Syndicalisme réformiste

Le syndicalisme réformiste a plusieurs origines :

• le réformisme politique socialiste qui vise à la transformation sociale progressive par la loi ;
• le syndicalisme chrétien qui refuse par principe la logique de lutte des classes.

Même si la CFDT avait déjà opéré un "recentrage" dès la fin des années 1970, à partir de 2002, le concept de « Syndicalisme réformiste » devient très présent dans les discours et positionnements de ce syndicat [4]. Son nouveau secrétaire général François Chérèque, élu en 2002, y fait plusieurs fois référence dans une série de tribunes dans la presse, notamment en 2003 [5] puis un livre[6] et l'inscrit au programme des débats de l'université d’été de la CFDT en 2004.

Dans le cadre du rapport de force, le syndicalisme réformiste dispose de plusieurs formes d'actions qui sont complémentaires et se combinent :

• Rassembler un nombre important d'adhérents afin de peser sur la société (syndicalisme de masse).
• Ne pas exclure la grève mais ne désirant la mettre en pratique que dans des cas extrêmes, une telle approche estime que la simple menace de grève peut établir le rapport de force nécessaire aux négociations.
• la négociation avec le patronat, soit lors de rencontres régulières (d'où le terme de syndicalisme de salon) soit lors d'une période de tensions (autour de la grève).

Parmi les organisations syndicales françaises réputées réformistes on trouve :

• la Confédération française démocratique du travail (CFDT)[7],
• l'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)[8],
• la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC)[9] - [10],
• la Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC)[11].

D'autres organisations sont associées aussi au réformisme, avec à certaines époques des points de vue différents:

• Force ouvrière serait passée d'une pratique syndicale largement réformiste à une pratique davantage ancrée dans l'affrontement mais elle a réfuté cette présentation, jugée abusive[2] et se déclare réformiste[2].
• La Confédération générale du travail (CGT), depuis l'arrivée à la tête de Bernard Thibault en 1999 évolue vers un syndicalisme réformiste, cependant contesté en interne[12]. Le bilan publié chaque année par le ministère du Travail de la négociation collective en France indique que la CGT signait en 2015 84% des accords d'entreprise là où elle est présente[13] - [14], proportion légèrement moins élevée que les 94% de la CFDT [14] - [13]. Même ses détracteurs ne parlent plus de "syndicalisme révolutionnaire" mais de "syndicalisme contestataire"[13].

• la FGTB. Le renardisme peut être considéré comme une forme de réformisme syndical.

• Syndicalisme d'affaire
• Syndicalisme révolutionnaire
• Syndicalisme de lutte
• Syndicalisme jaune
• Syndicalisme chrétien
• Anarcho-syndicalisme