Thomas Baumer
Thomas Baumer, nĂ© Ă Fribourg le est un Ă©conomiste suisse, expert en compĂ©tence interculturelle et diagnostic de personnalitĂ©. Il a dĂ©veloppĂ© des aspects essentiels de lâassessment pronostique.
Biographie
Il a Ă©tĂ© Ă©lĂšve au lycĂ©e CollĂšge Stella Matutina de Feldkirch, a ensuite fait des Ă©tudes en Ă©conomie et en gestion des entreprises Ă lâUniversitĂ© des sciences appliquĂ©es de Zurich (ZHAW).
Il a travaillé de 1986 à 1999 à la Swissair, comme responsable de l'économie de l'entreprise, du marketing, du Network Management, de l'achat et de la vente au Swissair Training Center (recrutement de pilotes et cadres pour la Swissair et d'autres entreprises, formation de base et formation continue de pilotes et hÎtes(ses) de l'air, Human Aspect Development).
Il est fondateur et directeur de lâinstitut CICB Center for Intercultural Competence SA qui a Ă©tĂ© crĂ©Ă© en 2000 et se prĂ©sente, depuis 2010, Ă©largi avec la division CACB Centre pour lâAssessment et le Coaching, comme sociĂ©tĂ© anonyme multilingue[1] - [2].
Outre effectuer des recherches, il donne des cours et des confĂ©rences, prĂ©pare les employĂ©s qui partent travailler Ă lâĂ©tranger et mĂšne des assessments (analyses de personnalitĂ©, d'aptitudes et de potentiel dans le cadre de recrutements et coachings) â avec ou sans focus sur la compĂ©tence interculturelle et dans diffĂ©rentes langues. Il a dĂ©veloppĂ© et marquĂ© des parties importantes de lâassessment pronostique, qui permet une Ă©valuation et expertise prĂ©cise non seulement des aptitudes et potentiels prĂ©sents des personnes mais aussi des objectifs atteignables, en combien de temps et sous quelles conditions gĂ©nĂ©rales[3] - [4].
Publications
- Manuel de la compĂ©tence interculturelle (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Vol. 1; Editions Orell FĂŒssli, Zurich; 2002. (ISBN 3-280-02691-1)
- Manuel de la compĂ©tence interculturelle (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Vol. 2; Editions Orell FĂŒssli, Zurich; 2004. (ISBN 3-280-05081-2)
- LâAssessment pronostique. PrĂ©voir les aptitudes et le dĂ©veloppement personnel (Prognostisches Assessment. FĂ€higkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen); HRM Dossier; Editions SPEKTRAmedia, Zurich; 2013. (ISBN 978-3-908244-94-3)
Liens externes
- La compétence interculturelle est la clé du succÚs; Dans: SWI Swissinfo.ch 7/2004
- La passion pour les gens différents (PDF-File; 97 kB) Dans: « La Liberté (journal), 11.10.2010 »(Archive.org ⹠Wikiwix ⹠Archive.is ⹠Google ⹠Que faire ?)
- La main gauche impropre et l'affirmation en faisant non avec la tĂȘte (Von unreinen linken HĂ€nden und verneinendem Nicken) (PDF-File; 183 kB) Dans: HR Today 9/2005 (pĂ©riodique)
Notes
- Cours intensif pour les ressources humaines Ă la foire de Zurich, Keynote-Speaker / Praxisforen, Swiss Professional Learning
- Portail suisse pour les responsables du personnel Dans: Weka Gateway pour Resources Humaines
- Se projeter dans le futur avec l'assessment pronostique (Mit prognostischen Assessments in die Zukunft blicken) (PDF-File; 211 kB) In: HR Today Special 1/2012 (périodique)
- Management et QualitĂ© (Journal ; p. 4 : ââUpdate fĂŒr Personalmanagerââ) ([PDF] 5 561 ko) Dans: Swiss Association for Quality