Accueil🇫🇷Chercher

Ingénieur territorial

En France, la notion d'ingénieur territorial désigne un groupe de positions ou «cadre d'emplois» scientifiques et techniques relevant de tous les domaines entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement de la fonction publique territoriale.

Dans la filière administrative, les postes en relevant appartiennent à la catégorie A du groupe «attaché territorial» de la grille tarifaire de la fonction publique territoriale et comprennent les grades d'ingénieur, ingénieur principal et d'ingénieur hors classe.

Il ne doivent pas être confondu avec le cadre d’emploi d’«Ingénieur en Chef» de catégorie A+ correspondant quant à lui, au cadre d’emploi d’«administrateur territorial».

Les fonctionnaires ayant le grade d'ingĂ©nieur territorial peuvent exercer leurs fonctions dans l’ensemble des collectivitĂ©s territoriales (les rĂ©gions, les dĂ©partements, les communes) ainsi que dans l’ensemble des Ă©tablissements publics (les offices publics d'HLM, les laboratoires d'analyses chimiques ou d'analyses des eaux et tout autre Ă©tablissement public) relevant de ces collectivitĂ©s. Ils peuvent Ă©galement occuper l'emploi fonctionnel de «directeur des services techniques» des villes de 10 000 Ă  40 000 habitants.

La rémunération mensuelle d'un ingénieur territorial comporte deux parties :

  • le «traitement» indiciaire ou valeur du point d'indice de base de l'emploi dans la grille, multipliĂ©e par l'indice correspondant Ă  l'Ă©chelon du poste de l'ingĂ©nieur du fait de son anciennetĂ© et
  • le «rĂ©gime» indemnitaire, qui dĂ©pend de la nature du poste, et reprĂ©sente une proportion de la rĂ©munĂ©ration proportionnelle Ă  l'Ă©tendue des fonctions et responsabilitĂ©s exercĂ©es.

Conditions d'accès

Le concours externe est ouvert pour 75 % au moins des postes Ă  pourvoir aux candidats titulaires :

  • d'un diplĂ´me d'ingĂ©nieur habilitĂ© par l'État après avis de la Commission des titres d'ingĂ©nieurs selon les modalitĂ©s prĂ©vues aux articles L642-1 Ă  L642-4 du Code de l'Ă©ducation ;
  • d'un diplĂ´me d'architecte dĂ©livrĂ© en application de la loi du ;
  • d'un diplĂ´me de gĂ©omètre expert dĂ©livrĂ© par l'État ;
  • d'un titre ou d'un diplĂ´me Ă  caractère scientifique ou technique dĂ©livrĂ© par l'État et d'un niveau Ă©quivalent ou supĂ©rieur Ă  cinq annĂ©es d'Ă©tudes après le baccalaurĂ©at.

Ce dernier critère fait l'objet d'un débat au sujet du caractère technique ou scientifique qui n'est pas reconnu à certains diplômes (notamment universitaires de spécialité urbanisme ou aménagement)[1] - [2] - [3] - [4].

OU SANS CONDITIONS DE DIPLÔMES:

A titre dérogatoire aux conditions de diplômes exigées par les statuts, les concours sont ouverts :

  1. Aux pères ou mères de 3 enfants et plus, (fournir une photocopie du livret de famille).
  2. Aux sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée l’année du concours par arrêté du ministre de la jeunesse et des sports (joindre un justificatif officiel).
  3. Aux possesseurs d’une équivalence de diplôme délivrée selon les modalités définies par le décret no 2007-196 du modifié et produite au plus tard le 1er jour des épreuves.

OU PAR LA 3e VOIE

Traditionnellement, le recrutement dans la fonction publique se fait par voie de concours, ouvert soit aux diplômés (ce que l'on appelle le concours externe), soit aux candidats déjà dans l'administration (ce qu'on appelle les concours internes). Cependant, il existe une troisième voie pour les personnes qui ont une expérience professionnelle dans le secteur privé au sens large.

Certains concours comportent une troisième voie d'accès à la fonction publique pour les candidats qui ont acquis une expérience dans l'exercice :

  1. soit d'une activité professionnelle de droit privé (salarié d'une entreprise publique ou privée, indépendant...);
  2. soit d'un mandat local;
  3. soit d'une activité associative (salarié ou responsable bénévole).

Le concours interne est quant à lui ouvert aux fonctionnaires et agents publics qui justifient d'au moins quatre ans de services effectifs dans un emploi de catégorie B.

À partir de 2011 ou 2012, les futurs élèves ingénieurs en chef devraient suivre une formation de douze mois à l’Institut national des études territoriales (INET).

Les spécialités

Spécialité ingénierie, gestion technique et architecture

Spécialité infrastructures et réseaux

Spécialité prévention et gestion des risques

  • Option sĂ©curitĂ© et prĂ©vention des risques
  • Option hygiène - laboratoire - qualitĂ© de l'eau
  • Option dĂ©chets - assainissement
  • Option sĂ©curitĂ© du travail

Spécialité urbanisme, aménagement et paysage

Spécialité informatique et systèmes d'information

Notes et références

Voir aussi

Liens internes

Cet article est issu de wikipedia. Text licence: CC BY-SA 4.0, Des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer aux fichiers multimédias.