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Connaissance tacite

Les connaissances tacites regroupent les compétences innées ou acquises, le savoir-faire et l'expérience. Elles sont généralement difficiles à « formaliser » par opposition aux connaissances explicites.

Dans une entreprise, la connaissance tacite peut s'assimiler au capital intellectuel. C'est un actif intangible.

Exemples de mise en Å“uvre de connaissances tacites

  • gérer un projet complexe
  • improviser un sketch
  • résoudre un problème informatique
  • composer une Å“uvre musicale ou d'art plastique

Bibliographie

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  • Wenger E. Communities of practice: learning, meaning and identity, Cambridge University Press, New York 1998.

Voir aussi

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