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Convention industrielle de formation par la recherche

En France, une convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) est un dispositif créé en 1981 et qui « subventionne toute entreprise de droit français qui embauche un doctorant pour le placer au cœur d'une collaboration de recherche avec un laboratoire public. Les travaux doivent préparer à la soutenance d'une thèse[1]. »

Logo du dispositif CIFRE

Historique

Dans son discours du sur les perspectives de la recherche scientifique française, le secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargé de la Recherche, Pierre Aigrain, énumère trois conditions à réunir pour que la science et la technique française se tiennent au premier rang mondial. L’une de ses conditions est « le renforcement des relations entre les universités, les établissements de recherche et les entreprises. » À cette époque en France les deux mondes de la recherche publique et des entreprises privées étaient encore moins connectés qu'actuellement. En comparant le modèle français au modèle américain, Bernard Daugeras[2] met le doigt sur cette différence notable : aux États-Unis ces deux sphères évoluent en étroite collaboration. Il présente alors le concept des CIFRE alors qu’il représente le ministère de l’industrie au sein d'un groupe de travail chargé de faire des propositions pour que la recherche soit davantage présente dans la formation des cadres de l’industrie. Le groupe de travail est dissous lors du changement de gouvernement et Bernard Daugeras propose son projet directement au cabinet du ministre de la recherche et de la technologie. Le projet est rapidement accepté et dès les trente premières conventions sont signées.

Depuis, les CIFRE sont gĂ©rĂ©es et animĂ©es par l'ANRT pour le compte du ministère de la Recherche. Ă€ ce jour, plus de 13 000 partenariats entreprise-laboratoire-jeune diplĂ´mĂ© en ont bĂ©nĂ©ficiĂ©.

Fonctionnement

Ce système est fondĂ© sur une convention entre une entreprise, un laboratoire de recherche et un jeune diplĂ´mĂ© (diplĂ´me permettant une inscription en doctorat). L'entreprise s'engage Ă  embaucher le jeune diplĂ´mĂ© par un CDD de 36 mois (rĂ©gime dĂ©rogatoire article D 1242-art.3 et 6 du Code de Travail) ou un CDI et lui confie un travail de recherche en liaison directe avec un laboratoire extĂ©rieur. Ce travail de recherche sert Ă  la prĂ©paration d'une thèse de doctorat. Durant les trois annĂ©es de la convention, l'État verse une subvention forfaitaire annuelle de 14 000 euros (2012) Ă  l'entreprise et l'employeur s'engage Ă  rĂ©munĂ©rer son employĂ©-doctorant par un salaire minimum de 23 484 â‚¬ brut/an (chiffre 2012). Le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires prĂ©vu en 2011 Ă©tait de 1 300. Ils sont 1 450 en 2018[3].

Qui peut faire une demande de CIFRE[4]

Pour le côté entreprise

  • ĂŠtre une structure socio-Ă©conomique de droit français : entreprise, association, collectivitĂ© territoriale.
  • Sans limite de taille.
  • Sans quota par structure, le nombre de CIFRE doit cependant ĂŞtre en rapport avec l'encadrement disponible pour les doctorants.
  • Tous secteurs d'activitĂ©s.
  • Toutes disciplines.
  • Le travail de recherche constitue la mission du salariĂ©-doctorant.

Pour le côté laboratoire

  • ĂŠtre un laboratoire de recherche implantĂ© dans une universitĂ©, une Ă©cole, un organisme public de recherche.
  • ĂŠtre une Ă©quipe de recherche reconnue, rattachĂ©e Ă  une Ă©cole doctorale.
  • Les laboratoires Ă©trangers sont Ă©ligibles dans le cadre d'une cotutelle avec un Ă©tablissement français.
  • Toutes disciplines.

Pour l'Ă©tudiant

Pour ĂŞtre candidat Ă  une CIFRE :

  • ĂŠtre titulaire du grade de master : diplĂ´me de master, d'Ă©cole d'ingĂ©nieur ou de commerce, ou diplĂ´me Ă©tranger Ă©quivalent.
  • Ne pas ĂŞtre inscrit en doctorat depuis plus de 9 mois Ă  la date de dĂ©pĂ´t du dossier de demande de CIFRE.
  • Ne pas ĂŞtre embauchĂ© dans l'entreprise depuis plus de 9 mois Ă  la date de dĂ©pĂ´t du dossier de demande de CIFRE.
  • Sans condition d'âge, de nationalitĂ©.
  • Toutes disciplines scientifiques.

Jusqu'en 2016, une condition supplémentaire était requise quant à la date d'obtention du grade de master, qui devait avoir eu lieu moins de 3 ans avant la date de candidature. Cette condition n'est plus applicable[5].

Le coût du recrutement pour l'entreprise

(source ANRT)

Si l’entreprise n'est pas imposable

  • Salaire brut annuel minimum d'embauche dans le cadre d'une CIFRE : 23 484 â‚¬
  • Évaluation du coĂ»t brut chargĂ© (coefficient 1,4) : 23 484 x 1,4 = 32 878 â‚¬
  • Auquel est dĂ©duit la subvention CIFRE versĂ©e par l’ANRT : 32 878 – 14 000 = 18 878 â‚¬

Si l’entreprise est imposable

Dans ce cas là peut être déduit le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) : il est de 30 % du coût total du salarié (salaire + charges + coûts du bureau occupé et autres dépenses similaires) auquel on soustrait la subvention CIFRE. Pour calculer ce coût, on applique un coefficient de 1.5 au salaire chargé :

  • Évaluation du coĂ»t brut chargĂ© (coefficient 1,4) : 23 484 x 1,4 = 32 878 â‚¬
  • Évaluation du coĂ»t total environnĂ© (coefficient forfaitaire 1,5) : 32 878 x 1,5 = 49 316 â‚¬
  • Soustraction de la subvention de l'ANRT : 49 316 - 14 000 = 35 316 â‚¬
  • CIR = 0,30 x 35 316 = 10 595 â‚¬

On peut synthétiser ainsi :

Cout Salaire + ChargesSubventionTotal Sans Crédit d’impôtTotal avec crédit d’impôtCoût environnement du salarié
32 878 â‚¬14 000 â‚¬18 878 â‚¬8 283 â‚¬16 438 â‚¬

Demande de CIFRE

Depuis 2012, les dossiers de demande de CIFRE sont dématérialisés. Pour toute nouvelle demande, il faut passer par le portail web dédié

Notes et références

Annexes

Article connexe

Bibliographie

Liens externes

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