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Institut national de la statistique (Niger)

L'Institut national de la statistique (INS) est l'organe central du système statistique du Niger. C'est un établissement public à caractère administratif créé par la loi n° 2004-11 du et placé sous la tutelle du Ministère chargé des Finances. Son statut, ses attributions et son fonctionnement ont fait l'objet du décret 2004-264 du pris par le président de la République

Institut national de la statistique
Histoire
Fondation
Cadre
Sigles
INS-NIGER, INS
Zone d'activité
Type
Siège
Pays
Langue

Mission

Il a pour mission :

  • d’assurer la coordination des activitĂ©s du Système statistique national ;
  • de produire et de mettre Ă  la disposition des utilisateurs une information statistique rĂ©pondant aux normes internationales habituellement reconnues en matière statistique et relative Ă  l’ensemble des domaines de la vie de la nation ;
  • de centraliser les donnĂ©es produites par l’ensemble des services et organismes du Système Statistique National, et d’assurer leur conservation ;
  • de favoriser le dĂ©veloppement des mĂ©thodologies et de la recherche appliquĂ©e dans les domaines de la collecte, du traitement et de la diffusion des donnĂ©es statistiques, et de veiller Ă  la diffusion d’une information de qualitĂ© par l’ensemble des services et organismes relevant du système ;
  • de promouvoir la formation des cadres dans les domaines du traitement et de la diffusion de l’information Ă  travers des formations, notamment dans des Ă©coles spĂ©cialisĂ©es ;
  • d’assurer la reprĂ©sentation de la RĂ©publique du Niger, en collaboration avec les autres administrations concernĂ©es, dans les rĂ©unions relatives aux questions statistiques organisĂ©es par les institutions sous-rĂ©gionales, rĂ©gionales et internationales.

Organisation

Conseil d'administration

L'INS est administré par un conseil d'administration de 9 membres dont le président est nommé pour 3 ans par décret pris en Conseil des Ministres. Ce Conseil :

  • dĂ©finit et oriente la politique gĂ©nĂ©rale de l’Institut ;
  • fixe les objectifs et approuve le programme d’action annuel de l’Institut ;
  • contrĂ´le et Ă©value le fonctionnement et la gestion de l’Institut ;
  • approuve le rapport d’activitĂ©s annuel de l’Institut ;
  • fixe le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de recrutement, d’emploi et de rĂ©munĂ©ration du personnel ;
  • adopte le budget de l’Institut et arrĂŞte, de manière dĂ©finitive, les comptes et les Ă©tats financiers annuels ;
  • accepte tous dons, legs et subventions ;
  • autorise les participations dans toute autre sociĂ©tĂ©, association, groupement ou organisme professionnel dont l’activitĂ© est liĂ©e aux missions de l’Institut.

Direction Générale

L’Institut est dirigé par un Directeur général nommé par décret pris en Conseil des Ministres sur proposition du Ministre chargé des Finances. Il est assisté d’un Secrétaire général nommé dans les mêmes conditions. Les mandats du Directeur général et du Secrétaire général sont de cinq (5) ans renouvelables une fois.

Le directeur général est investi des pouvoirs nécessaires pour assurer la gestion et la direction de l’Institut dans les limites des pouvoirs à lui délégués par le conseil d’administration, notamment l’application de la politique générale de l’Institut sous l’autorité et le contrôle du Conseil d’Administration à qui il rend compte. À ce titre, le directeur général :

  • prĂ©pare les programmes d’action, les rapports d’activitĂ©s, les budgets annuels, les programmes d’investissement pluriannuels, et les Ă©tats financiers annuels relevant de l’Institut ;
  • assure la gestion technique, administrative et financière de l’Institut ;
  • assure le contrĂ´le interne de gestion technique, budgĂ©taire et financière de l’Institut ;
  • prĂ©pare les dĂ©libĂ©rations du Conseil d’Administration et exĂ©cute ses dĂ©cisions ;
  • recrute, nomme, note et licencie le personnel, sous rĂ©serve des prĂ©rogatives reconnues au Conseil d’Administration, fixe leurs rĂ©munĂ©rations et avantages dans le respect des Lois et règlements en vigueur, du règlement intĂ©rieur, des prĂ©visions budgĂ©taires et des dĂ©libĂ©rations du Conseil d’Administration ;
  • gère les biens meubles et immeubles, corporels et incorporels de l’Institut, dans le respect de son objet social et des Lois et règlements en vigueur ;
  • prend, en cas d’urgence, toute mesure conservatoire nĂ©cessaire Ă  la bonne marche de l’Institut, Ă  charge pour lui de rendre compte au Conseil d’Administration ;
  • reprĂ©sente l’Institut dans tous les actes de la vie civile et en justice.

