Gérald Karsenti

Il est diplômé de l'IEP de Paris (Science Po Paris, PhD).

Gérald Karsenti est également titulaire d'un mastère de management de HEC Paris, d'un diplôme de l'université d'Oxford dans le domaine de la conduite du changement, d'un master en finance de l'IAE Paris (Sorbonne Business School) et d'un master en économie de l'entreprise de l'Institut d'économie et de management de Nantes (ex université en sciences économiques de Nantes).

Au cours de sa carrière, il a occupé des postes internationaux, notamment chez IBM en tant que directeur en charge d’un projet franco-japonais, basé à Tokyo, puis en Russie où il occupait des fonctions de directeur général délégué. Il était alors basé à Moscou. Toujours pour IBM, il s’installe en famille au début de l’année 2000 aux États-Unis (New York), où il dirige alors la division des logiciels sur un plan mondial pour le secteur des PME-PMI et des partenaires commerciaux.  

De retour en Europe, il prend la vice-présidence et direction générale de la division Software de IBM Websphere.

Après avoir dirigé l’activité des logiciels pour la France, Gérald Karsenti quitte IBM au début de l’année 2005 pour rejoindre Capgemini et plus précisément l’entité « Application Services SAS ».

À la fin de l’année 2006, il rejoint Hewlett-Packard France en tant que vice-président et directeur général des ventes de l’activité Enterprise Business.

En 2010, il prend la responsabilité de la division Enterprise Services, en tant que vice-président et directeur général, à la suite de l’acquisition du groupe EDS. Il a assumé ces fonctions jusqu’à la fin du mois de mars 2013, en parallèle de la présidence et de la direction générale de l’ensemble du groupe Hewlett Packard (HP) en France qu’il prend au début de l’année 2011. En 2016, tout en gardant la présidence de la filiale française de Hewlett Packard Entreprise (résultat de la scission intervenue chez HP), il prend la direction des ventes pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique.

Le 31 juillet 2017, il quitte Hewlett-Packard après une carrière de 10 ans.

Il rejoint Oracle en septembre 2017 en tant que directeur général, entreprise qu'il quitte en 2018 pour rejoindre SAP en tant que président-directeur-général avec pour mission d’accélérer la croissance de SAP France tout en renforçant la compétitivité de l’ensemble de son écosystème : clients, start-up et partenaires.

Gérald Karsenti est élevé au grade de Chevalier dans l’ordre national de la Légion d’honneur dans le contingent du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche du 12 juillet 2013[2]. En 2022, Gérald Karsenti est élevé au grade d’Officier dans l’Ordre National du Mérite dans le contingent d'Elizabeth Borne.

Gérald Karsenti est membre de plusieurs conseils d’administration : Sogetrel, Parella, Constellation et WHOZ, leader du staffing. Il a par ailleurs siégé au conseil de surveillance de l’EMLyon de février 2020 à fin Novembre 2022.

Membre de la Société des gens de lettres, il est l'auteur de six livres de management.

• La Fin du paradoxe de l'informatique, l'heure du retour sur investissement, Les Éditions d'Organisation, 1999
• Modèle 4x4, Méthode globale de conduite du changement, Pearson, 2009
• Le Business Model des Services, des produits aux services dans le marché du B to B (avec Wolfgang Ulaga), Les Éditions d'Organisation, groupe Eyrolles, 2010
• Digital, emploi et compétences - Terres nouvelles, droit devant ! (avec Alain Roumilhac), collection L'instant qui suit, édition Eyrolles, 2016
• Leaders du 3^e type - Pour redonner du sens à notre engagement , éditions Eyrolles 2016 (Prix du management de l’année 2017 pour un livre écrit par un manager)
• L’art de bâtir une équipe, éditions Eyrolles / Top Management, 2022