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Sociodynamique

La sociodynamique est une discipline de management décrite par Jean-Christian Fauvet[1] qui signifie « le mouvement par les hommes. »

Historique

La sociodynamique s’est construite par étapes depuis 1970, au fil des enjeux de management des dirigeants. Elle est issue d’études de terrain sur le développement des tensions sociales, à une époque où les conflits étaient particulièrement nombreux. Fort de ces enseignements, les consultants de Bossard Consultants ont approfondi leurs recherches et nourri la sociodynamique en se basant sur des concepts simples.

Bibliographie

  • Cesar, B., & Olivier d'Herbemont (1996). La stratĂ©gie du projet latĂ©ral. Dunod.
  • Cesar, B., & Etighoffer, D. (2010). Le petit livre des grandes idĂ©es du management. Dunod.
  • Olivier d'Herbemont (2013). Booster l'intelligence collective. Armand Colin.
  • Fauvet, J.-C. (1954). Moyens collectifs d'Ă©ducation dans les groupes d'enfants. Fleurus.
  • Fauvet, J.-C. (1973). Comprendre les conflits sociaux : dĂ©clenchement, dĂ©roulement, issue. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C. (1975). Traiter les tensions et les conflits sociaux. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C. (1996). La sociodynamique, concepts et mĂ©thodes. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C. (1997). 1001 citations sociodynamiques des repères pour votre action. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C. (2004). L’élan sociodynamique. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C., & Buhler, N. (1992). La sociodynamique du changement. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C., & Fourtou, J.-R. (1985). La passion d'entreprendre. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C., & Guignot, C. (1989). La stratĂ©gie de vos relations : la sociodynamique pour mieux se comprendre. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C., & Jaunet, Y. (2003). L'Auto-organisation. Lettre de la Sociodynamique no 7 de Kea&Partners.
  • Fauvet, J.-C., & Jochem, J. (1990). Globalement vĂ´tre… conte managĂ©rial. France 1.
  • Queme, P. & Fauvet, J.-C. (2007). L'auto-rĂ©volution… une nouvelle stratĂ©gie pour rĂ©ussir la rĂ©volution en France. L'Harmattan.
  • Fauvet, J.-C., & Smia, M. (2007). Le manager joueur de go. Éditions d'organisation.
  • Fauvet, J.-C., & Stefani, X. (1983). La sociodynamique : un art de gouverner. Éditions d'organisation.
  • Gevrey, C., & Touazi, F. (1994). Management d'entreprise et stratĂ©gie du go. Nathan.
  • Jochem, J. (1988). Prospective : le futur est holomorphe. Courrier Cadres.
  • Jochem, J. (1990). Un scanner pour l'entreprise. Harvard l'Expansion.
  • Jochem, J. (2008). Faire bouger son entreprise, ce n'est pas si difficile. Maxima.
  • Jochem, J. (2013). L'Auto-organisation : l'apport de Jean-Christian Fauvet. Hommage Ă  Jean-Christian Fauvet, partie Temps des Hommes.
  • Jochem, J., & Lefèvre, H. (2014). Le mix organisation : et si l'entreprise mobilisait enfin l'Ă©nergie naturelle de l'autonomie. Eyrolles.
  • La transformation sociodynamique. (s.d.). Revues no 11, 14 et 17 de Kea&Partners.
  • Picq, T. (1991). La maitrise de la complexitĂ© par le dĂ©veloppement de l'intelligence de l'organisation. Grenoble: UniversitĂ© des Sciences Sociales.

Notes et références

  1. « Identifier les leviers et les freins au changement avec la sociodynamique », sur Les Echos Business (consulté le )

Liens externes

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