Le directeur général est Secrétaire général du Conseil national de la statistique (CNS).

L’Institut national de la statistique (INS) est structuré, comme suit :

  • une (1) direction gĂ©nĂ©rale ;
  • un (1) secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral ;
  • quatre (4) directions techniques ;
  • deux(2) structures d’appui ;
  • un (1) Observatoire National de la PauvretĂ© et du DĂ©veloppement Humain Durable (ONAPAD) ;
  • un (1) Programme d’Appui au DĂ©veloppement du système Statistique National pour la Promotion de la Gouvernance et du Suivi Évaluation de la PauvretĂ© (PASTAGEP) ;
  • un (1) Centre de Formation et de Perfectionnement (CFP) ;
  • la Cellule Communication.

Les Directions techniques . Il s’agit de :

La Direction de la Coordination et du DĂ©veloppement de la Statistique (DCDS). La Direction de la Coordination et du DĂ©veloppement de la Statistique (DCDS) assure, en collaboration avec les autres Directions techniques de l'INS, la diffusion de la production statistique de l'Institut. Elle assure, en outre, le suivi de la coopĂ©ration en matière statistique avec les institutions sous-rĂ©gionales,rĂ©gionales et internationales. Ă€ cet effet, elle est chargĂ©e :·       
  • du suivi des activitĂ©s et de la coordination de l'Ă©laboration des programmes d’activitĂ©s de l’INS ;   
  • de la conception et de la mise en Ĺ“uvre d'instruments nationaux de coordination en matière de statistique et de dĂ©mographie ;
  • de la coordination et de l'Ă©laboration du Rapport Annuel sur l'État de la Statistique au Niger ;
  • de la diffusion auprès des composantes du Système Statistique National, des bonnes pratiques et des normes, des nomenclatures et  des concepts recommandĂ©s par la communautĂ© internationale en matière statistique, ainsi que du suivi de leur mise en application, en conformitĂ© avec les besoins nationaux ;
  • de la mise en forme, de la publication et de la diffusion des donnĂ©es statistiques produites ou centralisĂ©es par l'institut, en collaboration avec les autres Directions de l'INS ;
  • de l'Ă©laboration de l'annuaire statistique ;
  • de la gestion du site Internet de l'INS, en collaboration avec la Division Informatique ;
  • de la participation de l’INS Ă  l'Ă©laboration du Rapport National sur le DĂ©veloppement Humain (RNDH) ;
  • de la coordination des activitĂ©s des Directions RĂ©gionales de la statistique ainsi que des Directions des Statistiques des diffĂ©rents dĂ©partements ministĂ©riels.
La Direction des Statistiques et des Études DĂ©mographiques et Sociales (DSEDS) . La Direction des Statistiques et des Études DĂ©mographiques et Sociales (DSEDS) centralise les statistiques permettant d'Ă©valuer rĂ©gulièrement la situation socio-dĂ©mographique du pays. Elle conduit des Ă©tudes dans le domaine de sa compĂ©tence.
La Direction des Statistiques et des Études Économiques (DSEE). La Direction des Statistiques et des Études Économiques (DSEE), élabore les comptes économiques de la Nation et des notes de conjoncture économique. Elle contribue à la préparation des revues organisées avec les partenaires Techniques et Financiers, notamment le Fonds monétaire international, la Banque mondiale (BM), l'Union européenne (UE) et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). À cet effet, elle élabore des statistiques économiques et réalise des études à caractère économique pour le compte de l'INS ou à la demande d'autres administrations et institutions ; elle centralise et fait la synthèse des statistiques à caractère économique produites par d'autres administrations et organismes du Système Statistique National. À ce titre, elle est chargée du suivi, de la collecte et/ou de l'élaboration des statistiques portant sur les domaines suivants :
  • environnement, climatologie, agriculture, pĂŞche et forĂŞts ;
  • entreprises :
  • commerce intĂ©rieur ;
  • emploi et salaire ;
  • prix
  • commerce extĂ©rieur ;
  • balance des paiements ;
  • finances publiques, monnaie et crĂ©dit ;       
  • en outre, elle est chargĂ©e de la rĂ©alisation de toute enquĂŞte et recensement sur les entreprises.
La Direction des Enquêtes et des Recensements (DER). La Direction des Enquêtes et des Recensements (DER) est chargée de la conduite des enquêtes et recensements d'envergure nationale, en collaboration avec les autres structures internes et externes à l'INS. Elle apporte son appui aux Directions régionales pour la conduite des enquêtes et recensements locaux. Elle est en outre chargée de la conservation et de la gestion des bases de sondage des enquêtes auprès des ménages, de l'élaboration et de la gestion d'un système d'information géographique relatif au suivi de la pauvreté.

