Safiya Noble
Safiya Noble est une sociologue et enseignante-chercheuse amĂ©ricaine. Ses recherches s'orientent sur le biais de genre, le racisme et les nouvelles technologies. Elle est l'autrice de lâouvrage Algorithms of Oppression et cofondatrice de l'Information Ethics & Equity Institute, qui aide les organisations Ă s'assurer de la transparence et de lâĂ©quitĂ© de leur gestion.
Autres noms |
Safiya Umoja Noble |
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Nationalité | |
Formation | |
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A travaillé pour |
Université de l'Illinois à Urbana-Champaign, Université de Californie, Université de Californie du Sud, Information Ethics & Equity Institute |
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Domaine | |
Membre de |
Stratelligence |
Site web |
(en-US) safiyaunoble.com |
Distinctions |
Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism (2018) |
Formation
Safiya Umoja Noble Ă©tudie la sociologie et les Ă©tudes ethniques Ă l'UniversitĂ© d'Ătat de Californie Ă Fresno[1]. Militante, elle sâimplique dans la sphĂšre politique du campus, protestant contre l'apartheid et pour l'Ă©galitĂ© raciale et l'Ă©galitĂ© des sexes[2]. AprĂšs avoir obtenu son diplĂŽme, elle travaille dans le marketing multiculturel, puis rejoint l'UniversitĂ© de l'Illinois Ă Urbana-Champaign pour ses Ă©tudes supĂ©rieures, obtenant ainsi une maĂźtrise en 2009 et un doctorat en 2012[3] - [4].
CarriĂšre professionnelle et recherches
Safiya Noble est nommée professeure adjointe à l'Université de l'Illinois à Urbana-Champaign dans le département des études afro-américaines[3]. Elle poursuivit ses recherches sur le genre, la technologie et la culture, et sur leur influence sur la conception et l'utilisation d'Internet[5].
En 2012, elle rédige Missed Connections; What Search Engines Say about Women (Missed Connections; Ce que les moteurs de recherche disent à propos des femmes) pour Bitch Media, organisation multimédia féministe à but non lucratif, connue pour éditer le magazine Bitch[6].
En 2014, Safiya Umoja Noble rejoint l'UniversitĂ© de Californie et entre au dĂ©partement d'information de Los Angeles[7]. Elle est rĂ©compensĂ©e du Los Angeles Early Career, prix de l'UniversitĂ© de Californie[8]. En 2016, elle obtient la bourse Hellman, soutenant son projet de crĂ©ation dâun indice d'information publique non commercial[9].
Safiya Umoja Noble est membre de Stratelligence, une organisation qui Ă©tudie lâimpact des donnĂ©es numĂ©riques[10].
En 2017, elle intÚgre l'Université de Californie du Sud[11]. Elle se préoccupe alors du fait que l'enseignement STEM n'engage pas les futurs développeurs dans le domaine de l'éthique, ce qui aboutit à des spécialistes des données et des ingénieurs qui ne tiennent pas compte des droits civils ou humains[12].
Publications
En 2016, Safiya Noble est lâautrice de Emotions, Technology & Design et The Intersectional Internet: Race, Sex, Culture and Class Online. Le premier ouvrage explore le design Ă©motionnel et les façons dâutiliser efficacement le son et la couleur[13] - [14] - [15].
Elle est rédactrice adjointe de The Black Scholar et du Journal of Critical Library and Information Studies[7] - [8].
En 2018, Safiya U. Noble publie lâouvrage Algorithmes of Oppression. Lâauteure sâintĂ©resse Ă la maniĂšre dont les prĂ©jugĂ©s contre les personnes de couleur sont intĂ©grĂ©s dans les moteurs de recherche. Le livre explore comment le racisme est crĂ©Ă© et maintenu par Internet. Ses textes ont Ă©tĂ© exposĂ©s au Fotomuseum Winterthur en Suisse[16] - [17] - [18] - [19].
Bibliographie
- The Intersectional Internet: Race, Sex, Class, and Culture Online, Safiya Umoja Noble, Brendesha M. Tynes, Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 278p, 2016, (ISBN 1433130009)
- Emotions, Technology, and Design, Safiya Umoja Noble, Sharon Tettegah, Academic Press, Emotions and Technology, 268p, 2016, (ISBN 0128018720)
- Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism, NYU Press, 256p, 2018, (ISBN 1479837245)
Notes et références
- (en) Cet article est partiellement ou en totalitĂ© issu de lâarticle de WikipĂ©dia en anglais intitulĂ© « Safiya Noble » (voir la liste des auteurs).
- (en-US) « Is Google's algorithm racially biased? This Fresno State alumna thinks so », The Collegian,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en-US) « When Google gets it wrong », THE MUNRO REVIEW,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en-US) ATLAS | University of Illinois at Urbana-Champaign, « Spotlight on Safiya Umoja Noble | Department of African-American Studies | University of Illinois », sur www.afro.illinois.edu (consulté le )
- (en) Noble, Safiya, « Searching for black girls: old traditions in new media », University of Illinois at Urbana-Champaign,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en) Noble, Safiya U.|Austin, Jeanie|Sweeney, Miriam E.|McKeever, Lucas|Sullivan, Elizabeth, « Changing Course: Collaborative Reflections of Teaching/Taking "Race, Gender, and Sexuality in the Information Professions". », Journal of Education for Library and Information Science, vol. 55, no 3,â 2014/00/00 (ISSN 0748-5786, lire en ligne, consultĂ© le )
- (en-US) « âMissed Connections: What Search Engines Say About Womenâ (Spring 2012) - Safiya U. Noble, PhD », Safiya U. Noble, PhD,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en) « Safiya U. Noble: Scholar of Critical Digital Media Studies Joins IS Faculty | UCLA GSE&IS Ampersand », sur ampersand.gseis.ucla.edu (consulté le )
- (en-US) « Safiya Umoja Noble â Algorithms of Oppression â Open Data Manchester », sur www.opendatamanchester.org.uk (consultĂ© le )
- (en) « Hellman Fellows » Safiya Noble », sur www.hellmanfellows.org (consulté le )
- (en-US) « Safiya U. Noble, Ph.D. â Stratelligence », sur stratelligence.net (consultĂ© le )
- « Lunch Keynote with Dr. Safiya Umoja Nobl... », MLA Annual Conference,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en-US) « Safiya Noble (University of Southern California) - UCSD Design Lab », UCSD Design Lab,â (lire en ligne, consultĂ© le )
- (en) Safiya Umoja Noble et Brendesha M Tynes, The intersectional Internet : race, sex, class and culture online, , 278 p. (ISBN 978-1-4331-3000-7, 1433130009 et 9781433130014, lire en ligne)
- (en) « Emotions, Technology, and Design | ScienceDirect », sur www.sciencedirect.com (consulté le )
- (en) Sharon Y Tettegah et Yolanda Evie Garcia, Emotions, technology, and health, , 250 p. (ISBN 978-0-12-801839-2, 0128018399 et 9780081007013, lire en ligne)
- (en) « In âAlgorithms of Oppression,â Safiya Noble finds old stereotypes persist in new media », sur annenberg.usc.edu (consultĂ© le )
- (en) « Algorithms of Oppression | How Search Engines Reinforce Racism | Books - NYU Press | NYU Press », sur nyupress.org (consulté le )
- (en-US) « CTRL+T podcast: Artificial intelligence may become a human rights issue â TechCrunch », sur techcrunch.com (consultĂ© le )
- (en) « Google Has a Striking History of Bias Against Black Girls », sur Time (consulté le )
Liens externes
- Site officiel de Safiya Umoja Noble