Préapprentissage
En Suisse, le préapprentissage est une formation transitoire avec pour but d'apporter de l'aide aux élèves qui n'ont pu trouver, à la fin de leur scolarité obligatoire, une place de formation donnant accès au certificat fédéral de capacité ou CFC. Le préapprentissage s'adresse aux jeunes à partir de 12 ans à la fin de la 6e (collège) Entrée en cfa professionnelle
Principe
Le préapprentissage est une offre de transition d'une durée d'une année et sanctionnée par une attestation de préapprentissage. Bien que les principes fondateurs soient régis au niveau fédéral[1], les cantons sont compétents sur sa législation. Aussi, les règles du préapprentissage peuvent varier suivant le canton dans lequel le candidat effectue sa formation. La teneur du préapprentissage est principalement orientée sur une formation pratique[2], celle-ci étant de l'ordre de 60 % de pratique au moins et 40 % de théorie.
Dans le canton de Vaud, le préapprentissage est envisageable soit en formation duale (une entreprise formatrice anticipe les besoins d'un jeune qui manifeste un intérêt pour la branche, mais qui présente certaines lacunes scolaires ou liées à son manque de maturité (expérience)) soit en école/institution (ETML, ERACOM, CEPV, COFOP, SeMo). L'offre globale est encore faible mais elle tend à augmenter sous l'effet du case management pour la formation professionnelle qui tend à valoriser l'ensemble des mesures de transition (OPTI, COFOP, SeMo, autres) en un réel tremplin vers la vie active.
Annexes
Notes et références
- [(fr + de + it) RS 412.10 Loi fédérale sur la formation professionnelle ; article 12 (page consultée le 9 janvier 2012)]
- Art. 84 alinéa 4 de la Loi sur la formation professionnelle pour le canton de Vaud