Contrat fédéral (football)

Les rémunérations minimums brutes des joueurs sous contrat fédéral sont fixées selon un barème de points en fonction de la division dans laquelle ils évoluent et de divers cas, hors primes, sans plafond. La valeur du point de rémunération est de 14,95 € brut pour la saison 2021-2022[1]. Trois cas sont possibles :

• Cas n^o 1 : le joueur qui était la saison précédente ou la saison en cours sous contrat professionnel ou Élite au sens de la Charte du football professionnel ;
• Cas n^o 2 : le joueur qui dans son cursus a été au moins une fois sous contrat professionnel ou Élite au sens de la Charte du football professionnel ou joueur venant d’une association nationale étrangère et soumis à l’obligation de signer un contrat ;
• Cas n^o 3 : les autres joueurs.

Barème de rémunération mensuelle minimum (temps plein):

• Cas n^o 1 : 270 points quelle que soit la division soit 4 036,50 € bruts mensuels pour la saison 2021-2022 ;
• Cas n^o 2 : 180 points quelle que soit la division soit 2 691 € bruts mensuels pour la saison 2021-2022 ;
• Cas n^o 3 :
  • 130 points en National, soit 1 943,50 €
  • 120 points en National 2, soit 1794 €
  • 110 points en National 3, soit 1644,50 €
  • en Régional 1 1561,06 € (Salaire minimum conventionnel).

Le salaire brut minimum annuel est de 12,5 fois le salaire minimum mensuel conventionnel. Le contrat peut être conclu pour un plein temps ou pour un temps partiel, et au minimum à mi-temps[2].

Limité à l'origine (années 1990) à quelques joueurs par clubs, le contrat fédéral est proposé en National, National 2, National 3 sauf exceptions (encadrement de la masse salariale des clubs par exemple) à l'ensemble des joueurs. Il est également possible pour des clubs de Régional 1 de signer cinq joueurs sous contrat fédéral.

Seuls les clubs n’ayant pas le statut professionnel, au sens du Règlement Administratif de la Ligue de Football Professionnel, qui participent au Championnat National, National 2, et National 3 et à la première division de Ligue Régionale (Régional 1 en France métropolitaine et la Division d'Honneur de la Réunion) ont le droit de signer des joueurs sous contrat fédéral dans l’équipe première du club.

Les joueurs fédéraux ou les joueurs prêtés peuvent jouer dans la première équipe réserve du club dans le respect des dispositions des Règlements Généraux de la FFF. Le contrat fédéral est obligatoirement conclu à temps plein en National (35 heures par semaine).

Les joueurs sous contrat fédéral ne bénéficient toutefois pas des avantages du statut professionnel (droit à la retraite et minimum salarial équivalent aux joueurs pros). Cependant, les joueurs de National ayant un contrat fédéral à ce niveau peuvent vivre confortablement de leurs revenus (qui peuvent atteindre jusqu'à 16 000 € bruts par mois), mais n'étant pas pleinement professionnels, ils sont considérés comme amateurs. De fait, ce sont plutôt des semi-professionnels, même si ce terme d'usage courant dans les pays anglo-saxons est peu utilisé en France.

Depuis un vote du conseil fédéral de la FFF, le 5 mars 2009, il est possible de faire signer des contrats fédéraux aux joueuses des clubs des deux premières divisions de football féminin (D1 et D2).

Pour les femmes, il n'existe pas en juin 2023 de statut professionnel. Ce contrat est possible pour l'ensemble des joueuses françaises évoluant en D1 (Championnat de France féminin de football), avec un maximum de trois joueuses étrangères hors UE par club. Dans les clubs de division 2, un maximum de 12 joueuses est possible[2]

• Structure pyramidale des ligues de football en France

• Statuts du contrat fédéral sur le site de la FFF [PDF]
• Charte du footballeur professionnel (version 2007-2008) sur le site de l'UNFP [PDF]