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DĂ©partement de la Fonction publique (Italie)

Le département de la fonction publique (en italien: Dipartimento della funzione pubblica) est une structure érigé en département dépendant de la présidence du Conseil des ministres de la République italienne, établie par la loi-cadre sur l'emploi public (art. 27, loi 93/1983).

DĂ©partement de la Fonction publique
Logo de l'organisation
Siège du département.
Situation
Création 1983
Siège Palais Vidoni Caffarelli (Rome)
Langue italien
Organisation
Ministre de la Fonction publique Paolo Zangrillo

Site web www.funzionepubblica.gov.it/

En règle générale, ses pouvoirs sont délégués à un ministre sans portefeuille ; dans le gouvernement Meloni, le poste de ministre de la Fonction publique est occupé par Paolo Zangrillo, en poste depuis le 22 octobre 2022.

Structure

Le département, dirigé par le chef du département, se compose des bureaux suivants :

  • Office de formation du personnel de l'administration publique (UFPPA - Ufficio per la formazione del personale delle pubbliche amministrazioni)
    • Service pour le dĂ©veloppement de la qualitĂ© et de l'efficacitĂ© du système public de formation, pour la planification et la gestion des interventions financĂ©es par le Fonds europĂ©en de dĂ©veloppement rĂ©gional, par les ressources additionnelles pertinentes et par les ressources ordinaires.
    • Service de programmation et de gestion des interventions financĂ©es par le Fonds social europĂ©en et par les ressources additionnelles pertinentes.
  • Office pour l'Organisation, le Recrutement, les Conditions de Travail et le Contentieux en P.A. (UORCC - Ufficio organizzazione, il reclutamento, le condizioni di lavoro e il contenzioso nelle P.A.)
    • Service pour l'organisation des bureaux et des besoins en personnel des administrations publiques, planification du recrutement, recrutement, mobilitĂ© et Ă©valuation
    • Service de gestion et de dĂ©veloppement des bases de donnĂ©es institutionnelles
    • Service des affaires juridiques et des litiges
  • Bureau des relations syndicales dans l'administration publique (URSPA - Ufficio per le relazioni sindacali delle pubbliche amministrazioni)
    • Service pour les nĂ©gociations collectives
    • Service des procĂ©dures de nĂ©gociation pour le personnel du secteur public
    • Service de la reprĂ©sentativitĂ© syndicale et des grèves
  • Bureau de l'information statistique, des bases de donnĂ©es institutionnelles et du personnel (UISBDP - Ufficio per l'informazione statistica, le banche dati istituzionali ed il personale)
    • Service d'information statistique et de gestion intĂ©grĂ©e de bases de donnĂ©es
    • Conception et gestion de sites web, organisation et gestion de systèmes d'information, service d'impression et de documentation
    • Service des services gĂ©nĂ©raux et de la gestion du personnel
  • Office pour la modernisation des administrations publiques (UMPA - Ufficio per la modernizzazione delle pubbliche amministrazioni)
    • Service de gestion des performances
    • Service de dĂ©veloppement de l'innovation
    • Service pour la participation des citoyens
  • Bureau de la simplification administrative (USA - Ufficio per la semplificazione amministrativa)
    • Service pour les activitĂ©s de simplification administrative
    • Service de mesure et de rĂ©duction de la charge
    • Inspection de la fonction publique
    • Service d'analyse de l'activitĂ© d'inspection.

Fonctions et responsabilités

Il opère dans le domaine fonctionnel de la coordination et de la vérification des activités liées à l'organisation et au fonctionnement des administrations publiques, en se référant également aux innovations dans les modèles d'organisation et de procédure visant à l'efficience, l'efficacité et la rentabilité, ainsi qu'à la coordination du travail dans les administrations publiques.

Le département effectue notamment des tâches relatives à:

Siège de Formez à Rome. Formez est un organisme supervisé par le département de la fonction publique.
  • l'analyse des besoins en personnel et la programmation du recrutement dans les administrations publiques

statut juridique, traitement économique et de sécurité sociale du personnel, y compris les cadres, des administrations publiques

  • le contrĂ´le des congĂ©s de maladie des employĂ©s publics et des contrats de travail flexibles dans les administrations publiques
  • la tenue du registre de performance des employĂ©s publics
  • la formation concernant les administrations publiques
  • assurer les relations avec l'Agence pour la reprĂ©sentation nĂ©gociĂ©e des administrations publiques en ce qui concerne les agents contractuels et assurer les relations syndicales en ce qui concerne les agents des administrations publiques de droit public
  • gĂ©rer les relations avec l'organe central d'Ă©valuation
  • promouvoir et contrĂ´ler des systèmes d'Ă©valuation des administrations publiques afin de dĂ©terminer si les services et les produits fournis rĂ©pondent Ă  des normes de qualitĂ© objectives
  • garantir le principe de transparence de l'activitĂ© administrative, qui doit ĂŞtre rendue publique Ă©galement par le biais des sites web institutionnels.

Le département a également:

  • contribue Ă  la formulation et Ă  la planification intĂ©grĂ©e des politiques de modernisation des administrations publiques
  • coordonne et prend en charge les activitĂ©s rĂ©glementaires et administratives afin de simplifier les procĂ©dures, ainsi que la mesure et la rĂ©duction des charges pesant sur les citoyens et les entreprises
  • suit et vĂ©rifie la mise en Ĺ“uvre des rĂ©formes concernant l'organisation et l'activitĂ© des administrations publiques
  • dĂ©finit des stratĂ©gies d'action et de communication visant Ă  amĂ©liorer les relations entre les administrations et les citoyens, notamment par le renforcement des bureaux de relations publiques.
  • mène des activitĂ©s de recherche et de suivi sur la qualitĂ© des services de l'administration publique.

Le département effectue également des tâches:

  • pour prĂ©venir et combattre la corruption
  • d'inspections sur l'organisation rationnelle des administrations publiques et l'utilisation optimale du personnel public
  • pour superviser l'Agence pour la reprĂ©sentation des administrations publiques dans les nĂ©gociations, l'École supĂ©rieure d'administration publique, l'Organisme central d'Ă©valuation et Formez ;
  • pour gĂ©rer le bureau des relations publiques du dĂ©partement.

Articles connexes

Notes et références

    Source

    Liens externes

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