Tribunal du travail (France)

Les tribunaux du travail sont créés en vertu de la loi n^o 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant du ministère de la France d'outre-mer, et notamment du chapitre I^er du titre VIII de ce texte (art. 180 à 208)[1].

Elles ont été expressément maintenues en vigueur à Mayotte, sous réserve des dispositions transitoires mentionnées ci-dessous, par l'article 2 de l'ordonnance n^o 91-246 du 25 février 1991 relative au code du travail applicable dans la collectivité territoriale de Mayotte.

Elles ont été remplacées par une ordonnance de 1985 pour la Nouvelle-Calédonie et une loi de 1986 pour la Polynésie française, puis, pour ces deux collectivités, par l'ordonnance n^o 92-1150 du 12 octobre 1992 relative à l'organisation judiciaire des territoires d'outre-mer[2], qui intègre certaines dispositions dans le code de l'organisation judiciaire.

Le président est un magistrat professionnel, conseiller à la cour d'appel, alors que la formation de jugement du Conseil de prud'hommes est présidée en général par un conseiller prud'homme, et par un magistrat uniquement en cas de partage des voix.

Des assesseurs (salariés et employeurs) sont nommés par l'assemblée générale des magistrats du siège de la cour d'appel, alors que les conseillers prud'hommes étaient élus jusqu'en 2017 et qu'ils sont désormais nommés par les ministres de la justice et du travail.

Dans le cadre de la départementalisation de Mayotte, la législation et les juridictions de droit commun sont progressivement mises en application à Mayotte. L'ordonnance n^o 2011-337 du 29 mars 2011 modifiant l'organisation judiciaire dans le Département de Mayotte[3] modifie l'article 2 de l'ordonnance de 1991 et prévoit son abrogation ultérieure, conduisant à appliquer le droit commun à Mayotte. L'article 16 précise que l'entrée en vigueur du changement doit être fixée par un décret avant le 31 décembre 2015.

La date est reportée une première fois au 31 décembre 2017 par l'article 259 de la loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques du 6 août 2015.

Avec la publication de l'ordonnance n^o 2017-1491 du 25 octobre 2017 qui rend le code du travail « métropolitain » applicable à Mayotte, la juridiction prend, au 1^er janvier 2018, le nom de tribunal du travail et des prud'hommes, tandis que l'application complète du droit commun est à nouveau reportée au 1^er janvier 2022.

Depuis cette date, Mayotte dispose de conseils de prud'hommes de droit commun.