Accueil🇫🇷Chercher

GEVA

Le GEVA, Guide d'EVAluation des besoins de compensation de la personne handicapée est en France l’outil prévu par l’article L.146-8 du Code de l'action sociale et des familles : « Une équipe pluridisciplinaire évalue les besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie et de références définies par voie réglementaire et propose un plan personnalisé de compensation du handicap (…) ».

Le GEVA est défini par le décret no 2008-110 du et l’arrêté du paru au Journal officiel du .

Présentation

Le Guide d'EVAluation des besoins de compensation des personnes handicapées a été mis en place en à la suite de la loi du . Il a pour but d'évaluer les besoins de personnes handicapées afin de leur donner des réponses appropriées. Il permet de rassembler tous les éléments nécessaires pour déterminer les besoins de compensation d'une personne handicapée et d'adapter à cette demande les différents critères d'accès aux droits et prestations définis dans les textes réglementaires. Ce guide est étudié par les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) qui sont chargées de traiter les demandes puis est transmis à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Contenu

Le GEVA comporte dix volets : il est conçu pour faciliter l’analyse de la situation par les évaluateurs des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) dans l’ensemble des dimensions pertinentes pour une personne donnée. C’est l’équipe pluridisciplinaire qui détermine les volets correspondant aux dimensions à approfondir en fonction de chaque situation.

  • Identification : identification et projets de vie, souhaits et/ou projets de la personne. La personne y dĂ©crit ses aspirations, sa propre analyse de ses besoins, ses souhaits...
  • Familial, social, budgĂ©taire : situations familiale et sociale, ressources et fonction Ă©lective et participative Ă  des instances (uniquement si la personne occupe ces fonctions)
  • Habitat et cadre de vie : logement, environnements posant des problèmes d'accessibilitĂ© Ă  la personne, vĂ©hicule personnel ou familial
  • Parcours de formation : dĂ©finition du mode de scolarisation, modalitĂ©s de scolarisation, Ă©valuation de la scolaritĂ©, projet de scolarisation ou d'Ă©tudes supĂ©rieures, synthèse du point de vue des professionnels, parcours scolaire et Ă©valuation des compĂ©tences
  • Parcours professionnel : bilan de la scolarisation et/ou formation initiale, parcours professionnel, Ă©valuation professionnelle
  • MĂ©dical : pathologie(s) Ă  l'origine du handicap, antĂ©cĂ©dents mĂ©dicaux et chirurgicaux, histoire de la maladie, description clinique, rĂ©capitulatif des dĂ©ficiences, prise en charge, contraintes
  • Psychologique : bilan psychologique apprĂ©ciĂ© selon la situation ou le handicap de la personne
  • ActivitĂ©s et capacitĂ©s fonctionnelles : dĂ©finition et cotation de la capacitĂ© fonctionnelle, rĂ©alisation effective des activitĂ©s, facilitateurs et obstacles, rubrique "observations"
  • Aides mises en Ĺ“uvre : intervention de l'entourage et des professionnels, prĂ©cisions sur l'articulation entre les aidants professionnels et les aidants familiaux, prĂ©cision sur des litiges en cours concernant les aides mises en Ĺ“uvre
  • Synthèse : points saillants Ă  porter Ă  la connaissance de la CDAPH, Ă©changes avec les personnes handicapĂ©es Ă  propos de l'Ă©valuation, Ă©lĂ©ments relatifs aux critères d'Ă©ligibilitĂ© et permettant Ă  la CDAPH de se prononcer, mise en Ă©vidence des besoins de compensation.

Procédures

Le GEVA est disponible dans les MDPH ou sur internet. Une fois rempli, le guide doit être déposé à la MDPH dont la personne handicapée dépend. Une équipe pluridisciplinaire se charge de recueillir les éléments d'évaluation permettant de définir et de décrire les besoins de compensation des personnes handicapées de façon appropriée, équitable, avec un langage commun et en interdisciplinarité. Cette équipe rédige une synthèse de l'évaluation qu'elle transmet ensuite à la CDAPH. Enfin, la CDAPH s'appuie sur tous les éléments présents dans la synthèse pour rendre sa décision.

Notes et références

  • Art. L.146-8 du Code de l'action sociale

Articles connexes

Liens externes

Cet article est issu de wikipedia. Text licence: CC BY-SA 4.0, Des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer aux fichiers multimédias.