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Prime de bienvenue

La prime de bienvenue ou pont d’or ou bien en anglais golden hello est une indemnité versée à une personne pour l’inciter à rejoindre une entreprise en tant que dirigeant ou cadre.

Elle est le pendant du parachute doré (ou parachute en or ou bien golden parachute), compensation financière qu'une entreprise s’engage, lors du recrutement de ces mêmes personnes, à verser à celles-ci en cas de licenciement ou de modification significative de son contrat de travail.

Très pratiquée aux États-Unis, la prime de bienvenue récompense le recrutement d’un cadre de haut niveau, sans forcément avoir une garantie d’excellence.

Quelques exemples

  • Philippe Rucheton, dĂ©bauchĂ© de la SociĂ©tĂ© gĂ©nĂ©rale en pour ĂŞtre nommĂ© directeur financier chez Dexia, a touchĂ© 500 000 euros de prime de bienvenue[1],
  • Olivier Brandicourt, dĂ©bauchĂ© chez Bayer pour ĂŞtre nommĂ© directeur gĂ©nĂ©ral de Sanofi le , a reçu quatre millions d'euros de prime de bienvenue sous forme de deux versements de la moitiĂ© Ă  un an d'Ă©cart[2].

Notes et références

Articles connexes

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