Les deux structures d’appui :

La Direction Administrative et Financière (DAF). La Direction Administrative et Financière (DAF) gère les ressources humaines, matérielles et financières de l'INS. À cet effet, elle est chargée de:
  • la mise en place des mĂ©thodes de gestion saine des ressources de l'INS, notamment un contrĂ´le interne de gestion de l'INS ;
  • la mobilisation et la gestion des ressources financières de l'INS ;
  • la prĂ©paration du budget annuel de l'INS, en rapport avec les directeurs techniques ;
  • l'Ă©laboration du compte de gestion de l'INS ;
  • la gestion budgĂ©taire et financière ;
  • la conception, la mise en Ĺ“uvre et le suivi des procĂ©dures des marchĂ©s de l'INS, conformĂ©ment Ă  la rĂ©glementation en vigueur ;
  • la gestion et la maintenance du parc immobilier et des Ă©quipements de toute nature de l'INS ;
  • la gestion du contentieux administratif ;
  • le suivi des questions administratives et financières relatives Ă  la formation et au perfectionnement du personnel permanent de l'INS ;
  • le suivi des relations avec les reprĂ©sentants du personnel ;
  • l'exĂ©cution des travaux de reprographie ;
  • le suivi des conventions signĂ©es entre l'INS et les tiers ;
  • la gestion des carrières du personnel permanent de l'INS ;
  • la gestion courante du personnel mis Ă  disposition ou recrutĂ© par la Direction GĂ©nĂ©rale Ă  titre permanent ou temporaire, notamment Ă  l'occasion des opĂ©rations d'enquĂŞtes et de recensements.
La Division Informatique (DI). La Division Informatique (DI) est chargée de concevoir et de mettre en œuvre une politique informatique cohérente, basée sur :
  • l'inventaire et l'entretien rĂ©gulier du parc informatique ;
  • la gestion efficiente des ressources informatiques (matĂ©riels et logiciels) ;
  • la sĂ©curisation des ressources informatiques de l'INS ;
  • l'Ă©laboration d’un programme de formation du personnel de l'INS Ă  l'utilisation de la bureautique et d’autres techniques informatiques ;
  • la participation aux travaux informatiques de l'ensemble des services de l’INS, en particulier la crĂ©ation et la gestion des diverses bases de donnĂ©es Ă©conomiques et sociales ;
  • l'exĂ©cution, l’organisation et la supervision du traitement des donnĂ©es des recensements de population et enquĂŞtes ;
  • la conception et l’exĂ©cution des travaux informatiques pour le compte des tiers ;
  • l’élaboration et la gestion de la base de donnĂ©es sur la pauvretĂ©.

L’Observatoire National de la PauvretĂ© et du DĂ©veloppement Humain Durable. L’objectif visĂ© par l’Observatoire National de la PauvretĂ© et du DĂ©veloppement Humain Durable (ONAPAD) est de contribuer, en tant qu’outil du dispositif de suivi-Ă©valuation de la pauvretĂ©, Ă  la mise en Ĺ“uvre de la StratĂ©gie de DĂ©veloppement AccĂ©lĂ©rĂ© et de RĂ©duction de la PauvretĂ© (SDRP). Pour l’atteinte de l’objectif global, de manière spĂ©cifique, il s’agit entre autres de :

  • Ă©laborer des Ă©tudes et analyses spĂ©cifiques sur la pauvretĂ© des mĂ©nages ;
  • Ă©laborer le Rapport National sur le DĂ©veloppement Humain et le Rapport de Suivi de l’Atteinte des OMD ;
  • Ă©laborer le Rapport Annuel sur l’État de la PauvretĂ© au Niger ;
  • crĂ©er un partenariat durable et efficace avec les diffĂ©rentes institutions de dĂ©veloppement.

