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En 1966, Frank Morneau a fondé W. F. Morneau & Associates, un cabinet de services-conseils en actuariat et en assurance collective[7]. Le cabinet a pris de l’expansion et a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1987, et a lancé son service administratif en impartition en 1996[8].

W.F. Morneau & Associates a fusionné avec Sobeco en 1997 pour former Morneau Sobeco, dirigée par Bill Morneau en tant que président et chef de la direction[9]. Morneau Shepell, telle qu’on la connaît aujourd’hui, a été formée en mai 2008, à la suite de l’acquisition par Morneau Sobeco de Shepell·fgi, le plus important fournisseur canadien de services de formation en milieu de travail en gestion de la santé des employés, qui appartenait au Groupe Clairvest, inc., pour la somme de 321,9 millions de dollars[10].

Au cours des années qui ont suivi, Morneau Shepell a fait de nombreuses acquisitions, dont SBC Systems Company Inc. (fournisseur américain de systèmes d’administration de régimes d’assurance collective) en janvier 2012[11], les activités d’impartition de régimes de retraite et d’assurance collective de Mercer Canada en novembre 2012[12], les activités d’administration de programmes de santé et d’assurance collective de Ceridian aux États-Unis en août 2015[13], Solareh (fournisseur national de services de santé et de mieux-être), dont les bureaux sont situés à Montréal, en décembre 2016[14] et Longpré (fournisseur de programmes de mieux-être et d’aide aux employés), dont les bureaux sont également situés à Montréal, en janvier 2017[15].

En mars 2017, Morneau Shepell a annoncé le départ à la retraite d’Alan Torrie et la nomination de Stephen Liptrap comme président et chef de la direction, à compter du 5 mai 2017[16].

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