Febelfin

Les 4 missions de base de Febelfin peuvent être définies comme suit : exercer un lobbying aux niveaux national et européen ; participer aux négociations sociale ; fournir des services tels qu'informer, conseiller et former les professionnels du secteur ; communiquer avec ses membres et le grand public[2].

Febelfin oeuvre à répondre aux besoins financiers quotidiens à toutes les étapes de la vie et à mettre des services financiers à la portée de tous les citoyens[4]. La fédération tente d'apporter les bonnes réponses aux besoins de financement des particuliers, des entreprises, des pouvoirs publics et de leurs projets[4]. Elle est à l’écoute des besoins de la société et noue le dialogue avec un réseau de partenaires et parties prenantes qui souhaitent tendre ensemble vers un secteur financier durable[4]. Enfin, Febelfin oeuvre pour un environnement réglementaire et commercial stable, durable et équitable[4].

Les objectifs stratégiques de Febelfin (besoins, services, financement, dialogue, ouverture) ont été traduits en quatre priorités, qui peuvent encore être élargies : financement de l'économie ; sécurité et solidité du secteur financier ; banque digitale ; banque durable au service de la société[4].

La présidence est tenu en alternance pendant une période de trois ans par un représentant d'une des quatre plus grandes banques belges. Johan Thijs est président depuis 2017 et sa présidence a été prolongée en 2020[6]. Wien De Geyter est le secrétaire général et Karel Baert est CEO depuis le 15 avril 2020[7] - [8] - [9].

Elle modifie les statuts, approuve les comptes annuels et le budget, désigne et révoque les administrateurs.

Il joue un rôle général, d’orientation, assure la supervision de l’Executive Committee et peut suspendre et modifier une décision de l’Executive Committee.

L'Executive Commitee exécute les décisions du Conseil d’Administration, garantit le bon fonctionnement de Febelfin, exécute toutes les tâches déléguées par le Conseil d’Administration et informe le Conseil d’Administration des décisions prises.

Il s'agit de l’organe d’information et de concertation pour les membres par excellence. Son rôle est de réaliser des objectifs stratégiques sous la supervision du Executive Committe et de traiter les dossiers relevant de sa compétence propre.

Chaque groupe de travail a ses objectifs stratégiques et les dossiers qu’ils aura à traiter. Les participants doivent être mandatés de manière suffisante par leur institution pour pouvoir décider de l’ordre du jour et contribuer activement aux travaux La responsabilité finale du bon fonctionnement de ce système incombe au Committee compétent.