Le Programme d’Appui au Développement du Système Statistique National pour la Promotion de la Gouvernance et du Suivi Évaluation de la Pauvreté (PASTAGEP). L’objectif global du programme est de contribuer à la mise en œuvre efficace de la SDRP et des politiques sociales et démographiques, à travers la disponibilité des statistiques de qualité. Les objectifs spécifiques du programme sont :

  • soutenir le dĂ©veloppement du Système Statistique National, notamment pour la production quantitative et qualitative des statistiques ;
  • produire, analyser et diffuser les donnĂ©es dĂ©mographiques et socio-Ă©conomiques exhaustives, fiables et actualisĂ©es requises dans le cadre du dĂ©veloppement national et local ;
  • appuyer la mise en place d’un système d'Ă©tat civil universel, continu, obligatoire, gratuit, statistiquement utile et fiable.

Le Centre de Formation et de Perfectionnement (CFP). Le Centre de Formation et de Perfectionnement (CFP) est chargé de :

  • la formation des cadres en statistique, informatique et toute formation portant sur l'Ă©conomie, le dĂ©veloppement et la planification ;
  • l'organisation de sĂ©minaires et ateliers dans le domaine de sa compĂ©tence ;
  • l'organisation de cours de mise Ă  niveau au profit des candidats aux concours d'entrĂ©e dans les grandes Ă©coles de statistique et dĂ©mographie;
  • le perfectionnement des agents des structures productrices des donnĂ©es statistiques ;
  • l'organisation, en collaboration avec la DAF de l'INS, de concours de recrutement en partenariat avec les grandes Ă©coles nationales, rĂ©gionales et internationales de statistique, dĂ©mographie, informatique, Ă©conomie.

La Cellule Communication. Elle est chargée :

  • de la mise en Ĺ“uvre et du suivi du plan de communication de l’INS ;
  • de l’amĂ©lioration de la communication interne et externe de l’INS et du Système Statistique National ;
  • de l’amĂ©lioration de la visibilitĂ© des activitĂ©s de l’INS et du système statistique national ;
  • de l’élaboration et de la publication du journal NIGER STAT ;
  • de la prĂ©paration et de l’organisation des activitĂ©s de l’Institut dans le domaine des relations publiques ;
  • de la gestion des relations de l’Institut avec les organes d’informations ;
  • de la mise  en Ĺ“uvre  de toute politique visant la vente d’une meilleure image de l’INS ;
  • de l’appui des structures de l’INS pour l’amĂ©lioration de la qualitĂ© des produits de l’INS

Le Directeur général est Monsieur Idrissa Alichina Kourgueni et le Secrétaire Général par intérim est Monsieur Ibrahima Soumaila.

Adresse

Institut national de la statistique (INS)
182, rue de la SIRBA
BP 13 416 - Niamey

Tel : (227)20 72 35 60
Fax : (227)20 72 21 74
Courriel : ins@ins.ne
Site internet http://www.stat-niger.org/

Histoire

En 2004, l'INS succédait à la Direction de la Statistique et des Comptes nationaux. Les évolutions avaient été les suivantes :

1993 - 2004 Direction de la Statistique et des Comptes nationaux
1989 - 1993 Direction de la Statistique et de la DĂ©mographie
1984 - 1989 Direction de la Statistique et de l'Informatique
1975 - 1984 Direction de la Statistique et des Comptes nationaux
1959 - 1975 Service de la Statistique et de la MĂ©canographie

Liste des anciens responsables
Nom PĂ©riode
Idrissa Alichina Kourgueni Depuis 2012
Djibo Saidou 2011 - 2012 (Mai)
Ghalio Ekadé Interim Avril
Abdoullahi Beidou 2005 - 2010 (Avril)
Adamou Bouzou 1997-2005
Abdoullahi Beidou 1993-1996
Idrissa Alichina Kourgueni 1989-1993
Ali Badjo Gamatié 1986-1989
Mahamane Ousmane 1984-1986
Jacques Adehossi 1975-1984

Voir aussi

Liens externes

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