personnes une seule applique la dose maximale. Stanley Milgram en dĂ©duit que, dans les autres variantes, c'est l'obĂ©issance qui explique les comportements et non des pulsions sadiques.

Changement de statut

Toutes les variantes précédentes de l'expérience sont réalisées en vue de modifier l'environnement et le niveau d'importance des protagonistes, mais leur statut n'a pas été modifié. C'est le but des variantes suivantes.

L'élève demande à recevoir les chocs

Dans cette variante, les rôles seront inversés, c'est l'expérimentateur qui demande au sujet d'arrêter par souci de la santé de l'élève, mais ce dernier, malgré les cris qu'il pousse à chaque décharge, affirme qu'il veut continuer. Arguant qu'un de ses amis a participé à l'expérience et qu'il a tenu jusqu'au bout et que s'il n'y arrivait pas, il serait blessé dans son amour-propre.

Un individu ordinaire donne les ordres

Jusque-là, c'est l'autorité qui donnait les ordres, mais dans cette variante, le rôle de l'autorité est passé à un individu ordinaire, du même statut que le sujet. Le mode opératoire est le suivant : trois personnes se présentent pour l'expérience dont deux sont complices. Le tirage au sort truqué désigne un complice comme élève et le second a pour objectif de chronométrer les réponses, le sujet quant à lui doit administrer les décharges électriques. L'expérimentateur ne fournit aucune instruction sur le niveau des décharges à administrer et au cours de l'expérience, il reçoit un appel téléphonique et doit s'absenter, mais il annonce que l'expérience doit continuer. Quelque temps plus tard, le moniteur complice annonce qu'il a une idée : pourquoi ne pas augmenter le niveau des décharges électriques à chaque mauvaise réponse ?

Le sujet est spectateur

Cette variante est identique à celle où un individu ordinaire donne les ordres jusqu'à une éventuelle protestation du sujet qui refuse d'administrer les décharges. À partir de là, le moniteur complice annonce qu'il administre lui-même les chocs électriques et que le sujet chronomètre.

L'autorité dans le rôle de la victime

Dans cette variante, deux personnes se prĂ©sentent, mais ils devaient ĂŞtre trois. Ă€ la suite de la dĂ©fection d'un Ă©lève qui ne s'est pas prĂ©sentĂ©, l'expĂ©rimentateur annonce qu'il prend la place de l'Ă©lève, le moniteur complice et le sujet prennent les mĂŞmes rĂ´les que dans la variante oĂą un individu ordinaire donne les ordres. ArrivĂ© Ă  150 V, l'expĂ©rimentateur demande Ă  arrĂŞter car il souffre, mais le moniteur complice pousse le sujet Ă  continuer.

RĂ©sultat sur le changement de statut
L'élève demande
Ă  recevoir les chocs
Un individu ordinaire
donne les ordres
Le sujet est spectateurL'autorité dans le rôle
de la victime
Nombre de sujets20201620
Choc maximal moyen150 V243,75 V373,5 V150 V
Pourcentage d'obéissance0 %20 %68,75 %0 %

Lorsque l'élève demande à recevoir les chocs, aucun sujet n'obéit à l'élève et ils arrêtent tous dès que l'expérimentateur le demande. En raison des problèmes de crédibilité et du fait qu'il y a eu un trop grand bouleversement de la situation, il est difficile selon Milgram d'en tirer des conclusions.

Dans la variante où c'est une personne du même statut qui donne les ordres, le taux d'obéissance subit une nette chute. Bien que cet individu ait voulu reprendre le rôle de l'autorité, il ne l'a pas aux yeux de certains sujets.

Lorsque le sujet est spectateur, le taux d'obéissance retrouve un niveau élevé. Cela confirme les résultats de la variante où le sujet ne participe pas directement à l'administration des décharges électriques (un pair administre les chocs). Ainsi, psychologiquement, il se sent moins responsable des souffrances de l'élève.

Assise sur le siège de l'élève, l'autorité est placée dans une situation d'infériorité, mais elle garde tout de même aux yeux du sujet le contrôle total de l'expérience, ils arrêtent tous à sa demande. Certains sujets ont même été violents dans leur refus d'obéissance au moniteur complice, le faisant littéralement décoller du sol et menaçant de le frapper s'il persistait à vouloir faire souffrir l'expérimentateur.

Trouble au sein de l'autorité

Dans les précédentes variantes, les ordres fournis par l'autorité sont clairs et non ambigus. Le sujet n'a donc pas de difficulté à savoir ce que l'autorité attend de lui. Ces deux variantes sont justement destinées à déterminer dans quelles conditions, lorsque l'autorité est fragmentée entre deux personnes qui ne sont pas d'accord, le sujet va atteindre son point de rupture avec l'obéissance pour suivre sa conscience.

Deux autorités, ordres contradictoires
Deux autorités, une dans le rôle de la victime
Résultat sur le trouble au sein de l'autorité
Deux autorités
ordres contradictoires
Deux autorités
une dans le rĂ´le de la victime
Nombre de sujets2020
Choc maximal moyen150 V352,5 V
Pourcentage d'obéissance0 %65 %

Lorsque l'autorité donne des ordres contradictoires, le taux d'obéissance chute de manière très nette pour être nul. Avant de décider quoi faire, le sujet essaye généralement de déterminer quelle est l'autorité la plus légitime, mais ne pouvant la trouver, le sujet suit les ordres qui sont les plus conformes à sa conscience.

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