Jean-Emmanuel Ray

Diplômé de la section politique, économique et sociale de l'Institut d'études politiques de Paris en 1974, il poursuit des études de droit social et de sciences politiques à l'Université Panthéon-Assas (licence) et à l'Université Panthéon-Sorbonne (DEA et DESS). Docteur (1983) puis agrégé de droit (1984), il enseigne à l'Université d'Angers de 1985 à 1990.

Depuis cette date, il est professeur de Droit à l'université Panthéon-Sorbonne où il dirige le Master 2 professionnel « Développement des ressources humaines et droit social » de École de management de la Sorbonne. Il enseigne par ailleurs le droit du travail pour les élèves de Licence 3, du Master 2 professionnel « Juriste de droit social » et du Master 2 recherche « Droit social ».

Il assure également les cours d'introduction générale au droit et de droit du travail à l'IEP de Paris, à Mines ParisTech et en troisième année de licence de droit à l'IED de l'EDS de la Sorbonne (Institut d'Études à Distance de l'École de Droit de la Sorbonne).

Il a été membre du jury d'agrégation de droit privé et de sciences criminelles en 1997-1998 .

• Les pouvoirs de l'employeur à l'occasion de la grève, sa thèse, sous la direction de Gérard Lyon-Caen, Litec (coll. Jurisclasseur), Paris, 1985.
• Nouveaux conflits collectifs dans notre société de la réputation : de la grève interne à l’action collective externalisée, Revue Sociologie du travail, numéro 2/2011.
• Moi manager, mes droits et mes devoirs, Revue Fiduciaire, 2e édition, septembre 2020
• Droit du travail, droit vivant, WK-RH / Liaisons, 28e édition, septembre 2020
• Le droit du travail à l'épreuve des TIC, Rueil-Malmaison, Liaisons

Jean-Emmanuel Ray s'est toujours intéressé aux nouvelles technologies devenues TIC, de son article paru dès février 1995 à Droit social : De Germinal à Internet : pour une redéfinition du contrat de travail, Facebook, l'employeur et le salarié, numéro de février 2011. CGT, CFDT, CNT , CE et TIC : rapports collectifs de travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication , Droit social, mai 2012. Pour une étude générale : De la Révolution industrielle à la Révolution numérique : les métamorphoses du droit du travail, Droit social, décembre 2011; Tous connectés, partout, tout le temps ?, Droit social, juin 2015, p. 558.
Il est à ce titre souvent auditionné comme expert : Assemblée nationale, Commission sur « Les droits de l’individu dans la révolution numérique », rapport déposé par P. Bloche et P. Verchère le 22 juin 2011 ; Centre d’analyse stratégique, octobre 2010, Groupe de Travail « Travail et emploi dans 20 ans », publié à La Documentation française en septembre 2011.

En 2015, il est membre de la « Commission Combrexelle », constituée par le Premier ministre en février 2015 pour réfléchir à une nouvelle articulation des sources du droit du travail, et de la « Commission Mettling », constituée en janvier 2015 par le ministre du Travail pour réfléchir à l'évolution du travail liée au passage au numérique. Il a été nommé, par le Premier Ministre, en février 2020, membre de la « Commission Frouin » chargée de formuler des propositions sur le statut des travailleurs des plateformes (Uber, Deliveroo, etc.).

Il tient la chronique « Actualités des TIC » dans la revue mensuelle Droit social, la chronique juridique de Liaisons sociales Magazine ; et en alternance « Questions de droit social » au journal Le Monde.

Depuis 2011, il est membre du jury du « Prix de thèse de la CNIL ».

Il est membre du Club des juristes[2] - [3], un cercle de réflexion présidé par Bernard Cazeneuve.

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