AccueilđŸ‡«đŸ‡·Chercher

Thomas Baumer

Thomas Baumer, nĂ© Ă  Fribourg le est un Ă©conomiste suisse, expert en compĂ©tence interculturelle et diagnostic de personnalitĂ©. Il a dĂ©veloppĂ© des aspects essentiels de l’assessment pronostique.

Thomas Baumer
Description de cette image, également commentée ci-aprÚs
Thomas Michael Baumer en 2012
Naissance
Fribourg
Nationalité Drapeau de la Suisse Suisse
Pays de résidence Suisse
Profession
Entrepreneur,
Expert en compétence interculturelle
et diagnostic de personnalité
Autres activités
Formation

Biographie

Il a Ă©tĂ© Ă©lĂšve au lycĂ©e CollĂšge Stella Matutina de Feldkirch, a ensuite fait des Ă©tudes en Ă©conomie et en gestion des entreprises Ă  l’UniversitĂ© des sciences appliquĂ©es de Zurich (ZHAW).

Il a travaillé de 1986 à 1999 à la Swissair, comme responsable de l'économie de l'entreprise, du marketing, du Network Management, de l'achat et de la vente au Swissair Training Center (recrutement de pilotes et cadres pour la Swissair et d'autres entreprises, formation de base et formation continue de pilotes et hÎtes(ses) de l'air, Human Aspect Development).

Il est fondateur et directeur de l’institut CICB Center for Intercultural Competence SA qui a Ă©tĂ© crĂ©Ă© en 2000 et se prĂ©sente, depuis 2010, Ă©largi avec la division CACB Centre pour l’Assessment et le Coaching, comme sociĂ©tĂ© anonyme multilingue[1] - [2].

Outre effectuer des recherches, il donne des cours et des confĂ©rences, prĂ©pare les employĂ©s qui partent travailler Ă  l’étranger et mĂšne des assessments (analyses de personnalitĂ©, d'aptitudes et de potentiel dans le cadre de recrutements et coachings) – avec ou sans focus sur la compĂ©tence interculturelle et dans diffĂ©rentes langues. Il a dĂ©veloppĂ© et marquĂ© des parties importantes de l’assessment pronostique, qui permet une Ă©valuation et expertise prĂ©cise non seulement des aptitudes et potentiels prĂ©sents des personnes mais aussi des objectifs atteignables, en combien de temps et sous quelles conditions gĂ©nĂ©rales[3] - [4].

Publications

  • Manuel de la compĂ©tence interculturelle (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Vol. 1; Editions Orell FĂŒssli, Zurich; 2002. (ISBN 3-280-02691-1)
  • Manuel de la compĂ©tence interculturelle (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Vol. 2; Editions Orell FĂŒssli, Zurich; 2004. (ISBN 3-280-05081-2)
  • L’Assessment pronostique. PrĂ©voir les aptitudes et le dĂ©veloppement personnel (Prognostisches Assessment. FĂ€higkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen); HRM Dossier; Editions SPEKTRAmedia, Zurich; 2013. (ISBN 978-3-908244-94-3)

Liens externes

Notes

Cet article est issu de wikipedia. Text licence: CC BY-SA 4.0, Des conditions supplĂ©mentaires peuvent s’appliquer aux fichiers multimĂ©dias.