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Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines

Administration publique française

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est un service à compétence nationale rattaché conjointement à la direction générale de l'administration et de la fonction publique, à la direction du budget et à la direction générale des finances publiques. Il collabore de manière rapprochée aux travaux de la Direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État en matière de SIRH.

Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines
Image dans Infobox.
Histoire
Fondation
9 février 2015
Cadre
Sigle
CISIRH
Type
Forme juridique
Service déconcentré à compétence nationale d'un ministère - hors Défense
Siège
Pays
Flag of France.svg France
Langue
Organisation
Effectif
130
Dirigeant
Philippe Cuccuru
Affiliation
Ministère de l'Action et des Comptes publics (Ministère de l’Économie et des Finances), direction générale des Finances publiques (DGFIP), direction générale de l'Administration et de la Fonction publique (DGAFP), direction du Budget (Direction du Budget) et la direction interministérielle du numérique et des systèmes d'information et de communication (DINSIC)
Site web

Historique

Avant le CISIRH : l'opérateur national de paye

L'opérateur national de paye (ONP) était un service à compétence nationale conjointement rattaché à la direction générale des finances publiques et à la direction générale de l'administration et de la fonction publique créé le [1].

Sa mission principale était la modernisation de la fonction « paye » pour l’ensemble des administrations de l’État.

Le projet a officiellement été arrêté le 4 mars 2014. La décision est entérinée lors d'une réunion interministérielle.

La création du Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)

À la suite de l'abandon de l'opérateur national de paye, le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est créé par le décret du 9 février 2015[2]. À sa création, il est dirigé par Isabelle Braun-Lemaire avant que Grégoire Parmentier[3], ancien sous-directeur des politiques interministérielles de la DGAFP puis chef de service et chef de mission de contrôle général, en soit le directeur de mars 2015 à avril 2019.

À la suite de la publication au Journal Officiel de l'arrêté du 27 mai 2019, Philippe Cuccuru, ancien sous-directeur aux systèmes d'information du CISIRH, est nommé directeur du service le 1er juin 2019[4].

Missions

Les missions du CISIRH se déclinent en quatre axes[5] :

  • Inciter Ă  la rĂ©novation et Ă  la mutualisation des pratiques de gestion RH et Ă  la simplification rĂ©glementaire
  • Mettre Ă  disposition des partenaires ministĂ©riels des SIRH convergents et adaptĂ©s aux spĂ©cificitĂ©s de la fonction publique d’État
  • Fournir des applications permettant la dĂ©matĂ©rialisation des processus RH de la fonction publique d’État
  • RĂ©aliser et exploiter des applications RH innovantes

Pour les mener à bien, le CISIRH privilégie des méthodes projet innovantes (agilité, « Hackathon », etc.) et a enrichi ses espaces collaboratifs d'un laboratoire d'innovation ("Lab InnovRH") dédié à la co-création et au partage de pratiques et d'expériences.

Affiche de la 2e Ă©dition du Salon des Applications RH

Le CISIRH organise également depuis 2017 le salon des Applications RH. La dernière édition du salon, organisée le 10 janvier 2019 dans les locaux de Station F, a mis à l'honneur les outils innovants dans le domaine des ressources humaines et a été l’occasion d’échanges entre acteurs publics et privés (ministères, start-up, éditeurs, laboratoires d’innovation etc.)[6].

Projets

Les outils produits par le CISIRH sont co-construits avec les ministères qui sont guidés par ses équipes tout au long du projet, de l’expression du besoin à l’homologation de l’outil. L'offre de service du CISIRH se décline en 5 offres distinctes mais complémentaires[7] :

  • Une offre Systèmes d'information ressources humaines (SIRH) incluant une solution mutualisĂ©e en matière RH (RenoiRH) pour les ministères et Ă©tablissements publics partenaires, la mise Ă  disposition de rĂ©fĂ©rentiels de gestion RH communs (Ingres) et un outil pour adapter les procĂ©dures de DĂ©claration Sociale Nominative (DSN) Ă  la fonction publique d’État                                                                                                                                                                                                                                                          
  • Une offre Innovation et dĂ©matĂ©rialisation pour l'Ă©valuation dĂ©matĂ©rialisĂ©e des agents de la fonction publique d’État (Estève) et la conservation des documents constitutifs des dossiers individuels et comptables de l’agent sous forme digitale (GAUdDI)
  • Une offre Open RH FPE au service de l’harmonisation des pratiques RH et de l’interopĂ©rabilitĂ© des systèmes d’information, en mettant Ă  disposition des partenaires les documents, les donnĂ©es et les nomenclatures RH de rĂ©fĂ©rence
  • Une offre Appui Ă  la modernisation RH pour la diffusion de bonnes pratiques RH Ă  l'Ă©chelle interministĂ©rielle
  • Une offre technique pour la gestion des opĂ©rations informatiques, le dĂ©ploiement et l’intĂ©gration en continu des applications et l'accompagnement en matière de sĂ©curitĂ© informatique

Références

Voir aussi

Liens externes

  • Site officiel
  • LĂ©gifrance ArrĂŞtĂ© du 4 dĂ©cembre 2007 portant nomination de la prĂ©sidente du comitĂ© stratĂ©gique de l’opĂ©rateur national de paye
  • LĂ©gifrance ArrĂŞtĂ© du 8 juillet 2009 portant organisation du service Ă  compĂ©tence nationale dĂ©nommĂ© « opĂ©rateur national de paye »
  • LĂ©gifrance ArrĂŞtĂ© du 5 avril 2013 portant attribution des fonctions de directeur du service Ă  compĂ©tence nationale dĂ©nommĂ© « opĂ©rateur national de paye »
  • La Feuille de route SIRH 2022 du ministère de l'Action et des Comptes publics
  • Le Rapport d'activitĂ© 2018 du CISIRH et sa version Web