Labos 1point5

Le collectif s'est créé fin 2018 à l'initiative de Tamara Ben Ari, chercheuse en agronomie globale à l’INRAE et Olivier Berné, chercheur en astrophysique à l’Institut de Recherche en Astrophysique et Planétologie (IRAP)[1] qui en ont assuré la coordination ensemble jusqu'en novembre 2021. Il se veut à l'origine un mouvement de réappropriation de la transformation environnementale de la recherche par ses personnels, par opposition aux logiques institutionnelles ou administratives[1]. La naissance de Labos 1point5 est officialisée par la publication d'une tribune au Monde en mars 2019 pour promouvoir des pratiques de la recherche plus sobres face à l'urgence écologique[2] - [3]. En octobre 2020, l'outil libre en ligne GES 1point5 est mis à disposition des laboratoires de recherche gratuitement pour qu'ils puissent effectuer le bilan d'émission de gaz à effet de serre lié à leurs activités[4]. Son développement a été coordonné par Jérome Mariette[5] et est présenté dans l'article « An open-source tool to assess the carbon footprint of research », publié dans la revue en libre accès Environmental Research: Infrastructure and Sustainability[4]. Différentes enquêtes sont réalisées auprès des personnels de recherche, avec tout d’abord la première enquête réalisée en astrophysique[6], puis en sciences du climat[7] et enfin à l’échelle nationale[8]. Certains membres du collectif ont par ailleurs mis en évidence les liens qui existent entre taux de publication, indice-h et empreinte carbone liée aux déplacement en avion des scientifiques[9] - [10]. En novembre 2021, le collectif se structure sous la forme d'une équipe de réflexion indépendante ainsi que d'un groupement de recherche (GDR)[11], permettant le soutien officiel du CNRS, de l'ADEME, l'INRAE et l'Inria[12].

La direction du GDR s'appuie sur une équipe interdisciplinaire, d'institutions et de disciplines variées, et a été actée pour une période de cinq ans. Aujourd'hui, le collectif peut être défini par l’ensemble du GDR, des équipes Réflexion et Arts&Sciences, ainsi que des utilisateurs de l'outil GES 1point5[4]. En 2023, il est composé de 250 personnels de recherche dans toutes les disciplines[13].

La tribune au Monde de mars 2019 indique que le collectif souhaite « ouvrir la voie à une nouvelle éthique de recherche, à une activité scientifique toujours aussi fertile, mais plus sobre, plus respectueuse de l’environnement »[2]. Il s'agit d'aligner les pratiques de travail de la recherche avec les objectifs de réduction de l’empreinte humaine sur l’environnement[14]. Cela se décline selon différents objectifs et axes de travail :

• évaluer l'empreinte carbone de la recherche française en se basant sur une approche scientifique et des outils libres[3] - [15] (ces estimations doivent inclure suffisamment de laboratoires pour être représentatives et permettre une analyse de sensibilité en fonction, par exemple, du domaine d'activité, du statut, niveau d'avancement de carrière des personnels, etc. afin de pouvoir dégager des pistes de réduction) ;
• faciliter, à l'aide d'outils comme GES 1point5 la réalisation de bilans d'émission de gaz à effet de serre à l'échelle des laboratoires de recherche ;
• produire des connaissances et savoirs nouveaux sur l'empreinte carbone de la recherche, considérée comme un champ de recherche émergeant, via une démarche scientifique interdisciplinaire[16] ;
• accompagner les laboratoires à la mise en place de dispositifs ambitieux en s'appuyant sur un réseau national et des outils de scénarisation adaptés ;
• mobiliser le personnel de recherche, via la communication, en créant des supports, fiches pédagogiques, décryptages d'articles scientifiques ou en répertoriant les initiatives engagées dans les laboratoires[17] ;
• diffuser les résultats du GDR, former le personnel de recherche et promouvoir les réflexions collectives sur les pratiques de recherche, avec l'animation de séminaires ou colloques, d'ateliers de réflexion et de partage de pratiques ;
• faire émerger des solutions et recommandations[17].

Organigramme du collectif Labos 1point5

Le collectif fonctionne par projet, avec une équipe associée à chaque projet, comme le résume l'organigramme ci-contre. Ses équipes peuvent se grouper selon trois catégories (détaillées ci-dessous).

Le collectif se veut un mouvement de réappropriation de la transformation environnementale de la recherche par ses personnels, quels que soient leur statut, discipline ou tutelle, par opposition aux logiques institutionnelles ou administratives dans lesquelles ces questions peuvent être inféodées. L'outil libre GES 1point5, développé par le GDR, est dans ce sens pensé comme un instrument de réappropriation pour permettre aux personnels eux-mêmes, dans leurs laboratoires, de faire la mesure de leurs émissions[1] et donc des leviers possibles pour la réduire, sans passer par des bureaux d’étude privés. Olivier Berné, co-fondateur du collectif, insiste ainsi sur l'objectif de « se réapproprier les espaces et les métiers de la recherche sans impulsion institutionnelle, dans le cadre d’un travail soumis à l’évaluation par les pairs »[1]. Il s'agit de faire émerger des initiatives par la base, les laboratoires et leur personnel, sans attendre les décisions des tutelles dont ils dépendent[25].

Le collectif se caractérise également par une volonté de cohérence, en appliquant sur son domaine d'activité, la recherche, les recommandations des scientifiques du GIEC sur les émission gaz à effet de serre pour limiter le réchauffement à 1,5 °C[2] - [25]. Labos 1point5 utilise la méthode scientifique dans une approche multidisciplinaire pour étudier l'empreinte carbone de la recherche et considère les laboratoires comme un sujet de recherche en soi[26] - [22].

Les thématiques abordées par le collectif dépassent le cadre de l'empreinte carbone de la recherche en proposant de définir une nouvelle éthique environnementale de la recherche[27]. Ces réflexions permettent d'aborder les thématiques de changement des modes d'évaluation de la recherche, d'inclusion, de diversité et de coopération dans la recherche[1].

Le comité d’éthique du CNRS (COMETS) a rendu un avis en décembre 2022 estimant que la prise en compte des enjeux environnementaux de la recherche relève de l'éthique de la recherche[28] - [29]. Son rapport souligne à plusieurs reprises les apports réalisés dans ce domaine par Labos 1point5, en encourageant les laboratoires à utiliser l'outil GES 1point5[4] « car il est adapté à l’échelle des laboratoires et est accessible gratuitement en ligne »[28]. Le COMETS a également souligné l’intérêt du projet de « convention climat- recherche » proposé par le collectif Labos 1point5, qui envisage de tirer au sort entre 50 et 100 personnels représentant la diversité de la recherche et susceptibles de réfléchir ensemble aux changements de pratique dans le monde de la recherche.

« Labos 1point5 » , sur le site officiel (consulté le 29 décembre 2022)